Training para el Desarrollo de Habilidades Directivas
Curso
Semipresencial Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
34h
Objetivo del curso: Los objetivos del curso son: Formar responsables de equipos en la motivación de personas dentro del Tercer Sector - Mejorar habilidades de comunicación a nivel directivo - Proporcionar prácticas herramientas de dirección de equipos adaptadas al contexto de trabajo y las características de cada colaborador. Dirigido a: Gerentes o responsables de equipos de organizaciones del tercer sector, en especial entidades medianas y pequeñas Coordinadores de equipos de voluntariado o personal contratado Responsables de llevar a cabo la función recursos humanos en sus organizaciones
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Se trata de un curso semipresencial, con tres sesiones presenciales los días: 12 de marzo, 10 de abril y 15 mayo de 2012 - de 9.00-13.45/15.00-18.15 y un período de formación online entre dichas sesiones
Opiniones
Profesores
Carlos Cortés
Profesor
Cuenta con amplia experiencia dentro del sector en Dirección de Recursos Humanos. También tiene experiencia en consultoría estratégica y de RRHH y colabora con distintos master especializados en entidades no lucrativas en Esade, Asociación Española de Fundaciones y en particular el Programa de Gestión Directiva de ONL desarrollado conjuntamente por la UNED y Fundación Luis Vives.
Temario
Módulo 1. Identificación de las habilidades clave para un directivo (8hs)
a) la motivación de personas
b) el liderazgo ético
c) competencias emocionales
módulo 2. La motivación de personas (8hs)
a) primera parte. Dirección por objetivos.
B) segunda parte. Aprender a delegar
módulo 3. La comunicación (8hs)
a) feedback negativo: asertividad
feedback positivo: escucha activa
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