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Teoría de Sistemas

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INTRODUCCIÓN Orígenes de la teoría de sistemas. Concepto de sistemas. Parámetros de los sistemas. El sistema abierto. La organización como un sistema abierto. Modelos de organizaciones. Apreciación ... [+más ]
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Castellano
 
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Temario

Teoría de Sistemas

INTRODUCCIÓN

Orígenes de la teoría de sistemas. Concepto de sistemas. Parámetros de los sistemas. El sistema abierto. La organización como un sistema abierto. Modelos de organizaciones. Apreciación crítica de la teoría de sistemas. Características básicas del análisis sistemático. r y la descripción dimensional de un sistema específico o de un componente del sistema...

  • EL SISTEMA ABIERTO
      El sistema abierto como organismo, es influenciado por el medio ambiente e influye sobre el, alcanzando un equilibrio dinámico en ese sentido...
  • LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ABIERTO
      Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX...
  • MODELOS DE ORGANIZACIONES
      Schein propone una relación de aspectos que una teoría de sistemas debería considerar en la definición de organización...
  • Modelo de Katz y Kahn
      Desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo a través de la aplicación de la TS y la teoría de las organizaciones. Según su modelo, la organización presenta las siguientes características...
  • La organización como un sistema abierto
      Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes características...
  • Las organizaciones como clase de sistemas sociales
      Las organizaciones son una clase de sistemas sociales, los cuales a sus vez son sistemas abiertos. Las organizaciones comparten con todos los sistemas abiertos propiedades como la entropía negativa, retroinformación, homeostasis, diferenciación y equifinalidad. Los sistemas abiertos tienden a la elaboración y a la diferenciación, debido a su propia dinámica...
  • Cultura y clima organizacional
      Toda organización crea su propia cultura o clima, con sus propios tabúes, costumbres y usos...
  • Dinámica de sistema
      Para mantenerse, las organizaciones recurren a la multiplicación de mecanismos, ya que les falta la estabilidad de los sistemas biológicos...
  • Concepto de eficacia organizacional
      La eficiencia se refiere a cuanto de entrada de una organización surge como producto y cuanto es absorbido por el sistema...
  • Organización como un sistema de papeles
      Papel es el conjunto de actividades requeridas a un individuo que ocupa una determinada posición en una organización...
  • Modelo sociotécnico de Tavistock
      Fue propuesto por sociólogos y sicólogos del Instituto de Relaciones Humanas de Tavistock, con base en investigaciones realizadas en minas de carbón inglesas y empresas textiles hindúes...
  • APRECIACIÓN CRÍTICA DE LA TEORÍA DE SISTEMAS
      De todas las teorías, la TS es la menos criticada, ya que aún no ha transcurrido suficiente tiempo para su análisis más profundo...
  • Confrontación entre teorías de sistema abierto y de sistema cerrado
      Hay varias implicaciones críticas entre distinguir un sistema abierto y uno cerrado, desde el punto de vista administrativo, están las siguientes del sistema abierto...
  • CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL ANÁLISIS SISTEMÁTICO
      Las principales características de la moderna teoría de la administración basada en el análisis sistemático son las siguientes...
  • Carácter integrativo y abstracto de la teoría de sistemas
      La TS se considera demasiado abstracta y conceptual, por lo tanto, de difícil aplicación a situaciones gerenciales prácticas...
  • El efecto sinérgico de las organizaciones como sistemas abiertos
      Una fuerte causa para la existencia de organizaciones, es su efecto sinérgico, es decir, en el resultado de una organización pueden diferir en cantidad o en calidad la suma de los insumos...
  • El hombre funcional
      La TS se basa en la teoría del hombre funcional. El individuo desempeña un papel dentro de la organización, interrelacionándose con los demás individuos, como un sistema abierto...
  • BIBLIOGRAFÍA
  • ver todo el temario

     
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    de usuarios que han realizado
    el curso.
    Opiniones
    yesenia
    abril, 2008 Torìa de Sistemas  

    considero que este documento es muy bueno, ya que le permite tener una vision mas clara de la empresa. Me sirve bastante, actualmente estoy en un proyecto de mi empresa sobre los sistemas y subsistemas, en la cual estoy como participante.
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    Miriam
    marzo, 2008 Excelente  

    Son temas que me son de mucha utilidad para la profesión que estoy ejerciendo, me resultan agradables, de muy fácil adptación para lo que necesito.
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    Neyla Maurin
    febrero, 2008 muy recomendable  

    excelente el material de apoyo, muy actual y diverso para aquellas personas que como yo nos interesa toda la estructura de la administracion.
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    francys bustamante infante
    octubre, 2007 me fascino  

    intersante lleno de mucho contenido importante para faotalecer mis conocmiento y desrrollrme como profesional...
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    ana patricia
    abril, 2007 Informacion Basic  

    Me parece bien, pero es necesario desarrollo de casos como complemento práctico para comprender mejor los temas
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