Qué se entiende por teletrabajo?
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¿Qué modalidades hay de teletrabajo? ¿Qué actividades se pueden realizar? ¿Qué material es necesario para teletrabajar? ¿Requisitos de un teletrabajador? Legislación, tipo de contrato y remuneración Fuente: http://deteletrabajo.uji.es...
definición de �Gestión del Conocimiento�,
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Aunque son muchas y variadas las definiciones existentes de �Gestión del Conocimiento�, desde nuestro punto de vista, la Gestión del Conocimiento es lo que se detalla brevemente en este tutorial Fuente: http://www.gestiondelconocimiento.com...
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Importancia del Teletrabajo
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Desde el siglo pasado estamos atravesando por una nueva revolución, que en los umbrales del nuevo siglo XXI es imposible dejar pasar inadvertida. Se trata de una revolución científica y tecnológica donde la telemática es la principal protagonista. Fu...
Personal contratado en el sector astilleros
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Evolución de las plantillas en uno de los sectores con más conflictos en España. Fuente: http://www.elmundo.es...
La Teoria Z de William Ouchi
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La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados Fuente: http://www...
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Trabajando a presión o formando neuróticos
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TEMARIO Este artículo analiza la importancia que cumple el líder de un área tanto para el desarrollo de la empresa como personal y emocional del capital humano bajo su gestión. De tal manera puedan contribuir a cumplir los objetivos generales propues...
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El teletrabajo en el derecho brasileño
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1. Introducción; 2. Origen del teletrabajo; 3. Concepto del teletrabajo; 4. Formas del teletrabajo; 4.1 Centros Comunitarios; 4.2 Centros locales; 4.3 Centro satélite o centro de teleservicios; 4.4 Domicilio, residencial o homeoffice; 4.5 Teletrabajo...
Motivacion de los empleados
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Tipos de planes de incentivos. Enriquecimiento Del Puesto. Tipos De Incentivos. Ciencias Del Comportamiento. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Experiencia de selección de recursos humanos
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El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un sistema de Selección de Recursos Humanos para el puesto de trabajo cajero vendedor de los kioscos y puntos de ventas de una cadena de supermercados. Fuente: http://www.psicologiacientifica.com...
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Síndrome del túnel del carpo
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El síndrome del túnel del carpo es un problema de la muñeca y de la mano que causa mucho dolor. Es muy común. Fuente: http://www.iespana.es/ccoortvasaludlaboral...
LOS TRABAJADORES Y EL ESTRÉS
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No se puede ignorar la realidad del estrés en el entorno empresarial venezolano caso que nos concierne, especialmente ante un escenario turbulento, inestable, de grande crisis en lo económico, político, social, en donde el desempleo cada día se incre...
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Forma y efectos del despido disciplinario
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El despido disciplinario puede ser definido como la resolución unilateral del contrato de trabajo por decisión del empresario fundada en un incumplimiento previo del trabajador. No obstante, no cualquier incumplimiento de contrato de trabajo por el t...
El síndrome de acoso institucional (Mobbing)
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Un reciente término, el de acoso grupal o mobbing, está empezando a generar, en la práctica clínica, un síndrome de características muy definidas. Los candidatos o individuos de riesgo presentan cuadros clínicos que, de no ser abordados a tiempo, pue...
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Consejos para mejorar la configuración de su puesto de trabajo.
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En los siguientes puntos se describen los principales consejos para la mejora de la configuración del puesto de trabajo. 1. Distribución de espacios en el entorno de trabajo. 2. Ajuste de la silla de trabajo. 2.1. Altura del Asiento. 2.2. Altura del...
LA DESCRIPCIÓN Y EL ANÁLISIS DE CARGOS
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La descripción y el análisis de cargos tienen que ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que implican una relación directa con el recurso humano que en definitiva es la base para el desarrollo de cualquier organiza...
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Administracion de Recursos Humanos
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Motivacion y comportamiento. Concepto de motivacion y ciclo motivacional. Las Teorias. Teorias de contenido. Teorias de procesos. Modelo de equidad de Stacy Adams. Teoria de la modificacion de la conducta de B. F. Skinner. Fuente: http://www.ilustrad...
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INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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Estas líneas pretenden ser una primera aproximación a los conceptos relacionados con la Gestión del Conocimiento. Fuente: http://www.xcompetencias.com...
INTELLECTUAL ASSETS MONITOR
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Sveiby (1997) basa su argumentación sobre la importancia de los activos intangibles en la gran diferencia existente entre el valor de las acciones en el mercado y su valor en libros. Fuente: http://www.gestiondelconocimiento.com...
TEORÍA DE RECURSOS Y CAPACIDADES
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La Teoría de Recursos y Capacidades procede del ámbito académico (se desarrolla en los años 80) y viene a ser la precursora de la Gestión del Conocimiento (años 90), concepto mucho más ligado a la práctica empresarial. Fuente: http://www.xcompetencia...
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