Técnico Superior en Prevencion de Riesgos Profesionales

Programa
PROGRAMA
1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
· ·· · Fundamentos de prevención de riesgos.
- El trabajo y la salud.
- Los riesgos profesionales y su prevención. Factores de riesgo y técnicas
preventivas.
- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otros daños
para la salud de los trabajadores.
- Medicina del trabajo: concepto, objetivos y funciones. Patologías de origen
laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en la empresa.
Epidemiología laboral: investigación epidemiológica. Planificación e
información sanitaria.
- Las condiciones de trabajo: condiciones de seguridad; el medio ambiente de
trabajo; la organización y carga de trabajo.
- Disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral en los lugares de trabajo
- Normativa legal.

· Estructura organizativa de la prevención de riesgos.
- Áreas funcionales de la empresa relacionadas con la prevención.
Organigramas.
- Los organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención de
riesgos.
- La organización de la prevención dentro de la empresa. Estudio y descripción
de los puestos de trabajo implicados en la gestión de la prevención.
- Servicios de prevención.
- Consulta y participación de los trabajadores.
- Responsabilidades y sanciones
- Normativa legal

· Organización de los procesos productivos y su relación con la
prevención de riesgos.
- Tipos de procesos y su esquematización. Análisis de diagramas de procesos,
simbología.
- Interpretación de técnicas de prevención de riesgos y su protección
aplicables a diferentes procesos: Fases, operaciones básicas y auxiliares de
los procesos tipo.
- Documentación de los procesos relacionada con la prevención: manuales y
fichas de seguridad. Métodos e instrucciones de trabajo; protocolos de
producción; procedimientos normalizados de operación.
- Disposición de instalaciones y equipos de prevención y protección.

· ·· · Principios de Gestión de la Prevención.
- Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la
prevención.
- Cuestionario de evaluación.
- Control de la prevención. Auditorías.
- Base legal de las auditorias. - Requisitos que deben cumplir las auditorias.
- Proceso de realización de las auditorias.
- Metodología para la recogida de datos referentes a: evaluación de riesgos,
accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. La mejora de métodos.
- Evaluación de riesgos para los que existe legislación específica.
- Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica.
- Elaboración de documentos de recogida de datos y de instrucciones para la
prevención.
- Tratamiento de datos, por métodos estadísticos y por aplicaciones
informáticas, para obtención de resultados en la valoración de riesgos.
- Cálculo de índices estadísticos.
- Diagramas mes a mes.
- Costes de accidentes de trabajo: para el accidentado, para la empresa y
para la sociedad.
- Procedimientos de evaluación.
- Costes no asegurados.
- Técnicas afines: Seguridad del producto y sistemas de gestión de calidad.
Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos
patrimoniales . Seguridad vial.
- Formación. Análisis de necesidades formativas. Planes y programas.
Técnicas educativas. Seguimiento y evaluación.
- Normativa legal.

· Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
- Directivas Comunitarias y su transposición a la legislación española.
- Disposiciones de ámbito estatal, autonómico o local.
- Convenios de la OIT.
- Clasificación de normas por sector de actividad y tipo de riesgo.
- La prevención de riesgos en los convenios colectivos.
- La prevención de riesgos en las normas internas de las empresas.

· Gestión de prevención, sectores .
- Construcción.
- Agricultura.
- Industria mecánica.
- Industria de la madera.
- Servicios.
- Otros sectores representativos del entorno.
- Normativa legal.

2. RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
· Condiciones de seguridad.
- La seguridad en el trabajo.
- Las técnicas de seguridad.

· Análisis de riesgos. Técnicas aplicables.
- Métodos cualitativos y semicuantitativos de análisis de riesgos debidos a las
condiciones de seguridad.
- Inspecciones de seguridad: objetivo, metodología, etapas.
- La notificación y el registro de incidentes y accidentes. Normativa.
- Diagramas de estudio a corto y largo plazo por métodos estadísticos. Índices
estadísticos.
- La investigación de accidentes. Metodología.

· El lugar y la superficie de trabajo.
- La seguridad en el proyecto.
- Condiciones generales de los locales. - Distribución de maquinaria y equipos.
- Factores de mejora de la seguridad.
- El orden y la limpieza.
- Almacenamiento seguro de materiales.
- Riesgos, medidas preventivas y protectoras, y normativa

· Señalización de seguridad.
- Normativa de señalización en centros y locales de trabajo.
- Las señales de seguridad.
- Los procedimientos seguros de trabajo y las normas de seguridad.

· La protección individual.
- Equipos de protección individual. Homologación y certificación.
- Clasificación de la protección individual frente a los distintos riesgos.

· Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.
- Riesgos, prevención intrínseca y protección.
- Selección de medidas de seguridad.
- Calderas y recipientes a presión.


- Equipos neumo-hidraúlicos.
- Equipos de elevación y transporte. Manipulación mecánica de cargas.
Aparatos móviles.

· Prevención del riesgo químico.
- Identificación y envasado de sustancias y preparados peligrosos. Normativa.
- Almacenamiento de sustancias y preparados en función de sus
características y propiedades. Normativa.
- Intervención en instalaciones peligrosas.

· Prevención del riesgo eléctrico.
- Riesgos, medidas preventivas y efectos del contacto con la corriente
eléctrica. Normativa.
- Protección contra contactos, directos e indirectos, con la corriente eléctrica.

· Prevención del riesgo de incendio y explosión.
- Riesgos, medidas preventivas y protectoras.
- Sistemas de protección y alarma.
- Mantenimiento de los equipos de lucha contra incendios. Normativa.

· Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas
preventivas y de protección.
- Trabajos en altura.
- Trabajos en recintos confinados.
- Trasvase de líquidos inflamables
- Soldadura en presencia de productos inflamables.
- Establecimiento de procedimientos y métodos de trabajo.


3. RIESGOS FÍSICOS AMBIENTAL
· El medio ambiente físico de trabajo como factor de riesgo.
- Agentes físicos. Tipos de energía.
- Fuentes de emisión.
- Epidemiología de las enfermedades profesionales y enfermedades del
trabajo asociadas a riesgos físicos.
- Metodología de actuación de la higiene industrial.
· Ruido.
- Mecanismo de la audición. Cualidades del sonido.
- Ruido continuo y de impacto. Parámetros que los caracterizan. Técnicas y
equipos de medición.
- Efectos del ruido.
- Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Evaluación de la exposición
- Medidas preventivas de eliminación y reducción del ruido.
- Protección colectiva y protección individual acústica.
- Normativa.. Ordenanzas municipales sobre ruido.

· Vibraciones.
- Parámetros que las caracterizan. Clasificación por frecuencias.
- Efectos sobre el organismo. Técnicas y equipos de medición.
- Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la
exposición.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o
transmisión de las vibraciones.
- Protección individual frente a vibraciones.

· Ambiente térmico
- El ambiente térmico y el organismo humano. Intercambio térmico entre el
hombre y el medio ambiente.
- Índices de agresividad ambiental por el calor. Técnicas y equipos de
medición del calor.
- Riesgo de exposición. Golpe de calor. Criterios de valoración. Normativa.
Evaluación de la exposición al calor.
- Medidas preventivas del estrés térmico.
- Exposición al frío.
- Protección individual.

· Radiaciones.
- Radiaciones no ionizantes: Ultravioleta, Infrarroja, microondas,
radiofrecuencias, láser y campos electromagnéticos. Efectos sobre la salud.
- Radiaciones ionizantes. Interacción con el organismo. Efectos biológicos.
Parámetros característicos y dosis. Límites máximos permisibles.
- Riesgo de exposición. Técnicas y equipos de medición de radiaciones.
Evaluación de la exposición a radiaciones. Criterios de valoración.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a
radiaciones.
- Protección colectiva y protección individual.
- Normativa y reglamento de protección sanitaria frente a radiaciones
ionizantes.

4. RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS AMBIENTALES
· Riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el
ambiente de trabajo.
- Epidemiología de las enfermedades profesionales y enfermedades del
trabajo asociadas a riesgos por agentes químicos y biológicos.
- Metodología de actuación de la higiene industrial.

· Agentes químicos.
- Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo.
Posibles orígenes.
- Toxicología básica. Efectos de los contaminantes. Concepto y tipos de
toxicidad. Factores que modifican la toxicidad. Toxicocinética.
- Evaluación ambiental: - Riesgo de exposición. Métodos de evaluación del riesgo: criterios de
valoración ambientales e indicadores biológicos de exposición. Valores
límite de exposición. Normativa.
- Evaluación de la exposición. Valoración inicial, estudio básico y
estudio detallado. Estrategias de
muestreo y procedimientos de medición.
- Dispositivos de detección y medida. Medición de los contaminantes
químicos: toma de muestras (sistemas activos y pasivos) y técnicas
analíticas.
- Control de la exposición. Medidas preventivas de eliminación y reducción de
riesgos debidos a los agentes químicos:
- Sobre el foco emisor: Focos de emisión de
contaminantes, sustituciones de productos, modificaciones de procesos,
confinamientos, métodos húmedos, mantenimiento, extracciones con campanas,
depuradoras y ventiladores.
- Sobre los medios de difusión: Limpiezas, sistemas de alarma,
ventilación general, distancias.
- Sobre el receptor: formación del trabajador, tiempos de exposición,
aislamiento, higiene personal, equipos de protección individual.
Protección colectiva.
- Envasado y etiquetado de sustancias químicas y preparados peligrosos.
Normativa.
- Almacenamiento y manipulación de sustancias y preparados peligrosos.
Normativa.
- Legislación sobre contaminación atmosférica.

· ·· · Trabajos de especial peligrosidad.
- Soldaduras en presencia de líquidos inflamables, trasvase de líquidos
inflamables, trabajos en espacios confinados. Peligros inherentes.
- Medidas preventivas y de protección. Establecimiento de métodos y
procedimientos de trabajo. Normativas.


· Agentes biológicos.
- Contaminantes biológicos. Clasificación. Vías de entrada
- Metodología de muestreos. Técnicas de análisis.
- Riesgo de la exposición a agentes biológicos.
- Criterios de evaluación. Normativa y actuaciones preventivas. Valores
límites de exposición.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a los
agentes biológicos. Cabinas de seguridad biológica y otros equipos.
Ventilación, limpieza y descontaminación de locales y herramientas.
Eliminación de desechos.
- Protección colectiva y protección individual.
- Vigilancia médica de los trabajadores expuestos a agentes biológicos.


5. PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
CARGA DE TRABAJO.
· La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial.
- Factores de la estructura de la organización. Características del puesto,
individuales y de la empresa.
- La organización del trabajo. Evolución histórica.
- La organización científica del trabajo. Evolución.
- Organización del tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno.
- Jornada laboral. Duración y distribución. - Trabajo a turnos y trabajo nocturno, efectos en el bienestar del
trabajador.
- Medidas preventivas.
- Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus
consecuencias.
- Factores psicosociales que pueden originar daños en la salud de los
trabajadores
- Intervención psicosocial: cambios en la organización del trabajo, cambios en
el estilo de dirección y cambios en los individuos.
- La comunicación en la empresa.
- Estilos de mando.
- Normativa.

· La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo.
- Ergonomía y sus temas de estudio.
- Ergonomía concepto y objetivos.
- El diseño del centro de trabajo. Configuración del espacio, mobiliario,
mandos y controles.
- La selección y el diseño de las máquinas y las herramientas. La posición de
trabajo en las máquinas.
- Principios y medios de protección.
- Concepción y diseño de los puestos de trabajo.
- Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
- Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trajo con
equipos que incluyen pantallas de visualización.
- Evaluación y prevención de riesgos.
- Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad.
- La calidad del aire en los espacios interiores. Contaminantes del microclima
de trabajo. Temperatura, ventilación y humedad. Dispositivos de medida.
Valores límite de exposición.
- Confort térmico. Evaluación.
- Técnicas preventivas: Ventilación industrial.
- Normativa.


· Carga de trabajo.
- El trabajo físico y su problemática: los esfuerzos, las posturas y los
movimientos repetitivos. Parámetros para la valoración y prevención de la
carga física.
- Disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral relativas a la
manipulación manual de cargas.
- Factores que determinan la carga mental. Valoración de la carga mental.
Prevención de la fatiga mental. Normativa.

· El estrés:
- Características y consecuencias fisiológicas, psíquicas, sociales y laborales
del estrés.
- Técnicas de investigación del estrés.
- La respuesta del organismo al estrés.
- Medidas preventivas. Evaluación e intervención.

6. EMERGENCIAS.
· Planes de emergencia y evacuación.
- Situaciones que requieren planes de emergencia.
- Emisiones, fugas, vertidos, incendios y explosiones.
- Sectores productivos con gran incidencia de situaciones de emergencia.
- Consecuencias de accidentes graves y su propagación. - Planes de emergencia interior.
- Planes de emergencia exterior. Sectores a los que son aplicables.
- Gestión de planes de emergencia. Grupos de intervención.
- Formación. Información. Simulacros.
- Legislación vigente para el control de las emergencias.
- Actuación ante situaciones de emergencia: frente a incendios, frente a
explosiones y frente a intoxicaciones.
· Lucha contra incendios.
- Cadena del incendio
- Reacción al fuego de los materiales de construcción.
- Técnicas de extinción según el tipo de fuego.
- Agentes extintores.
- Instalaciones y equipos de extinción de incendios.
- Inspecciones y organización de la lucha contra incendios.

· Primeros auxilios.
- Activación del sistema de emergencia en primeros auxilios: proteger, avisar
y socorrer.
- Bases anatomo - fisiológicas y procedimientos de diagnóstico.
- Consulta con servicios médicos.

· Técnicas de socorrismo en:
- Quemaduras de origen físico y químico.
- Hemorragias, fracturas y heridas.
- Intoxicaciones.
- Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
- Principios de administración de medicamentos.
- Rescate y transporte de heridos y enfermos graves.
- Técnicas de reanimación cardio-pulmonar.


7. RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
· La comunicación en la empresa.
- Producción de documentos en los cuales se contengan las tareas asignadas a
los miembros de un equipo.
- Comunicación oral de instrucciones para la consecución de unos objetivos.
- Tipos de comunicación.
- Etapas de un proceso de comunicación.
- Redes de comunicación, canales y medios.
- Dificultades/barreras en la comunicación.
- Recursos para manipular los datos de la percepción.
- La comunicación generadora de comportamientos.
- El control de la información. La información como función de dirección.


· Negociación.
- Concepto y elementos
- Estrategias de negociación
- Estilos de influencia

· Solución de problemas y toma de decisiones.
- Resolución de situaciones conflictivas originadas como consecuencia de las
relaciones en el entorno de trabajo.
- Proceso para la resolución de problemas.
- Factores que influyen en una decisión.
- Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupo.
- Fases en la toma de decisiones.
· Estilos de mando.
- Dirección y/o liderazgo
- Estilos de dirección
- Teorías, enfoques del liderazgo

· Conducción y dirección de equipos de trabajo.
- Aplicación de las técnicas de dinamización y dirección de grupos.
- Etapas de una reunión.
- Tipos de reuniones.
- Técnicas de dinámica y dirección de grupos.
- Tipología de los participantes.

· La motivación en el entorno laboral.
- Definición de la motivación.
- Principales teorías de motivación.
- Diagnóstico de factores motivacionales.


8. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES EN SU COMUNIDAD.
· Las actividades económicas en su comunidad.
- La clasificación nacional de actividades económicas.
- Las actividades económicas en su comunidad
- El Sector Primario: Actividades más relevantes en su comunidad.
Población ocupada y siniestralidad laboral.
- El Sector Industrial: Actividades más relevantes en su comunidad.
Población ocupada y siniestralidad laboral.
- El sector Servicios: Actividades más relevantes en su comunidad.
Población ocupada y siniestralidad laboral.

· Instituciones con competencias en la prevención de riesgos
laborales en su comunidad.
- Organismos de la administración con competencias en la prevención de
riesgos laborales. Competencias
- Las mutuas de accidentes de trabajo como servicios ajenos de prevención de
las empresas.

· Actividades con mayor índice de siniestralidad laboral en su comunidad.
- Desarrollo tecnológico
- Estructura organizativa.
- Participación de los trabajadores.
- Desarrollo y situación económica.

· Prevención de riesgos en su comunidad.
- Evolución de la prevención. Historia.
- Situación actual de la prevención.

· Oferta laboral en prevención de riesgos profesionales.
- Oferta laboral en prevención de riesgos en Andalucía. Perfil profesional.
- Necesidades de formación/ocupación para lo próximos años.

9. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
· Salud laboral.
- Condiciones de trabajo y seguridad.
- Factores de riesgo: Medidas de prevención y protección.
- Organización segura del trabajo: técnicas generales de prevención y
protección. - Primeros auxilios.

· Legislación y relaciones laborales.
- Derecho laboral: Nacional y Comunitario.
- Contrato de trabajo: tipología, derechos y deberes.
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Salario y jornada laboral.
- Negociación colectiva y conflictos colectivos.
- Seguridad Social y otras prestaciones.

· Orientación e inserción socio-laboral.
- El proceso de búsqueda de empleo.
- Iniciativas para el trabajo por cuenta propia.
- Análisis y evaluación del propio potencial profesional y de los intereses
personales.
- Itinerarios formativos/profesionalizadores.
- Hábitos sociales no discriminatorios.

· Principios de economía.
- Los sistemas económicos. La oferta y la demanda: el equilibrio del mercado.
- Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómico.
- Relaciones socioeconómicas internacionales.

· Economía y organización de la empresa.
- La empresa: Áreas funcionales y organigramas.
- Funcionamiento económico de la empresa.


10. PROYECTO INTEGRADO



11. FORMACIÓN EN CENTRO DE TRABAJO