Dotación de Personal
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Dotación de personal para una empresa. Reclutamiento y sus diferentes fuentes. Alternativas del reclutamiento como outsourcing o dotación de personal externo y trabajadores contingentes. Ambiente externo e interno del reclutamiento, nepotismo...
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Administración de Personal
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Origen e importancia de la función de administración de personal De acuerdo a Marx: En el comunismo primitivo había una relación del más fuerte sobre el más debil. En el esclavismo y feudalismo, todo se hacía por la fuerza. En el capitalismo surge...
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Definición e Historia de la Administración de Personal
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Definición e Historia de la Administración de Personal Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional Planificación de Recursos Humanos Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño. Administración de las Remuneraciones Relaciones...
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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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El desarrollo de una estructura o organizacion da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El analisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Actividades del puesto. Comportamiento humano. Maquinas, her...
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Supervision y Apoyo al Personal
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Introduccion Como mejorar el desempeno del personal Como identificar problemas de desempeno Como manejar problemas de desempeno en el trabajo Manejar conflictos Mejorar la motivacion del personal Como proporcionar una retroalimentacion efectiva...
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Administ. del Personal. Capacitacion y adiestramiento
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La administracion de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organizacion y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo mas satisfactorio asi mismo y a la colectividad...
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Administración de Ventas - Curso
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Métodos de venta de encuesta, matemáticos, operativos. Gerencia estratégica. Planeación. Mercadotecnia. Incentivos. La Administración de Ventas está interesada en el aspecto de la dirección del personal de ventas de las operaciones de mercadotecnia...
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Administración por valores
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Aprende cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos. Fuente: Comunidad emagister...
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Administración de la calidad
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, podemos tener un concepto erróneo acerca de ella. - Los principios de la administración de la calidad - Fortalecer los sistemas y procesos - Motivar la participación del personal y el trabajo de equipo - Basar las decisiones en información fidedigna...
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Contrato de trabajo individual Trabajo de administracion de personal I
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Definiciones. Contrato individual de trabajo. Normas generales. La jornada de trabajo ordinaria. Horas Extraordinarias. Descanso dentro de la Jornada. Las remuneraciones. Contratos especiales. Reglamento Interno. El Servicio Militar Obligatorio}. Termino del Contrato y estabilidad en el empleo. Capa...
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CLÍNICAS Y HOSPITALES
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I. Introducción. II. Antecedentes. III. Marco conceptual de los Recursos Humanos en las Clínicas y Hospitales. IV. Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales. V. Factores de influencia en la gestión de recursos humanos en Clínicas y Hospitales...
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Personal contratado en el sector astilleros
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Evolución de las plantillas en uno de los sectores con más conflictos en España. Fuente: http://www.elmundo.es...
LAS ALAS DEL COACH PERSONAL
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Este artículo quiero dedicárselo a una persona de la que he recibido una inestimable ayuda, consejo e impulso para realizar la web de coaching que lleva mi nombre. Me refiero a Vicens Castellano, que como yo es coach personal, y que a su vez edita...
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ESTRATEGIAS DE RELACIÓN CON EL PERSONAL
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herramientas de aprendizaje en el mercado actual, pero hemos encontrado que el Performax Personal Profile (perfil de comportamiento personal)es el mas efectivo. Fuente: http://gestiopolis.com...
Fundamentos de administración empresaria
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Construir una Organización que Aprende. Las capacidades de aprendizaje. Re-aprender a aprender. Pensamiento Sistémico. Dominio (¿Orientación?) Personal. Resistencia (¿Auto Determinación?). Visión Personal. Tensión Creativa. Compromiso con la verdad...
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FALTA DE EQUIDAD EN LOS SALARIOS Y DE RECONOCIMIENTO PERSONAL
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El desarrollo de planes y proyectos empresarios exige una permanente actualización de objetivos y estrategias como forma de enfrentar contextos cambiantes y crecientemente competitivos, que de manera imperiosa imponen adecuada utilización de recursos, obtener alta productividad, y lograr eficiente d...
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"SON NEGOCIOS, NO ES NADA PERSONAL" LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO
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Los problemas que con más facilidad encontramos en nuestras empresas son: empresarios y directivos estresados, cuando no de mal humor, desatendiendo su familia y su salud, trabajando muchas más horas que las que el sentido común podría considerar, manteniendo relaciones conflictivas con muchos de su...
¿Como motivar a los empleados?
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Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?. La Motivacion en el trabajo. Administracion de Personal. Las cualificaciones. Las remuneraciones. El planeamiento de puestos. El reclutamiento. La evaluacion...
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