Titulo de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Por motivos legalmente establecidos en el RD 39/97, tendrá una duración de 250 horas por especialidad de las cuales 33 h serán de formación presencial, 67 a distancia y 150 de elaboración de un proyecto individual.

HIGIENE INDUSTRIAL

Módulo 1: Higiene Industrial
Concepto y objetivo.
1. Objetivos, definiciones e información general.
2. Equipos de medición de Higiene Industrial.

Módulo 2 : Agentes Químicos.

1. Clasificación de los contaminantes químicos.
2. Absorción: vías de entrada.
3. Evaluación. guía para el método analítico.
4. Valores límite de exposición profesional.
5. Evaluación de la exposición laboral.
6. Fórmulas generales de cálculo.

3 Control de contaminantes químicos.

1. Métodos de control
2. Ventilación.

Módulo 3 : Agentes Físicos.
Ruido.
1. Concepto y evaluación del ruido
1.1.- Objetivos.
1.2.- Tipos de ruido.
1.3.- Instrumentos de medición.
1.4.- Metodología de evaluación.
2. Control del ruido
Vibraciones.
Iluminación.
Luz y visión.
Magnitudes y unidades.
Guía de iluminación.
Tipos de lámparas e iluminación.
Condiciones de la iluminación general.

Ambiente térmico.
1. Mecanismos de intercambio térmico con el ambiente.
2. Variables que definen el ambiente térmico.
3. Estimación del consumo metabólico.
4. Índices para la evaluación del estrés térmico por calor.
5. Índices para la evaluación del estrés térmico por frío.

Radiaciones no ionizantes y radiaciones ionizantes.

Módulo 4 : Agentes biológicos.


ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

ERGONOMÍA.

Módulo 1: Ergonomía : concepto y objetivos
Concepto, naturaleza y objetivos
Listas de comprobación
Tipos de ergonomía, campos de actuación

Módulo 2: Condiciones ambientales.
Ambiente térmico
Ambiente sonoro
Calidad y confort en los ambientes interiores: iluminación, olores

Módulo 3: Diseño del puesto
El puesto de trabajo
Diseño geométrico del puesto de trabajo
Lista de comprobación ergonómica
Mandos: ergonomía de diseño y accesibilidad

Módulo 4: Carga física.
Definición y evaluación
Determinación del metabolismo energético
Método para la evaluación y prevención de los riesgos
Ejemplo de aplicación del método
Posturas en el trabajo

Módulo 5: Carga mental
Definición y evaluación
Factores
Diseño de tareas
Modelo demanda control

Módulo 6: Pantallas de visualización de datos.
Pantallas de visualización de datos
P.v.d.: fatiga postural
Tecnologías de pantallas

PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

Módulo 7: Factores de naturaleza pscicosocial
Factores inherentes al trabajo.
Factores interpersonales
Acoso Sexual
Violencia en el lugar de Trabajo
Mobbing
Burnout

Módulo 8: Estructura de la organización. características individuales y consecuencias de los factores psicosociales nocivos
Nuevas formas de organizar el trabajo
Factores individuales
Efectos en la salud

Módulo 9: Evaluación e intervención psicosocial
Método de estudio de factores psicosociales del insht
Método istas