Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

I. PARTE COMÚN

Módulo 1.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de

trabajo.

a) Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica.

b) Riesgos. Prevención y protección.

c) Daños derivados del trabajo.

d) Seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Reglamentación.

e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

Módulo 2.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el

Trabajo.

a) Técnicas de seguridad.

b) Evaluación de riesgos.

c) Investigación de accidentes.

d) Inspección de seguridad.

e) Notificación y registro.

f) Análisis estadístico.

g) Normas y señalización.

h) Protección colectiva e individual.

i) Lugares de trabajo.

j) Prevención de incendios.

k) Plan de autoprotección.

l) Equipos de trabajo.

m) Productos químicos.

n) Riesgo eléctrico.

Módulo 3.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Higiene Industrial

a) Higiene Industrial. Aspectos generales.

b) Toxicología laboral básica.

c) Agentes químicos: Mediciones ambientales y criterios de valoración.

d) Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos.

e) Agentes químicos: Control.

f) Agentes químicos: EPIs.

g) Ruido.

h) Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo.

i) Ambiente térmico.

j) Radiaciones ionizantes.

k) Radiaciones ópticas.

l) Campos electromagnéticos.

m) Agentes biológicos.

Módulo 4.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina del

trabajo.

a) Conceptos básicos en relación con la Medicina del Trabajo.

b) Patologías de origen laboral.

c) Vigilancia de la salud.

d) Promoción de la salud en el lugar de trabajo.

e) Epidemiología laboral.

f) Planificación sanitaria.

g) Socorrismo y primeros auxilios.

Módulo 5.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Ergonomía yPsicosociología Aplicada.

a) Ergonomía: conceptos y objetivos.

b) Calidad del ambiente interior.

c) Iluminación en puestos de trabajo.

d) Concepción y diseño del puesto de trabajo.

e) Pantallas de visualización.

f) Riesgos derivados de la carga física de trabajo.

g) Manipulación manual de cargas.

h) La carga mental de trabajo.

i) Factores de naturaleza psicosocial.

j) Motivación y satisfacción laboral.

k) Factores psicosociales: Métodos de evaluación.l) Intervención psicosocial.

Módulo 6.- Otras actuaciones: Formación, técnicas de comunicación, informacón y negociación.información y negociación.

a) La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión panorámica.

b) Técnicas educativas: Programación.

c) Técnicas educativas: Impartición.

d) Técnicas educativas: Evaluación.

e) Información y comunicación.

f) Técnicas de negociación.

Módulo 7.- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

b) Nuevo enfoque de la gestión de la P.R.L.: Integración de la Prevención en la

gestión global.

c) Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: Política, el sistema de gestión,

responsabilidades de la Dirección.

d) Sistemas de gestión de la P.R.L.: Requisitos del sistema. Evaluación de

riesgos.

e) Sistemas de gestión de la P.R.L.: El manual y la documentación. Control y

registro de la actividad preventiva.

f) Sistema de gestión de la P.R.L.: Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L.

Revisión del sistema de auditorías.

g) Economía de la prevención.

Módulo 8.- Ámbito jurídico de la prevención.

a) Derecho del trabajo.

b) Organización de los Servicios de Prevención.

c) Responsabilidades y sanciones.

d) Seguridad Social.

e) Obligaciones preventivas.

f) Relaciones laborales.Módulo 9.- Técnicas Afines.

a) Seguridad del producto y técnicas de gestión de la calidad.

b) Sistema de Gestión Medioambiental.

c) Seguridad industrial y prevención de riesgos.

d) Seguridad vial.

II. ESPECIALIDAD: SEGURIDAD EN EL TRABAJO

a) Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad.

b) Accidentes de Trabajo.

c) Investigación de Accidentes como técnica preventiva.

d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.

e) Norma y señalización en seguridad.

f) Protección colectiva e individual.

g) Análisis estadístico de accidentes.

h) Planes de emergencia y autoprotección.

i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones

y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y

transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

j) Residuos tóxicos y peligrosos.

k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.

l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

III. TRABAJO FINAL

Realización de un trabajo final que se adapte a cualquiera de las siguientes opciones:

Elaboración de un plan de prevención de riesgos laborales en empresas cuyas condiciones de riesgo se establecerán en un supuesto lo suficientemente amplio como para que este estudio tenga un contenido científico apropiado.