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Diplomatura

Diplomatura de Relaciones Laborales

Título oficial homologado

La Diplomatura en Relaciones Laborales aporta la técnica de organización del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.

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Salidas Laborales de Relaciones laborales

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  • Graduados sociales
  • Técnicos de empresas y técnicos de actividades turísticas
  • Profesionales de nivel superior en recursos humanos
  • Técnicos de seguridad en el trabajo
  • Profesionales de la enseñanza
  • Promotores de igualdad de oportunidades para la mujer y otros
  • Profesionales de apoyo a la promoción social
 

Plan de Estudios de Relaciones laborales

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Primer Ciclo

10 créditos (6 teóricos + 4 prácticos)

Derecho Sindical

Libertad sindical y representación de los trabajadores en la empresa. Negociación colectiva y conflictos colectivos de trabajo. Concertación social y política de empleo.

10 créditos (6 teóricos + 4 prácticos)

Derecho de la Seguridad Social

El sistema de seguridad social, el régimen general y los regímenes especiales. Las relaciones de seguridad social y las prestaciones. La asistencia social. Aspectos administrativos de la seguridad social.

12 créditos (8 teóricos + 4 prácticos)

Derecho del Trabajo

El ordenamiento laboral. La administración laboral. El contrato de trabajo: contenido, modificación, suspensión y extinción. Relaciones especiales de trabajo. Tutela judicial: procedimiento laboral y procedimientos especiales. Instituciones y normas internacionales y comunitarias en materia laboral. La política social comunitaria

10 créditos (6 teóricos + 4 prácticos)

Dirección y Gestión de Personal

Objetivos, políticas y planificación. Puestos de trabajo y plantillas de personal. Selección, formación, promoción y evaluación de personal. Técnicas y sistemas de gestión de personal.

12 créditos (8 teóricos + 4 prácticos)

Elementos de Derecho Público y Privado

Conocimiento de las nociones e instituciones básicas de Derecho constitucional, administrativo, civil patrimonial, mercantil y fiscal.

6 créditos (5 teóricos + 1 prácticos)

Historia Social y Política Contemporánea

Conocimiento básico de la evolución social y política desde la Revolución industrial, y de los movimientos sociales.

11 créditos (8 teóricos + 3 prácticos)

Organización y métodos de trabajo

Objetivos, principios y procedimientos de organización. Planificación, estudios, métodos y medidas del trabajo.

12 créditos

Prácticas integradas

Iniciación a la práctica en materia de Organización del trabajo, Dirección y gestión del personal, Seguridad del Trabajo y Derecho del trabajo, Derecho Sindical y de la Seguridad Social.

9 créditos (6 teóricos + 3 prácticos)

Psicología del Trabajo

Conocimientos básicos de los procesos psicológicos de la conducta y de los conflictos laborales. Evaluación psicológica para la selección, formación y promoción del personal en la empresa.

11 créditos (8 teóricos + 3 prácticos)

Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa

Salud y seguridad en el trabajo. Enfermedades y accidentes laborales. Normas técnicas de seguridad y medidas de protección. Responsabilidad por falta de prevención. La acción social y el plan de acción social en la empresa.

11 créditos (8 teóricos + 3 prácticos)

Sociología y Técnicas de Investigación Social

Nociones básicas de Sociología general. Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación social, con aplicación a las relaciones laborales.

 

Titulaciones similares

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  • Grado en Ciencias Laborales y Recursos Humanos

    El Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos forma profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones

  • Licenciatura de Ciencias del Trabajo

    La Licenciatura de Ciencias del Trabajo responde a las nuevas demandas profesionales de la Dirección y Gestión de Recursos Humanos mediante conocimientos jurídicos, económicos y de sociología laboral

 

¿Cómo se accede a Relaciones laborales?

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  1. Prueba de Acceso Universitario
  • PAU Artes
  • PAU Ciencias y Tecnología
  • PAU Humanidades y Ciencias Sociales

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  1. Ciclos Formativos de Grado Superior
Actividades Físicas y Deportivas
  • Animación de Actividades Físicas y Deportivas
Administración
  • Administración y Finanzas
  • Secretariado
Comercio y Marketing
  • Comercio Internacional
  • Gestión Comercial y Marketing
  • Gestión del Transporte
  • Servicios al Consumidor
Informática
  • Administración de Sistemas Informáticos
  • Desarrollo de Aplicaciones Informáticas
Mantenimiento y Servicios a la Producción
  • Prevención de Riesgos Profesionales

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