Trabajo Social: Animación Sociocultural, Ocio y Tiempo Libre

1. INTRODUCCIÓN

• Clases de necesidades humanas

2. EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIALES

• La importancia del análisis de necesidades

3. EVALUACIÓN DE NECESIDADES CULTURALES

• Necesidades culturales
• Diagnóstico de la situación sociocultural
• Referencia a la situación global en la que se enmarcan las actividades sociocuturales
• Caracterización de la situación cultural
• Necesidades culturales de un grupo
• Evaluación de las necesidades culturales de una organización o institución
• Necesidades culturales dentro de un área: barrio, pueblo o ciudad.
• Estudio de la demanda cultural
• Aplicación al ámbito juvenil

4. EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS

• La intervención socioeducativa
• Modelo A.N.I.S.E (análisis de necesidades de intervención socioeducativa)
• Ámbito de lo socioeducativo
• La animación sociocultural y conceptos relacionados con la educación

5. PLANIFICACIÓN DE PROGRAMAS DE ANIMACIÓN

• El proyecto
• Tipos de proyectos
• Guión para la elaboración de un proyecto

6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS

• Concepto de evaluación
• Sentido de la evaluación en animación sociocultural
• Indicadores de la evaluación
• Métodos, técnicas e instrumentos para la evaluación.

7. EVALUACIÓN POR COLECTIVOS SOCIALES

• Discapacitados
• Tercera edad
• Inmigrantes
• Gitanos

8. HABILIDADES DEL ANIMADOR

• Definición de animador sociocultural
• Objetivos generales del animador sociocultural
• Perfil del animador sociocultural
• Características de la figura del animador
• Funciones del animador sociocultural
• Tipos de animador sociocultural
• Tareas del animador
• Formación del animador

9. ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN

• Principios operativos para la organización y puesta en marcha de actividades socioculturales
• Las actividades en animación sociocultural
• La práctica de la animación sociocultural
• Capacitación de los animadores voluntarios
• Promover la organización de actividades socioculturales con la participación de la gente

10. TÉCNICAS PARA EL MANEJO DE GRUPOS

• Criterios para elegir una técnica o dinámica de grupos
• Estrategias para constituir grupos

METODOLOGÍA
La metodología es virtual, mediante la plataforma de teleformación on-line propia de la Escuela de Estudios Sociales y Sanitarios.
Los alumnos/as que deseen recibir la documentación impresa (manual del curso elegido), deberán abonar 25 euros adicionales como gastos de impresión y entrega.

CERTIFICADOS Y DIPLOMAS
Los alumnos que superen el curso recibirán el Diploma de Aprovechamiento, correspondiente al CURSO ELEGIDO de 200 horas (8 créditos ECTS), expedido por el Postgrado en Dependencia y Gestión de Servicios Sociales de la Universidad de A Coruña en colaboración con la Escuela de Estudios Sociales y Sanitarios.
Así mismo, los que superen cuatro cursos de una misma categoría o área, accederán al Diploma de Curso Superior en el Área elegida de 400 horas (16 créditos ECTS).