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Xestión de Salarios e Seguros Sociais

CEP - Confederación Empresarial de Pontevedra (España)

Curso para trabajadores - Presencial

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45 Horas

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Metodología	Online	A Distancia	Online
Tipología	Curso Online	Curso A Distancia	Curso subvencionado Online
Precio y promociones	660€ - 594€ IVA inc.	420€ - 180€ IVA inc.	Gratis
Duración	200 Horas	300 Horas	85 Horas
Certificado / título	--	Titulación oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales	--
Titulación oficial	Una vez completado el programa formativo el alumno recibirá el título Curso Superior en Relaciones Laborales, expedido por Bureau Veritas Formación.	--	--
Prerrequisitos	Residentes en España	Residentes en España	Ser Trabajador/a en activo Residentes en Aragon Sector/Convenio: Comercio Residentes en España (Guipúzcoa, Vizcaya, Álava)
Para qué te prepara	Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratación laboral existentes y, en el conocimiento de las técnicas de manejo de conflictos más adecuadas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional	Conviértase en un experto en asesoría y gestión laboral de los trabajadores. Trabaje como asesor laboral, responsable de recursos humanos en una empresa, experto en laboral, etc.	--
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 45 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Presencial

Dirigido a Formación dirigida a trabajadores en activo.

Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.

Precio

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Temario

Xestión de Salarios e Seguros Sociais

Xestión de Salarios e Seguros Sociais (45 Horas)

Programa Formativo

Módulo 1. O salario

Percepcións de carácter salarial e non salarial
Estrutura e modalidades do salario
Lugar, tempo e forma de pagamento

Módulo 2. O salario mínimo interprofesional (smi)

Casos nos que procede a súa aplicación
Supostos prácticos nos que se analizará se procede ou non aplicación so SMI en función das percepcións salariais dun traballador

Módulo 3. O recibimento do salario

Análise do mesmo
Cálculo da base de cotización
Deducións que se deben efectuar na nómina
Contribución á Seguridade Social
Retencións a conta do IRPF
Anticipos

Módulo 4.

Supostos prácticos de nóminas en función das distintas percepcións salariais e categorías profesionais

Módulo 5. Análise de nóminas con incidencias e supostos

Prácticos

Incapacidade temporal, maternidade, horas extraordinarias
Dietas e retribucións en especie
Atrasos por aplicación do novo convenio colectivo
Descontos por ausencias do traballador en caso de folgas e de faltas xustificadas ou inxustificadas
Contratos en prácticas e formación
Inclusión dalgunhas das gratificacións extraordinarias na nómina

Módulo 6. Cotizacións á seguridade social

Elaboración dos correspondentes boletíns de cotización dos diferentes supostos prácticos de nóminas
Bonificacións na cota empresarial

Módulo 7. A recadación das cotas

Pagamento en período voluntario
Obrigatoriedade de presentar os boletíns de cotización e efectos da falta de presentación
Supostos nos que é necesaria a autorización previa da tesourería antes de efectuar o ingreso de cotas
Recadación fóra do prazo: recargas que se deben aplicar

Módulo 8. A liquidación e o finiquito

A elaboración e a inclusión na nómina
Cálculo de posibles indemnizacións ás que ten dereito o traballador

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Sobre CEP - Confederación Empresarial de Pontevedra

Descripción del centro

La Confederación de Empresarios de Pontevedra está convencida de que una correcta formación constituye una vía fundamental para conseguir tanto el incremento de la competitividad empresarial como de las posibilidades de inserción laboral de las personas que se hallan en situación de desempleo. Por este motivo la CEP viene ofreciendo una amplia gama de cursos, dirigidos a diferentes colectivos: directivos, trabajadores y desempleados.