Nóminas y Seguros Sociales
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Cotización en el Régimen General. Percepciones de carácter salarial y extrasalarial. El recibo de salarios. Cálculo de una nómina. Fuente: www.ciberconta.unizar.es...
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Cálculo de nóminas en España
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¬ Contratos Indefinidos ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo completo ¬ Contratos NO Indefinidos a tiempo parcial ¬ Contratos Formación ¬ Contratos Aprendizaje Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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Seguros Sociales y Nóminas en ONGs
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Dos regímenes de Seguridad Social que pueden interesar a la entidades sin ánimo de lucro, que son: Régimen de Autónomos Régimen General...
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Introducción a la Seguridad Social
Comunidad Emagister
Introducción a la gestión de recaudación de los recursos de la seguridad social. Fuente: Comunidad Emagister...
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Supuestos Prácticos de Derecho Laboral
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- Cálculo de la Base de Cotización - Cálculo de la Incapacidad Temporal - Cálculo del despido - Cálculo del finiquito -Cálculo de la prestación por desempleo Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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Elementos de cotización
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Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (BOE del 29). Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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El salario
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El salario El recibo de la nómina Incapacidad temporal y maternidad Las bases de cotización por contingencias profesionales Prestaciones económicas. Cuadro resumen de cotizaciones a la SS y retenciones del IRPF Retribuciones en especie. Cotizaciones del empresario a la SS Régimen especial de autónom...
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Globalizacion economica fusiones y sindicalismo
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Las fusiones entre grandes empresas no suponen ninguna novedad en el modelo de sarrollo capitalista a lo largo del siglo XX. La novedad estriba en las dimensiones de estas fusiones, ya que se realizan en el marco de un proceso muy avanzado de globalización o mundialización económica. Fuente: http://...
Derecho Laboral
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Reglamento interno. Generalidades. ¿Cómo se genera la norma? Las fuentes del Derecho. Fuentes del Derecho Laboral. Formación del Derecho del Trabajo. Consecuencias. Cómo se clasifican las fuentes en el Derecho Laboral. Estudio sobre las manifestaciones de las principales fuentes. Fuente: http://www....
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Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial Marzo 2003
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La Sociedad de Fomento Fabril realizo su tradicional Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial, esta vez correspondiente al periodo marzo del 2003, la que comprendio 214 empresas y mas de 46.000 trabajadores. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
Derecho de seguridad social
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Los Ramos del Seguro en el IMSS. Instituto de Seguridad y Servicio Social para los trabajadores del Estado. INFONAVIT. FOVISSSTE. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
El recibo de salarios
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El pago y la previa liquidación del salario ha de realizarse documentalmente, es decir contra recibo. El llamado recibo individual justificativo del pago de salarios no solo sirve para garantizar al deudor de la retribución - empresario - la efectividad del pago liberatorio sino también para hacer c...
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La prestación laboral
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A.-) LA PRESTACION DEL TRABAJADOR: FUNCIONES Y CATEGORIA PROFESIONAL EL LUGAR DE TRABAJO: LA MOVILIDAD GEOGRAFICA JORNADA Y HORARIO LA MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO B.-) LA PRESTACION DEL EMPRESARIO: EL SALARIO Y LA NOMINA. MODALIDADES DEL SALARIO COMPOSICION DEL SALARIO EL P...
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Jornada y salario
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La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empresario su actividad profesional a cambio del salario que recibe de éste, esto es, el tiempo que cada día, semana o año dedica el trabajador a la ejecución de su prestación de trabajo. La duración de la jornad...
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Estructura y organización de las mutuas
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El origen de las mutuas está en las antiguas cofradías y gremios artesanales. Estas asociaciones fueron evolucionando y actualmente podemos describir esta evolución en tres etapas. Hasta convertirse en las actuales Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. ...
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Responsabilidades en materia preventiva
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Vigilar el cumplimiento de la legislación en materia laboral es el cometido de la actual Inspección de Trabajo y Seguridad Social, actuación que, como se verá más adelante, cumple con los requisitos que la definición de la Real Academia de la Lengua da a este vocablo: Fuente: http://fccortes.galeon....
Forma y efectos del despido disciplinario
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El despido disciplinario puede ser definido como la resolución unilateral del contrato de trabajo por decisión del empresario fundada en un incumplimiento previo del trabajador. No obstante, no cualquier incumplimiento de contrato de trabajo por el trabajador es causa de despido. Ha de tratarse de u...
Empresas de Servicios Temporales
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Según el Código Sustantivo del Trabajo Colombiano, las empresas de servicios temporales se definen como ¿aquella empresa que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada por personas na...
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