Las plazas se ofertan a todas aquellas personas que quieren mejorar su situación laboral actual o conseguir un puesto fijo de por vida en la Administración Pública.

Las ofertas se realizan desde diferentes organismos, que son: Diputación, Gobierno Vasco, Ayuntamientos y otras Corporaciones Locales.

Todas las personas tienen acceso libre a estas plazas cumpliendo unos requisitos mínimos de estudios que dependen de cada puesto.

Los organismos anteriores harán un examen a las personas que deseen acceder a los puestos y valorarán la nota del examen para elegir a los que optarán al puesto de trabajo.

Todas aquellas personas que aprueben pero que no saquen la plaza, irán a una bolsa de empleo gestionada por los organismos anteriormente citados; siendo estos mismos los que deciden el número de plazas a ofertar cada año.

Tema 1. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi (I)
Tema 2. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi (II).
Tema 3. Estatutos sociales de Osakidetza
Tema 4. Estructura organizativa de la Atención Primaria
Tema 5. Estructura organizativa de la Atención Especializada.
Tema 6. Derechos y deberes de los pacientes y usuarios
Tema 7. La Tarjeta Individual Sanitaria
Tema 8. Condiciones laborales del Personal de Osakidetza
Tema 9. Sistemas telefónicos
Tema 10. Centralitas privadas de conmutación

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos 18 años.
c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.