En busca de las competencias directivas
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Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas. Una vez definidas conviene diseñar un sistema de evaluación que permita detectar las carencias y necesidades de desarrollo en sus directivos...
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Certificacion de Competencias Laborales
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Objetivos. Antecedentes y conceptos generales. Los Recursos Humanos y las competencias laborales. La Norma ISO 9000 y las competencias laborales. Proceso de Certificacion de las competencias laborales en Mexico. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Un concepto muy controvertido: Competencias Laborales
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En el articulo se aborda el concepto de competencia laboral desde 3 puntos de vistas: empresarial, psicologico y desde el punto de vista del diseno curricular, fundamentalmente en el proceso de formacion por competencias laborales para tecnicos...
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La formación por competencias laborales y la enseñanza de la computación
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para que los estudiantes alcancen la competencia Utilizar la computadora y programas basicos, se describe el plan marco y plan de curso, las tecnicas utilizadas en la evaluacion del desempeno del estudiante. Los resultados en promocion y la opinion de profesores...
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Aplicacion del modelo de competencias: Experiencia en algunas empresas chilenas
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necesidades. El Modelo de Competencias. Impacto en el ciclo de gestion de recursos humanos. Seleccion de la muestra. Conclusiones de la aplicacion del modelo de competencias en empresas chilenas. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Trabajo de recursos humanos
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Factores a favor del reclutamiento de personal. Tendencias del empleo. Seleccion de Personas. Evaluacion de los resultados de la seleccion de personas. Competencias. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Curriculo de Educacion Basica
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Curriculo del Nivel de Educacion Basica. Finalidades del Nivel. Caracteristicas del Curriculo del Nivel de Educacion Basica. Estructura del Curriculo Basico Nacional del Nivel de Educacion Basica. Perfil de Competencias del Egresado del Nivel...
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Trabajo de recursos humanos
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. Selección De Personas 5. Evaluación de los resultados de la selección de personas 6. Competencias...
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Competencia Laboral
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Las 40 preguntas más frecuentes sobre competencia laboral. ¿Qué es la competencia laboral? ¿Cómo surgió el enfoque de formación basada en competencia laboral(FBC)? ¿Cómo se relacionan competencias y competitividad? ¿Qué dimensiones se distinguen...
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Vision de la reforma curricular y la formacion del docente Un estudio etnografico
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, se inicio un proceso de Formacion Docente, en la primera y segunda etapa de Educacion Basica, cuyo objetivo era mejorar las competencias del autor de este proceso educativo ¿el maestro¿. En vista de que hasta los momentos no se conoce por parte...
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¿Como motivar a los empleados?
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Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?. La Motivacion en el trabajo. Administracion de Personal. Las cualificaciones. Las remuneraciones. El planeamiento de puestos. El reclutamiento. La evaluacion...
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LA ALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS A LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL
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Los modelos vigentes de gestión organizacional como el planeamiento estratégico, el cuadro de mando integral, la gestión del conocimiento, la gestión del talento, la gestión de la calidad, la gestión de competencias y el capital intelectual...
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El Aprendizaje profesionalizado
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Una opcion para el desarrollo de competencias laborales en el proceso pedagogico profesional. En la actualidad existe una diversidad de enfoques acerca del aprendizaje, en este sentido se habla del aprendizaje activo, tambien se alude al aprendizaje...
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Motivacion de los empleados
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Tipos de planes de incentivos. Enriquecimiento Del Puesto. Tipos De Incentivos. Ciencias Del Comportamiento. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Como diseñar sistemas de estimulación para las organizaciones
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Concepciones teóricas y metodológicas para el diseño del sistema de estimulación. El sistema de estimulación o de recompensas. Leyes y principios generales a tener en cuenta en la estimulación al trabajo. Procedimiento de diseño de sistemas de estimulación. Etapas y actividades del procedimiento met...
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Acerca de las escalas de valoracion de rendimiento laboral
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Consideraciones Generales. Los instrumentos tradicionales. Aspectos relevantes para la construccion de instrumentos del rendimiento laboral. Escala de valoracion laboral y de mejoramiento continuo. Instructivo de aplicacion del manual. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
