Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

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  • Subvencionado a desempleados
  • Nivel avanzado
  • Toledo
  • 600 horas lectivas
Descripción

Curso gratis para desempleados que se imparte de forma presencial en la ciudad de Toledo, durante 600 horas, para obtener habilidades en la creación de estrategias y proyectos que estén orientados a la conservación de la salud y protección de los trabajadores, por medio de técnicas destinadas a mejorar las condiciones de trabajo, realizando una investigación de los accidentes más usuales, que ayuden a determinar los comportamientos y acciones a seguir, en estas situaciones.

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Toledo
Paseo de la rosa, 4, 45006, Toledo, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad en la construcción
Técnicas de estudio
Técnico en transporte sanitario

Temario

TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Nº DE HORA: 600 TEORICAS: 300 PRACTICAS: 300 DESCRIPCIÓN DE LOS COLECTIVOS PARTICIPANTES ESTA ACCIÓN FORMATIVA VA DIRIGIDA A TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO INSCRITOS EN LAS OFICINAS DE EMPLEO DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA. ES IMPRESCINDIBLE QUE LOS ALUMNOS PARTICIPANTES TENGAN UNA TITULACIÓN UNIVERSITARIA, DIPLOMATURA O LICENCIATURA, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 36 DEL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, R.D. 39/1997. SE PRIORIZARÁ LA PARTICIPACIÓN DE LOS COLECTIVOS MÁS DESFAVORECIDOS COMO MAYORES DE 45 AÑOS, MENORES DE 25 AÑOS, DISCAPACITDADOS Y MUJERES QUE CUMPLAN EL REQUISITO DEL APARTADO ANTERIOR. MOTIVACIÓN Y OBJETIVOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA LAS PRINCIPALES MOTIVACIONES DE LA ACCIÓN FORMATIVA SON MINIMIZAR LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE CASTILLA-LA MANCHA, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN DE TÉCNICOS SUPERIORES, QUE SEAN CAPACES DE INTEGRAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA, ASÍ COMO CUBRIR LA DEMANDA EXISTENTE DE PROFESIONALES EN ESTE ÁMBITO. - OBJETIVOS ESPECÍFICOS: HABILITAR A LOS ASISTENTES COMO TÉCNICOS SUPERIORES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MÁS CONCRETAMENTE A REALIZAR LAS ACTIVIDADES RESEÑADAS EN EL ARTÍCULO 37 DEL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN R.D. 39/97. - OBJETIVOS GENERALES: INTRODUCIR AL ALUMNADO EN LA PROBLEMÁTICA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LA SALUD LABORAL ASÍ COMO DOTARLOS DE CONOCIMIENTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS PARA LA PROPUESTA DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS QUE ELIMINEN O REDUZCAN LA PROBLEMÁTICA ACTUAL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN 10. CONTENIDOS MODULO 1: FUNDAMENTO EN LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DURACIÓN DEL MÓDULO 1: 20 HORAS CONTENIDOS TEÓRICOS: A) CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD. B) RIESGOS. C) DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. D) PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN. E) BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE EJERCICIOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO. MODULO 2: TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DURACIÓN DEL MÓDULO 2: 70 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS: PRIMERA PARTE: SEGURIDAD EN EL TRABAJO. A) CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD. B) ACCIDENTES DE TRABAJO. C) INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES COMO TÉCNICA PREVENTIVA. D) ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO DE ACCIDENTE. E) NORMA Y SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD. F) PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL. G) ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES. H) PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN. I) ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS ESPECÍFICOS: MÁQUINAS, EQUIPOS, INSTALACIONES Y HERRAMIENTAS; LUGARES Y ESPACIOS DE TRABAJO; MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE; ELECTRICIDAD; INCENDIOS; PRODUCTOS QUÍMICOS. J) RESIDUOS TÓXICOS Y PELIGROSOS. K) INSPECCIONES DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. L) MEDIDAS PREVENTIVAS DE ELIMINACIÓN Y REDUCCIÓN DE RIESGOS.§ CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. MODULO 3: TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DURACIÓN DEL MÓDULO 3: 70 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS: SEGUNDA PARTE: HIGIENE INDUSTRIAL A) HIGIENE INDUSTRIAL. CONCEPTOS Y OBJETIVOS. B) AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL. C) AGENTES QUÍMICOS. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN. DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN D) AGENTES QUÍMICOS. CONTROL DE LA EXPOSICIÓN: PRINCIPIOS GENERALES; ACCIONES SOBRE EL FOCO CONTAMINANTE; ACCIONES SOBRE EL MEDIO DE PROPAGACIÓN. VENTILACIÓN; ACCIONES SOBRE EL INDIVIDUO: EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL: CLASIFICACIÓN. E) NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA. F) AGENTES FÍSICOS: CARACTERÍSTICAS, EFECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL: RUIDO, VIBRACIONES, AMBIENTE TÉRMICO, RADIACIONES NO IONIZANTES, RADIACIONES IONIZANTES. G) AGENTES BIOLÓGICOS. EFECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. MODULO 4: TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DURACIÓN DEL MÓDULO 4: 20 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS: TERCERA PARTE: MEDICINA DEL TRABAJO. A) CONCEPTOS BÁSICOS, OBJETIVOS Y FUNCIONES. B) PATOLÓGICAS DE ORIGEN LABORAL. C) VIGILANCIA DE LA SALUD. D) PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LA EMPRESA. E) EPIDEMIOLOGÍA LABORAL E INVESTIGACIÓN EPIDEMIOLÓGICA. F) PLANIFICACIÓN E INFORMACIÓN SANITARIA. G) SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. MODULO 5: ERGONOMÍA Y PSICOSOCILOGÍA DURACIÓN DEL MÓDULO 5: 40 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS: CUARTA PARTE: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA A) ERGONOMÍA: CONCEPTOS Y OBJETIVOS. B) CONDICIONES AMBIENTALES EN ERGONOMÍA. C) CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. D) CARGA FÍSICA DE TRABAJO. E) CARGA MENTAL DE TRABAJO. F) FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL. G) ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN. H) CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA, DEL PUESTO E INDIVIDUALES. I) ESTRÉS Y OTROS PROBLEMAS PSICOSOCIALES. J) CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS Y SU EVALUACIÓN. K) INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN MODULO 6: OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DURACIÓN DEL MÓDULO 6 : 90 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS:OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 1. FORMACIÓN. A) ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS. B) PLANES Y PROGRAMAS. C) TÉCNICAS EDUCATIVAS. D) SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. 2. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN. A) LA COMUNICACIÓN EN PREVENCIÓN, CANALES Y TIPOS. B) INFORMACIÓN. CONDICIONES DE EFICACIA. C) TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. A) ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL. B) PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN. C) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN. D) ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN. E) APLICACIÓN A SECTORES ESPECIALES: CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, TRANSPORTE, PESCA Y AGRICULTURA. 4. TÉCNICAS AFINES. A) SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. B) GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. C) SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES. D) SEGURIDAD VIAL. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. MÓDULO 7: ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. DURACIÓN DEL MÓDULO: 40 HORAS. CONTENIDOS TEÓRICOS: A) NOCIONES DE DERECHO DE TRABAJO. B) SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL. C) LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES. D) NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. E) RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA. F) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA. CONTENIDOS PRÁCTICOS: - REALIZACIÓN DE CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS RELACIONADOS CON EL MÓDULO FORMATIVO Y VISITAS A CENTROS DE TRABAJO. FIN DE LA PARTE COMÚN DEL PROGRAMA FORMATIVO: 350 HORAS DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN MÓDULO 8: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. DURACIÓN DEL MÓDULO: 100 HORAS. EN ESTE MÓDULO FORMATIVO SE PROFUNDIZARÁ EN LOS CONTENIDOS FORMATIVOS RESEÑADOS EN EL MÓDULO 2 DE ESTE PROGRAMA: REALIZACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO OBJETO DE LA VISITA. PUESTA EN CONFORMIDAD DE MÁQUINAS DE EMPRESAS VISITADAS. MÓDULO 9: TRABAJO FIN DE CURSO. DURACIÓN DEL MÓDULO: 150 HORAS. EL ALUMNO DEBERÁ EFECTUAR UN TRABAJO FIN DE CURSO, SOBRE LA BASE DE UN SUPUESTO PRÁCTICO O LA VISITA DE UN CENTRO DE TRABAJO REAL O VIRTUAL, CONSISTENTE EN LA REALIZACIÓN DE UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS DE UNA EMPRESA Y EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA DE LA MISMA QUE CONTENDRÁ, COMO MÍNIMO LOS SIGUIENTES ASPECTOS: - EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS. - ADOPCIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS. - MEDIOS HUMANOS Y MATERIALES NECESARIOS. - FASES, PRIORIDADES, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA. - INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES. - ESTUDIO ERGONÓMICO DE PUESTOS DE TRABAJO. - DOCUMENTACIÓN PRECISA. CON EL FIN DE FACILITAR LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO SE REALIZARÁN VISITAS A EMPRESA QUE TENDRÁN LOS SIGUIENTES ACTIVIDADES: 1. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES MÁS SIGNIFICATIVOS DEL SECTOR. 2. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS QUE SE DEBEN UTILIZAR DE ACUERDO A LOS RIESGOS IDENTIFICADOS. 3. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL QUE SE DEBEN UTILIZAR LOS TRABAJADORES. 4. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES CORRECTORAS DE ACUERDO A LA PROBABILIDAD Y SEVERIDAD DE LOS DISTINTOS RIESGOS. 5. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. 6. CONTROL EN LA MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LOS DISTINTOS PRODUCTOS QUÍMICOS QUE SE UTILIZAN EN EL CENTRO DE TRABAJO. 7. CONTROL DOCUMENTAL QUE DEBE MANTENER LA EMPRESA PARA A TENER A DISPOSICIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. 8. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS A DESARROLLAR EN EL SENO DE LA EMPRESA. 9. REALIZACIÓN DE EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS Y PLAN DE PREVENCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO. 10.ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN INDIVIDUALIZADO DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO DE TRABAJO. 11. REALIZACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO OBJETO DE LA VISITA. 12. CUALQUIER ACTIVIDAD RELACIONADA CON LA VISITA AL CENTRO DE TRABAJO QUE COMPLEMENTE EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DESCRITAS EN LOS APARTADOS ANTERIORES. DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN

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