Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

MÓDULO I.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

1 Condiciones de trabajo y salud.
2 Riesgos.
3 Daños derivados del trabajo.
4 Prevención y protección
5 Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

MÓDULO II.- Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo.

1 Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad.

- Accidentes de Trabajo.
- Investigación de Accidentes como técnicas preventiva.
- Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
- Norma y señalización en seguridad.
- Protección colectiva e individual.
- Análisis estadísticos de accidentes.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación; almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

2 Higiene Industrial.

- Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.
- Agentes químicos. Toxicología laboral.
- Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
- Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo; equipos de protección individual: clasificación.
- Normativa legal específica.
-Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, Ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

 3 Medicina del trabajo.

- Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral.
- Vigilancia de la salud.
- Promoción de la salud en la empresa.
- Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
- Planificación e información sanitaria.
- Socorrismo y primeros auxilios.

4 Ergonomía y psicosociología aplicada.

- Ergonomía: conceptos y objetivos.
- Condiciones ambientales en Ergonomía.
- Concepción y diseño del puesto de trabajo.
- Carga física de trabajo.
- Carga mental de trabajo.
- Factores de naturaleza psicosocial.
- Estructura de la organización.
- Características de la empresa, del puesto e individuales.
- Estrés y otros problemas psicosociales.
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
- Intervención psicosocial.

MÓDULO III.- Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales:

1 Formación:

- Análisis de necesidades formativas.
- Planes y programas.
- Seguimiento y evaluación.
- Técnicas de comunicación, información y negociación.
- La comunicación en prevención, canales y tipos.
- Información. Condiciones de eficacia.
- Técnicas de negociación.

MÓDULO IV- Gestión de la prevención de riesgos laborales.

1 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

- Planificación de la Prevención.
- Organización de la Prevención.
- Economía de la Prevención.
- Aplicación a sectores especiales: Construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

MÓDULO V- Técnicas afines.

1 Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.

- Gestión medioambiental.
- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
- Seguridad vial.

MÓDULO VI- Ámbito jurídico de la prevención.

1 Nociones de derecho del trabajo.

- Sistema español de la seguridad social.
- Legislación básica de relaciones laborales.
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidades en materia preventiva.
- Organización de la prevención en España.

MÓDULO VIII : ESPECIALIDAD (DE LIBRE ELECCIÓN ) 100 HORAS

A.- ESPECIALIDAD: HIGIENE INDUSTRIAL.

1 Estrategia de muestreo de contaminantes químicos.
2 Estrategia de muestreo para la exposición laboral al ruido.
3 Toxicología de contaminantes químicos.
4 Control de contaminantes químicos
5 Control de ruido y vibraciones.
6 Higiene analítica.
7 Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
8 Condiciones térmicas.

B.- ESPECIALIDAD: SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

1 Gestión de la prevención de riesgos laborales.
2 Análisis y evaluación general de riesgos de accidente.
3 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos.
4 Equipos de protección individual.
5 Control estadístico de accidentes.
6 Seguridad en máquinas.
7 Planes de emergencia y autoprotección.
8 Señalización en seguridad.
 9 Auditorias de los sistemas de prevención.

C.- ESPECIALIDAD: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

1 Introducción a la ergonomía.
2 Métodos globales de análisis de las condiciones de trabajo.
3 Carga física dinámica.
4 Carga física postural y manipulación de pesos.
5 Microtraumatismos repetitivos.
6 Diseños de los puestos de trabajo.
7 Diseños de herramientas.
8 Pantallas de visualización de datos.
9 Carga mental.
10 Cronoergonomía
11 Factores psicosociales.
12 Condiciones ambientales.