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Avanzza, S. Coop.

Tutorización de Curso


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Online

Duración

30 Horas

Dirigido a

Miembros de los dpto. formación de empresas y organizaciones, formadores, pedagogos, y en general, c... ver másualquier experto que ejerza la docencia y quiera adquirir los conocimientos y habilidades para desarrollar su profesión en la modalidad e-learning.

225€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 30 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Miembros de los dpto. formación de empresas y organizaciones, formadores, pedagogos, y en general, cualquier experto que ejerza la docencia y quiera adquirir los conocimientos y habilidades para desarrollar su profesión en la modalidad e-learning.
Para qué te prepara · Conocer las ventajas e inconvenientes de la formación e-learning, las características del aprendizaje autodirigido, el diseño instruccional, y la estructuración y formatos más adecuados para desarrollar los contenidos. · Desarrollar una formación de e-learning óptima, adaptada a las demandas de los usuarios.
Precio 225€ IVA inc.
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Temario

Tutorización de Curso
El Curso Tutorización de curso online está dirigido a aquellas personas que ejerzan la docencia y quieran adquirir conocimientos y habilidades para desarrollar su profesión en la modalidd e-learning. Diseño y formatos de contenidos, Dinamización y Plan Acción Tutorial.

CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE BONIFICABLE

Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos online, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, mediante el que podrá financiar hasta el 100% del coste del curso.

Para gestionar esta bonificación tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) (Orden Ministerial 2307/2007), relativa a su empresa y los trabajadores inscritos. Un equipo de consultores expertos le asesorará durante todo el proceso.


POR QUÉ ACUDIR AL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

La modalidad e-learning es para muchas empresas y organizaciones, la solución para formar e informar a sus trabajadores, dispersos en delegaciones.

El alto índice de abandono o la falta de evaluación de los conocimientos adquiridos, hace que muchos responsables de formación descarten este tipo de formación o la reduzcan.

Por esta razón, Avanzza presenta este curso, para mostrar a los docentes los recursos que ofrece el e-learning, cómo estructurar la información, interactuar con el alumnos y obtener el objetivo de formar e instruir en cada materia.


METODOLOGÍA DEL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

El curso tiene una orientación práctica y se desarrolla en el Campus de Formación Virtual de Avanzza, en el que, a través del estudio de materiales autoformativos y con el apoyo de un tutor experto en la materia que propondrá actividades y responderá posibles dudas, el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje dependiendo de sus circunstancias y necesidades.

El material de estudio es modular y se compone de contenidos interactivos multimedia. Incluyen ejercicios, resúmenes y actividades prácticas que permiten comprobar los conocimientos alcanzados.

El proceso de evaluación se realiza al finalizar el curso y depende del progreso del alumno y las actividades prácticas enviadas al tutor. Al finalizar el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo.


OBJETIVOS DEL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

· Conocer las ventajas e inconvenientes de la formación e-learning, las características del aprendizaje autodirigido, el diseño instruccional, y la estructuración y formatos más adecuados para desarrollar los contenidos.
· Desarrollar una formación de e-learning óptima, adaptada a las demandas de los usuarios.
· Establecer un Plan de Acción Tutorial estratégico con el que conseguir cumplir los objetivos marcados y el compromiso del alumno.
· Desarrollar las técnicas de dinamización y las didácticas más adecuadas según el tipo de perfil del alumno y de la plataforma.


CONVOCATORIAS Y DURACIÓN DEL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de 1 mes*, con el apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y el acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza. El alumno establece su propio ritmo de aprendizaje.

Convocatoria continua: Disponible a partir de junio de 2009.
Abierto el plazo de inscripción.

* El periodo de acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza se podrá prorrogar más allá de 30 días naturales en caso de que, por circunstancias concretas, así se estime oportuno.


PROGRAMA DEL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

1. Introducción al e-learning
· Conceptos básicos. Potencialidades y barreras.
· Intercambio de roles y funciones.
· Modelos de formación online y los diferentes soportes.
· El diseño instrucciones y su importancia en el e-learning.
· La problemática del abandono.

2. La tutorización en e-learning.
· Definición de la acción tutorial: tipología de la tutoría en función de sus objetivos.
· Competencia del tutor virtual. Otros roles:
- tutor-experto
- diseñador instruccional
- técnico pedagógico
· Fases y tareas del proceso de tutorización. Principales tipos de mensajes y ejemplos.
· Herramientas para el desempeño de las tutorías.
· El Plan de Acción Tutorial (PAT) como herramienta para conseguir el compromiso con el alumno.

3. Las estrategias tutoriales en e-learning.
· La comunicación telemática en e-learning:
- Netiquette
- Rasgos específicos de la comunicación escrita
· Técnicas de dinamización según el estado del aula.
· Habilidades comunicativas en la acción tutorial: Empatía-Asertividad-Escucha activa.
· La dimension motivacional y afectiva del e-learning: estrategias motivacionales.
· La organización del trabajo en equipo:
- Requisitos e instrucciones.
- Preparación de un Chat.

4. La evaluación del aprendizaje.
· La evaluación del aprendizaje según el tipo de datos recogidos, el tiempo empleado y el agente evaluador. Aspectos evaluable.
· Fases de evaluación: preparación, recogida de información, formulación de juicios de valor y toma de decisiones.
· Fórmulas de medición e indicadores.
Instrumentos de evaluación: prueba objetiva, ensayo, portafolio, lista de cotejo, escala de estimación, etc.


NUESTRO EXPERTO DEL CURSO TURORIZACIÓN DE CURSO ONLINE

Dña. MARÍA ESCAT
· Licenciada en CC.Políticas, especializada en CC.Administración y Estudios Sociolaborales, Master en Consultoría Estratégica de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Formación.
· Ha desarrollado su trayectoria profesional como técnico de recursos humanos en Deloitte Consulting e Hispanagua, entre otras.
· Posee experiencia docente como profesora asociada en la Universidad Autónoma de Madrid, así como en consultorías de formación y en empresas a las que ha impartido formación del área de habilidades directivas, formación, recursos humanos y prevención de riesgos laborales.
· Consultora senior de Avanzza en las áreas de Formación, Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.
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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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