Tutoriales de Administración de empresas y economía
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Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial Marzo 2003
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La Sociedad de Fomento Fabril realizo su tradicional Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial, esta vez correspondiente al periodo marzo del 2003, la que comprendio 214 empresas y mas de 46.000 trabajadores. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
Industria productora de lacteos "La Vaca Golosa"
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Para hablar del proceso de creación de empresa se necesita en una primera instancia que quien escuche o en este caso lea pueda visualizar e incluso estar en la capacidad de interpretar las aspiraciones de las personas que colocan una idea en realización. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Dictamen del auditor independiente
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Generalidades. Elementos básicos del dictamen. Tipos de dictamen. Modelos de dictamen. La presente monografía trata de explicar en forma clara y sencilla el Dictamen o Dictámenes de un auditor Independiente. El Trabajo está dividido en cuatro partes o Capítulos: El primero nos habla del Dictamen en ...
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Capacitación del Personal
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El tiempo requerido para la capacitación puede reducirse drásticamente con una cuidadosa selección del personal. Pero aun en este caso, los supervisores agrícolas pueden tener que actuar como entrenadores. La mayoría de los trabajadores prefieren un trabajo que les permita ampliar sus conocimientos ...
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El Global Compact
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El entorno internacional en el que las empresas desarrollan su actividad ha provocado la elaboración de diversas propuestas de un código de ética global que defina en qué términos deben comportarse las empresas en sus actividades. El Global Compact...
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Tecnicas de Auditoria
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Son los métodos prácticos de investigación y prueba que el contador público utiliza para comprobar la razonabilidad de la información financiera que le permita emitir su opinión profesional. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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El anotador balanceado: Un Sistema de Gestión Estratégica
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Compitiendo en la Nueva Economía y la Era del Conocimiento. ¿Qué es el Anotador Balanceado?. Implantación del anotador balanceado como un sistema de gestión estratégica. Beneficios del Anotador Balanceado. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Organizacion de un departamento de Recursos Humanos
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Por lo común, un departamento de recursos humanos se establece cuando en su proceso normal de crecimiento, los gerentes y administradores de la empresa empiezan a sentir la necesidad de contar con un área especializada en ciertas funciones que se van haciendo progresivamente complicadas. Fuente: htt...
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¿Rasgos, habitos, habilidades, conocimientos competencias de Liderazgo?
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Muchos estudiosos del fenomeno del Liderazgo, coinciden en opinar que la calidad del Liderazgo a interno de la organizacion es un factor clave para la supervivencia de la misma. Ahora, si observamos como cada uno de estos autores denomina "que es lo que requiere desarrollarse en un individuo, para q...
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¿Como motivar a los empleados?
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Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?. La Motivacion en el trabajo. Administracion de Personal. Las cualificaciones. Las remuneraciones. El planeamiento de puestos. El reclutamiento. La evaluacion...
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Visión compartida - El secreto del progreso
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¿Qué es la Visión?. ¿Quién define la Visión?. ¿Cómo se define la Visión?. ¿Qué es un interés común?. ¿Qué es una visión compartida?. ¿Cuándo una visión es verdaderamente compartida?. ¿Existe la visión compartida en la Organización?. ¿Por qué la gente construye visiones compartidas?. ¿Qué logra la vi...
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Teoría de la Empresa - CFE -
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En este presente trabajo he puesto mucho énfasis la labor del Pedagogo en la empresa, tanto así que tiene su propia dirección en donde podemos trabajar que es "La dirección de administración", aquí nosotros pertenecemos. Historia. Objetivo...
Planeación estratégica
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Inicios de la planeación estratégica. Proceso de planeación estratégica. Clasificación de la planeación estratégica. La Planeación Estratégica no es una tema nuevo, ya que desde tiempos remotos se ha venido aplicando para la consecución de diferentes objetivos, principalmente de conquista de tierras...
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Investigacion de accidentes laborales
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Porque investigar los accidentes. Definiciones. Actitud de los trabajadores. Procedimiento para hacer una investigacion. Entrevista a los testigos y al lesionado. Registros. Consecuencias de los accidentes. Causas de los accidentes. Factores de los accidentes. Clasificacion de los tipos de accidente...
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Control de Gestión
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Sistema de información de Gestión Integrado. Datawarehousing. Datamining. El informe de gestión. Ciclo de las proyecciones. Las seis faces de un proyecto. Recursos Humanos. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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VINCULAR COACHING Y RENDIMIENTO
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Algunas empresas parece que han olvidado para que la formación es un medio y no un fin. ¿Qué tiene esto que ver con el coaching? Sígueme, ahora lo verás. Fuente: http://gestiopolis.com...
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