Técnico Superior en Orientación Laboral

TEMARIO

Bloque I: Fundamentos de la orientación laboral

Módulo I: Naturaleza de la orientación laboral
1.- Definición
2.- Concepto.
3.- Evolución histórica del concepto de orientación.
4.- Las relaciones y diferencias entre la orientacón laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
5.- Principios y características de la orientación laboral.
6.- La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.

Módulo II: Marco de referencia de la orientación laboral I: la política social y de empleo en España.
1. Organización, estructura y competencias de los servicios públicos de empleo en España
2. Normativa de referencia.
3. La ley 56/2003, de empleo.
4. El plan nacional de acciÓn para el empleo (pnae): objetivos y prioridades.

Módulo III: Marco de referencia de la orientación laboral II: La política social y de empleo en la Unión Europea.
1. La política social y de empleo en la ue. instituciones y organismos comunitarios
actuantes en materia de empleo.
2. La estrategia europea para el empleo (eee).
3. Objetivos y directrices.
4. Fondos para la financiación de las polÍticas de empleo: los fondos estructurales
(fse).
5.Politicas activas y pasivas de empleo en la UE y España.

Módulo IV: El mercado del trabajo
1. Introducción
2. Yacimientos de empleo
3. Empleo público
4. Empleo privado
5. Autoempleo
6. Demanda y gestión de la demanda.
7. Perfiles profesionales más demandados.
8. Perfiles profesionales del mundo laboral

Módulo V: los sistema de intermediación laboral.
1. Definición.
2. Los agentes de intermediación.
3. Demanda y gestión de la demanda.
4. Oferta y gestión de la oferta.
5. La red eures

Módulo VI: Los sistemas de prospecciÓn del mercado de trabajo.
1. Evolución y caracteristicas del mercado de trabajo.
2. Funciones y metodologias de prospección.
3. El observatorio ocupacional.
4. Nuevos yacimientos de empleo.

Bloque II: El técnico de orientación laboral. identidad e intervención

Módulo VII: perfil profesional y funciones del orientador laboral.
1.- Marco de actuación: la orientación sociolaboral.
2.- CaracterÍsticas del perfil profesional.
3.- Ámbito propio de actuación
4.- Niveles de intervención.
5.- Funciones
6.- Los itinerarios de inserción sociolaboral.

Módulo VIII: los usuarios de la orientación laboral
1. La mujer y el empleo
2. Inmigrantes y empleo
3. Discapacidad y empleo
4. Los jóvenes y el mercado de trabajo
5. Personas paradas de larga duraciÓn y mayores de 40 aÑos

Bloque III: Función pedagógica del técnico de orientación laboral.

Módulo IX: técnicas de mejora personal
1. Necesidad de autoconocimiento
2. El proceso de autoanálisis
3. La autoestima
4. Desarrollo de habilidades sociales
5. La motivación en procesos de orientación laboral.

Módulo X: técnicas de búsqueda de empleo
1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
2. Cómo ofrecerse a una empresa
8. Cómo hacer una carta de presentación
9. Cómo hacer un currículum
10. Las pruebas psicotécnicas.
11. Dinamicas de grupo.
12. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
13. Entrevista de selección.
14. Reconocimiento médico


Bloque IV: Función técnica: la elaboración de programas de inserción sociolaboral.
Módulo XI: Los itinerarios de inserción sociolaboral.
1.- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
2.- Características de los itinerarios de inserción.
3.- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral

Módulo XII: metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

Bloque XII: función asesora.

Módulo XIII: autoempleo

Módulo XIV: la empresa

Módulo XV: contrato laboral

Módulo XXVI: el reciclaje profesional



METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

MATERIAL QUE SE ENTREGA

• Manual teórico "Técnico Superior en Orientación Laboral" Vol. I
• Manual teórico "Técnico Superior en Orientación Laboral" Vol. II
• Cuaderno de ejercicios "Técnico Superior en Orientación Laboral"
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Subcarpeta.
• Bolígrafos.
• Sobre a franquear en destino.