Comunicación interna, externa e imagencorporativa: Nuevos paradigmas para una economía global
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La comunicación (el famoso acto de poner en común) juega un papel fundamental en el desarrollo de cualquier interacción humana, máxime cuando su campo de acción se circunscribe a la actividad laboral, en donde es preciso que los mensajes sean leídos con un mínimo de distorsión para alcanzar un desem...
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Relaciones publicas
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MODELO HISTÓRICO DE LAS RELACIONES PÚBLICAS.LOGOTIPO. MARCA. IDENTIDAD CORPORATIVA. IMAGEN. PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS. PUBLICIDAD CORPORATIVA Y COMERCIAL. COMUNICACIÓN. RRPP y Propaganda. PROPAGANDA Y PUBLICIDAD. NACIMIENTO DE LAS RRPP. RRPP...
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Administración Moderna
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total Franchising Nueva empleabilidad Capital intelectual Gestión por competencias Outplacement Coaching Imagencorporativa Outsourcing Downsizing Inteligencia emocional Reingeniería Empowerment Kaisen Teamwork Espíritu emprendedor......
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Gerencia de la Comunicación
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Conceptos de administración. Funciones de la administración (proceso administrativo). Toma de decisiones. Análisis FODA. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Medios visuales - Carteleras corporativas
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¿Qué es una cartelera?. Características. Características de la información. Actualización de contenidos. Ejemplo de contenidos. Ubicación. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
Blanchet: La Comunicacion
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Los principios generales. La comunicación en los grupos. La toma de decisión. ¿Que es un proyecto sin comunicación?. La comunicación es una aliada de la gestión. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
La importancia de la firma en el e-mail
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Esta semana, 20-Abr-99, tenemos un artículo titulado ''La importancia de la firma en el email''. El artículo es sobre un tema a menudo obviado y que es una fuente de publicidad gratuita. Como la semana pasada (espero) el artículo es muy útil y esclarecedor y los conceptos pueden (incluso me atrevo a...
Decálogo del marketing dental de boca a boca
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Vivimos en una sociedad sobre comunicada, en la cual fluye y se intercambia la información multidireccionalmente y a velocidades inimaginables y se producen y distribuyen datos constantemente por infinidad de medios formales e informales. Fuente: http://www.gestiopolis.com...
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El anotador balanceado: Un Sistema de Gestión Estratégica
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Compitiendo en la Nueva Economía y la Era del Conocimiento. ¿Qué es el Anotador Balanceado?. Implantación del anotador balanceado como un sistema de gestión estratégica. Beneficios del Anotador Balanceado. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Comportamiento Organizacional
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Definición y concesiones sobre la administración. Los roles o papel que juega el administrador. El administrador y la ética profesional. La organización, definición y comportamiento. Importancia de la organizacion en la vida personal y ocupacional de toda persona. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Organigramas
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Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Proceso Administrativo
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Planeación. Organización. Ejecución. Control. Interrelación entre las funciones. Definición e importancia de los objetivos. Principales tipos de planeacion administrativa. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Como gerenciar la cultura organizacional exitosamente
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Cultura Organizacional. Conceptualizacion de la Cultura Organizacional. Importancia de la Cultura Organizacional. Sistema de valores. Valores compartidos. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Los valores en el centro de la Cultura Organizacional
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Los valores éticos. ¿Qué son? ¿Fines o medios?. Las Creencias, las Conductas y su relación con los valores. ¿Qué son las normas?. ¿Qué son las actitudes?. El proceso de Formación de los Valores en la empresa. Importancia de los valores. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
Naturaleza y propósito de la Organización
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¿Qué es Organización?. ¿Qué es Estructura Organizacional?. ¿Qué es el Departamento?. Organización Lineal. Organización Funcional. Organización De Tipo Línea-Staff. Ambiente Organizacional. Organización Por Producto/Mercadeo. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL. RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN
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Los autores de este trabajo profundizaron sobre la cultura organizacional en las condiciones cubanas a fin de contribuir a su estudio y mayor conocimiento en el país, para lo cual desarrollaron una investigación conducente a una tesis doctoral que debía demostrar que: �Si se diseña una metodología s...
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El diseño organizacional y la organización que aprende
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Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían. Sin embargo, en la actualidad, se han presentado transformaciones tan radicales, en donde el camb...
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Clima organizacional y su incidencia en la calidad de los Servicios Publicos: Cedenar, Empopasto y Telenarino
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Generalidades. Mision y vision empresarial. El sentido de pertenencia y el exito de las empresas. Creatividad en el cargo. Relaciones interpersonales laborales con los jefes y con los subalternos. Relaciones interpersonales laborales con los companeros. Toma de decisiones. Seleccion de personal. Eva...
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Cultura organizacional: dos caras de un mismo servicio
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En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización. La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones. Quizás ocurre lo mismo que otrora sucedió con otras variables organizacionales como l...
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