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Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Laborales (On-line)

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Temario

Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Laborales (On-line)

Parte común

Módulo 1: Conceptos fundamentales de seguridad y salud en el trabajo
(30 horas)
Módulo 2: Seguridad en el trabajo (120 horas)
Módulo 3: Higiene industrial (105 horas)
Módulo 4: Ergonomía (36 horas)
Módulo 5: Psicosociología (54 horas)
Módulo 6: Técnicas de formación y comunicación aplicadas a la
prevención de riesgos laborales (45 horas)
Módulo 7: Gestión de la prevención de riesgos laborales (60 horas)
Módulo 8: Medicina del trabajo (40 horas)
Módulo 9: Técnicas afines (40 horas)
Módulo 10: Ambito jurídico de la prevención (60 horas)

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Opiniones

Pilar

septiembre, 2009 Muy recomendable

Creo que para mi es importante ya que soy teletutora y me interesaba formarme en este campo con idea de en un futuro tutorizar yo un curso de PRL

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Sobre Omr Formación

Descripción del centro

O.M.R. FORMACION, es una empresa joven, que nace bajo la necesidad de fomentar, informar y asesorar a las empresas y particulares sobre la importancia de la formación para poder competir con garantías de éxito en una economía cada dia más global. En el año 2007 se crea nuestra sede principal, que se encuentra en Santa Cruz de Tenerife, y recientemente hemos abierto nuestra primera sucursal en la isla de La Palma, y muy pronto en Gran Canaria. Esta extensión de nuestra empresa, viene fomentada por la necesidad de darle al cliente un mejor servicio y atención personalizada. Todo ello bajo el nuevo modelo de gestión de la formación profesional continua, que está regulada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y que nos permite invertir en la formación de los trabajadores de forma gratuita a través de las bonificaciones en la Seguridad Social. Todas las empresas disponen de una cantidad anual (crédito formativo) para la formación de sus trabajadores. Dicha cantidad no se acumula de un año para otro, por lo que si no se utiliza se pierde Este crédito se calcula en base al número de trabajadores medio del año anterior, y a la cuota de formación profesional abonada a la Seguridad Social.