Tutoriales de Administración de empresas y economía
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Aplicaciones de Internet en la Pyme
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Si se observan a las empresas exitosas en la actualidad, se podrán descubrir algunos puntos comunes que las caracterizan. Fuente: http://www.pymesonline.com...
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EL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN
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KNOWLEDGE MANAGEMENT DESARROLLAR EL NEGOCIO EL GERENCIAMIENTO INTEGRADO CONCLUSIÓN Fuente: http://gestiopolis.com...
Qué es un plan de empresa?
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El plan de empresa es un documento donde el emprendedor detalla información relacionada con su empresa. Fuente: Comunidad emagister...
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Crm: Tres Estrategias de éxito.
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El objetivo de este dossier es explicar los conceptos de marketing relacional y CRM, haciendo hincapié en sus implicaciones en los negocios e ilustrarlos con diversos ejemplos de implantación de estas aplicaciones. Fuente: Comunidad Emagister...
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Qué es la Teoría de Juegos?
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La Teoría de Juegos, es conocida también como la Teoría de las Situaciones Sociales que es quizás, una descripción más exacta de lo que realmente trata. En esencia es una técnica para tomar decisiones en situaciones de conflicto sobre la base de la construcción de una matriz formal que permite compr...
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GERENCIA DE RIESGOS DEL PROYECTO
Comunidad Emagister
A pesar de los dramáticos avances en técnicas de desarrollo de software, arquitecturas y plataformas probadas en reducir el riesgo, aún se cancelan proyectos o terminan tarde y casi siempre, por encima del presupuesto. Fuente: Comunidad Emagister...
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Diseño de software
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El proceso de Diseño del software. ño. Formulación del problema. Modelo de desarrollo del problema. La complejidad del sistema y el diseño. La teoría de la información. La teoría de la interacción....
Pymes
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Definicion de empresa. Definicion de la micro y pequena empresa. Situacion actual de las pymes en el peru. La pequena y mediana empresa como opcion para incrementar el empleo productivo. Ministerio de trabajo y promocion del empleo. Organismos que promocionan las Pymes. Fuente: http://www.ilustrados...
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Plan estrategico de recursos humanos
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Antecedentes de la empresa. Diagnostico. Formulacion del plan estrategico de recursos humanos. Politicas que sustentan el plan estrategico. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Ejemplos de Informes de Capital Intelectual
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En este apartado presentamos una relación de distintos informes que las empresas presentan en sus cuentas anuales sobre el Capital Intelectual, Activos Intangibles, Activos Intelectuales. Por ejemplo, el Banco BBVA, la empresa de seguros SKANDIA...
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Acerca de las escalas de valoracion de rendimiento laboral
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Consideraciones Generales. Los instrumentos tradicionales. Aspectos relevantes para la construccion de instrumentos del rendimiento laboral. Escala de valoracion laboral y de mejoramiento continuo. Instructivo de aplicacion del manual. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
Selección efectiva de personal basada en competencias
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"Los tests académicos de aptitud tradicionales y los tests de conocimientos, al igual que las notas escolares y las credenciales: 1. No predicen el rendimiento en pruebas o el éxito en la vida. 2. A menudo están sesgados en contra de las minorías, las mujeres, y las personas de los niveles socioecon...
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Principios básicos del arte de persuadir
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Se basa en encontrar la forma más fácil de persuadir, para conseguir una respuesta objetiva (utilizando la lingüística ) en ocasiones buscamos la forma de convencer a alguien, pero nuestro resultado es el mismo, utilizando entonces una presuposición "Si siempre haces lo que siempre has hecho, siempr...
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Proceso de Planeamiento Estratégico
Comunidad Emagister
Misión, Visión, Metas � Análisis del Atractivo � Análisis de la Competitividad � Análisis SWOT � FORD � Selección de objetivos � Determinación de Mercados Objetivo � Estrategia de Cobertura � Posicionamiento Fuente: Comunidad emagister...
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Elementos de cotización
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Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (BOE del 29). Fuente: http://fccortes.galeon.com...
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El Coaching mentiroso
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Introducción La ayuda individualizada en los programas para el desarrollo de ejecutivos, la planificación de los procesos de sucesión y el asesoramiento en materia de crecimiento profesional, es un proceso denominado COACHING, que debe poner a los managers en contacto con sus emociones, generando el...
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