Las Organizaciones en aprendizaje. Características de la
Formación a directivos. Experiencia práctica de la aplicación de la Formación - Acción. Los Programas de Mejoramiento Continuo se están aplicando en infinidad de organizaciones. Constituye una preocupación actual también, el sistemático perfeccionamiento de la formación y la capacitación a los directivos del
turismo. Una vía para enfrentar este reto es la aplicación inmediata a al práctica de los conocimientos mediante la Investigación - Acción. Las nuevas ideas son esenciales para que ocurra el aprendizaje y este precepto fue el que guió la concepción del Diplomado de Comportamiento Organizacional que comenzó a impartirse con directivos de varias organizaciones...nto. Este término que ha adquirido mucha popularidad en los últimos años, puede definirse como el conjunto de procesos que dirigen el análisis, diseminación, utilización y traspaso de experiencias, información y conocimientos entre todos los miembros de una
organización para generar valor...
Características de la Formación a directivos
Actualmente, las organizaciones empiezan a demandar un nuevo perfil de directivo, se requiere que sean altamente competitivos no sólo desde el punto de vista de las competencias técnicas del proceso administrativo y las áreas funcionales de la empresa, sino que también posean y desarrollen visión holística de los problemas humanos, sociales, económicos y organizacionales que enfrenta el país, así como conciencia del cambio, renovación y pensamiento sistémico. Esto se logra contribuyendo a potenciar la investigación-acción en nuestros cursos de postgrado...
Experiencia práctica de la aplicación de la Formación - Acción
Estos fueron los problemas que se tomaron como punto de partida para la indicación de los ejercicios de investigación al finalizar cada módulo de contenidos y para la ejecución de un proyecto de Mejora Organizacional como evaluación final...
Bibliografía:
