EJERCICIOS:

Según la convocatoria anterior el procedimiento de selección se realizará a través del sistema de oposición.

La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos y cada uno de ellos eliminatorios.

Primer ejercicio.- Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ochenta preguntas basadas en el contenido del programa, de las que las diecisiete primeras versarán sobre el apartado "Derecho Constitucional y Organización Administrativa".

Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta minutos.

Los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna y que, reuniendo los requisitos establecidos en la base 2.2, pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General, Grupo C, de la Comunidad de Madrid, estarán exentos de la realización de las diecisiete primeras preguntas del primer ejercicio, para cuya realización dispondrán de un tiempo máximo de sesenta y tres minutos.

No estarán exentos de la realización de las citadas preguntas del cuestionario, los aspirantes a plazas de promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid, ni aquellos aspirantes que, perteneciendo a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, se encuentren prestando servicios en esta Comunidad en virtud del procedimiento de movilidad establecido en el artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril.

Segundo ejercicio.- Los aspirantes, en un tiempo máximo de dos horas y media, desarrollarán por escrito dos temas del programa extraídos al azar: uno, de entre los apartados "Derecho Constitucional y Organización Administrativa" y "Derecho Administrativo"; el segundo, de entre los apartados "Relaciones Internacionales y Unión Europea", "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera".

El ejercicio deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, que valorará la profundidad y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la facilidad de expresión escrita.

Para los aspirantes que participen por el turno de promoción interna y que, reuniendo los requisitos establecidos en la base 2.2, pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General, Grupo C, de la Comunidad de Madrid, la distribución de los temas a desarrollar será la siguiente: el primero, de entre los apartados "Derecho Administrativo" y "Relaciones Internacionales y Unión Europea"; y el segundo, de entre los apartados "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera". Esta distribución de los temas a desarrollar no será aplicable a aquellos aspirantes que no pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid, ni a aquellos aspirantes que, perteneciendo a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, se encuentren prestando servicios en esta Comunidad en virtud del procedimiento de movilidad establecido en el artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril.

Tercer ejercicio.- Consistirá en la realización de dos supuestos de carácter práctico, desglosados en preguntas. Los supuestos versarán sobre las materias incluidas en los apartados "Derecho Administrativo", "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera". El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.

Los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna y que, reuniendo los requisitos establecidos en la base 2.2, pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General, Grupo C, de la Comunidad de Madrid, estarán exentos de la realización de uno de los supuestos prácticos del tercer ejercicio, para cuya realización dispondrán de una hora.

No estarán exentos de la realización de uno de los supuestos prácticos, los aspirantes a plazas de promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid, ni aquellos aspirantes que, perteneciendo a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo C, se encuentren prestando servicios en esta Comunidad en virtud del procedimiento de movilidad establecido en el artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril.

Calificación de los ejercicios de la oposición
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:

Primer ejercicio:
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de cinco puntos.
Sin perjuicio de las competencias asignadas al Tribunal de Selección por la base 8.2, a los efectos de la determinación del nivel mínimo necesario para superar este ejercicio, el órgano selectivo tendrá en cuenta de forma proporcional el número de preguntas que integran los exámenes para cada turno y forma de acceso.

Segundo ejercicio:
Se calificará de cero a diez puntos cada uno de los temas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de diez puntos y no haber sido calificado con menos de tres ninguno de los temas.

Tercer ejercicio:
Se calificará de cero a veinte puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de diez puntos y no ser calificado con menos de tres ninguno de los supuestos. La calificación de este ejercicio para los aspirantes del turno de promoción interna exentos de la realización de uno de los supuestos de carácter práctico, será de cero a veinte puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de diez puntos.

PROGRAMA:

Según la convocatoria anterior:

PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE TÉCNICOS DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO B, DE LA COMUNIDAD DE MADRID

I. Derecho Constitucional y Organización Administrativa

II. Derecho Administrativo

III. Relaciones Internacionales y Unión Europea

IV. Gestión de Recursos Humanos

V. Gestión Financiera