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ASEMPAL - Confederación Empresarial Almería (CEA - Almería)

Toma de Decisiones y Resolución de Problemas


ASEMPAL - Confederación Empresarial Almería (CEA - Almería) (España)

Curso para trabajadores - Online

Duración

50 Horas

Dirigido a

Formación Continua para Trabajadores.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Centro de formación

Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -


Euroinnova Formación


Bureau Veritas Formación
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Valoración 3 3 4
Metodología A Distancia A Distancia Online
Tipología Formación a empresas
A Distancia
Postgrado
A Distancia
Curso
Online
Precio y promociones Consultar € 900€ - 700€ IVA inc. 175€ - 157€
Duración 180 Horas 600 Horas 30 Horas
Certificado / título -- Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Diploma acreditativo del Curso Liderazgo y Coaching Empresarial. Titulación expedida por ECA Instituto de Tecnología y Formación
Titulación oficial Titulación Oficial del Instituto Europeo de Estudios Empresariales -- Diploma del Curso LIDERAZGO Y COACHING EMPRESARIAL, expedido por Bureau Veritas Formación.
Prerrequisitos Residentes en España

Residentes en España
Residentes en España Residentes en España
Para qué te prepara El curso te capacita para establecer los planes de acción de forma ordenada y planificada, enseñándote a gestionar el tiempo del que dispones para cada una de las fases del plan o tareas de las que se compone. Gracias al curso podrás disponer tu tiempo de trabajo y gestionarlo de la manera más eficaz para cumplir con tus objetivos. Adquiera su titulación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial, y prepárese para trabajar por el fomento del desarrollo profesional y el bienestar personal de directivos, mandos intermedios y profesionales. Hágase un experto en coaching profesional, team building y dirección y gestión de equipos de trabajo. Experto en técnicas directivas de liderazgo y aprendizaje, de manera que permita mejorar en tu desempeño profesional y tener la capacidad de motivar y dirigir a un equipo profesional orientado hacia la consecución de una meta compartida a través de una mejora permanente.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 50 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Certificado de aprovechamiento
Dirigido a Formación Continua para Trabajadores.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
Modalidad: Teleformación

Metodología:
La metodología empleada será la propia de la teleformación, es decir, se combinará tanto la formación teórica como la aplicación práctica de estos conocimientos. En cuanto a la formación teórica, cabe destacar que los contenidos se presentarán de manera progresiva y lineal, atendiendo a la complejidad creciente de los mismos. Asimismo, se emplearán los diferentes recursos de la multimedia, alcanzando con ello un mayor grado de motivación en el alumno, ya que se incorporarán locuciones, imágenes, animaciones y texto, si bien es cierto que todo ello estará asentado sobre una base pedagógica que será la que, en última instancia, indique el recurso multimedia más adecuado a emplear en cada zona del contenido. En definitiva, esta metodología de enseñanza es 100% interactiva gracias a las infinitas posibilidades que ofrece Internet y, en general, las nuevas tecnologías. Así, el porcentaje de aprendizaje y asimilación de contenidos es extremadamente elevado.

Por otra parte, como hemos mencionado anteriormente, el recorrido formativo ha sido elaborado teniendo en cuenta rigurosos principios pedagógicos para garantizar el máximo aprovechamiento de esta acción formativa. De hecho, tanto los contenidos del curso como la plataforma tecnológica sobre la que éste se desarrollará, han sido diseñados teniendo en cuenta las potenciales características de los participantes, priorizando en todo momento la comodidad y fácil manejo de los materiales didácticos proporcionados.

Asimismo, la formación teórica se desarrollará con el apoyo permanente del teletutor quien adoptará un papel activo y dinamizador en todo el proceso de aprendizaje, mediante la estimulación y el control de la participación de los alumnos.

De igual forma, serán cometidos del teletutor los siguientes:
Asesorar y orientar, facilitando al alumno todas las herramientas necesarias para que éste pueda ser agente activo en su propio proceso de aprendizaje.
Fomentar la actitud de búsqueda de información. En la teleformación, el alumno adopta el rol de descubridor de conocimientos y para ello el teletutor motivará a los participantes para que éstos profundicen en las áreas que más le interesen.
Observar. El teletutor estará atento a la evolución del alumno, adoptando o proponiendo las medidas correctoras necesarias en los casos que estime oportuno.

Finalmente, conviene destacar que, de manera paralela al contenido básico de la acción formativa, distribuido en unidades didácticas y desarrollado en la plataforma a través de los recursos multimedia, se proporciona al alumno un complemento a esta formación teórica mediante un servicio incluido en la plataforma de teleformación denominado "Biblioteca". En este servicio se suministrarán las fuentes de información más útiles relacionadas con la materia del curso, pudiendo concretarse en referencias bibliográficas, artículos de prensa, páginas web, etc., de modo que los participantes profundicen en aquellas áreas que consideren de mayor interés.

Paralelamente a la formación teórica detallada en el apartado anterior, esta acción formativa incluye una fase de formación práctica asentada sobre una serie de ejercicios aplicados a situaciones reales, que se llevarán a cabo mediante las diferentes herramientas de comunicación de las que dispone la plataforma de teleformación. En este sentido, conviene destacar la relevancia que tendrá el empleo del correo electrónico, ya que será la herramienta básica para enviar una gran parte de las actividades que proponga el teletutor. Además, se otorgará un papel importante a la realización periódica de sesiones de chat y a la participación en los diferentes foros de debate que se propongan durante el periodo en el que se desarrolle la acción formativa.

Por otro lado, es preciso tener en cuenta que durante el desarrollo de los contenidos multimedia, de forma simultánea, se presentarán al alumno problemas basados en situaciones reales y ante los cuales deberá ejecutar una serie de acciones, diferentes en cada caso, poniendo en práctica los conceptos explicados en cada unidad didáctica.

Área Temática: Habilidades Directivas

Contenido del Curso:

La teoría de la toma de decisiones
  • Conceptos básicos
  • El proceso de toma de decisiones
Metodología para tomas decisiones
  • Métodos para la toma de decisiones
  • Teoría de decisiones
  • Los mapas mentales
Metodología para la resolución de problemas
  • Pasos básicos para la resolución de problemas
  • Fallos al aplicar el sistema
Herramientas para la resolución de problemas
  • Tipos de herramientas
  • Recogida y análisis de datos
  • Tormenta de ideas
  • Análisis DAFO
  • El diagrama de Pareto
  • El diagrama causa-efecto
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Sobre ASEMPAL - Confederación Empresarial Almería (CEA - Almería)

Descripción del centro
La Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, ASEMPAL, es la Organización Empresarial que integra, con carácter voluntario, a empresas y organizaciones de todas las actividades económicas de la Provincia de Almería.
ASEMPAL inició su funcionamiento el 29 de Diciembre de 1976. Representa institucionalmente a los empresarios almerienses y tiene como objetivo defender los intereses empresariales y comunes de sus miembros, impulsar el desarrollo económico de la Provincia y ofrecer servicios a las empresas almerienses.
Es miembro fundador de CEOE, CEPYME y CEA, y responde a una fórmula de organización unitaria en su estructura organizativa y de servicios, respetando la autonomía representativa sectorial y territorial.
Centro especializado en
FORMACIÓN Y EMPLEO (Centro propio en calle Méndez Núñez) Actividades formativas para empresarios. Formación Continua para trabajadores de pymes: (A distancia, Videodisco Interactivo, semipresenciales). Cursos de Formación Ocupacional para desempleados. Seminarios y Jornadas empresariales. Acciones formativas específicas para sectores y empresas. Iniciativas Empresariales.

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