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Diplomatura - Presencial

Lugar

Segovia

Créditos

208

Duración

3 Años

Dirigido a

Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales

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Detalles del curso

Tipo Diplomatura Duración 3 Años
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Segovia dónde
Créditos 208,00 créditos
Titulación Diplomatura de Relaciones Laborales (oficial homologada)
Dirigido a Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales
Para qué te prepara Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Relaciones Laborales
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Temario

Título de Diplomado en Relaciones Laborales

DESCRIPCIÓN BREVE:

Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Relaciones Laborales

ALUMNO OBJETIVO:

Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales

PROGRAMA:

Ciclo: 1

PRIMER CURSO

Asignaturas Troncales

  • DERECHO DEL TRABAJO

  • ORGANIZACION Y METODOS DE TRABAJO

  • ELEMENTOS DE DERECHO PUBLICO

  • ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO

  • HISTORIA SOCIAL Y POLITICA CONTEMPORANEA

Asignaturas Obligatorias

  • INTRODUCCION A LA ECONOMIA

  • ESTADISTICA I

  • CONTABILIDAD

SEGUNDO CURSO

Asignaturas Troncales

  • DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • DIRECCION Y GESTION DE PERSONAL

  • SOCIOLOGIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES I

  • PRACTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • PRACTICAS ORG.DEL TRABAJO Y DIRECCION Y GESTION DEL PERSONAL

Asignaturas Obligatorias

  • ECONOMIA ESPAÑOLA

  • ELEMENTOS DE DERECHO MERCANTIL

Asignaturas Optativas:

12 Créditos de asignaturas optativas

Asignaturas Libre Configuracion:

7 Créditos de asignaturas de libre configuración

TERCER CURSO

Asignaturas Troncales

  • SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y ACCION SOCIAL EN LA EMPR

  • DERECHO SINDICAL

  • PSICOLOGIA DEL TRABAJO

  • SOCIOLOGIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES II

Asignaturas Obligatorias

  • DERECHO PROCESAL LABORAL

Asignaturas Optativas

  • REGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA

  • ANALISIS CONTABLE Y AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

  • HISTORIA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

  • DERECHO ADMINISTRATIVO ESPECIAL

  • DERECHO PATRIMONIAL PRIVADO

  • ESTADISTICA II

  • DERECHO DE SOCIEDADES

  • TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL

  • GESTION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS

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Sobre UVA - Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación

Descripción del centro
Una historia ocho veces centenaria Existen tres hipótesis sobre los orígenes de la Universidad de Valladolid. Una tradición bastante generalizada establece su nacimiento en el traslado a Valladolid del Estudio General de Palencia, considerado como la primera Universidad de España y creado entre 1208 y 1241 por Alfonso VIII, rey de Castilla, y el obispo Tello Téllez. Hay quien opina que el nacimiento del centro universitario vallisoletano se encuentra en una escuela o estudio particular con sede en la Abadía de Santa María la Mayor. Sin embargo, investigaciones más recientes defienden la creación real y municipal de la Universidad. Como consta en los documentos de donación de rentas al nuevo Estudio, los reyes castellanos serían sus creadores y el concejo vallisoletano actuaría como intermediario de la fundación. Lo cierto es que la Universidad de Valladolid era una realidad en el último cuarto del siglo XIII y gozaba de la protección de la corona y, más tarde, del Papado. En suma, una Universidad real y pontificia que hunde sus raíces en plena Edad Media castellana. En 1292, Sancho IV otorga al Estudio de Valladolid, para su mantenimiento, las tercias de Valladolid y sus aldeas así como otras rentas. Por esas fechas, en 1293, el mismo rey creó el Estudio General de Alcalá tomando como modelo el estudio creado años atrás en la villa del Pisuerga. Se trata, en definitiva, de un impulso intelectual que se produce de modo paralelo al florecimiento y progreso material de las grandes ciudades y concejos castellanos, de los que Valladolid se muestra como un ejemplo de particular importancia.

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