XRH - Experto en Gestión de los Recursos Humanos

Para completar un Programa de Especialista el alumno debe realizar cursos cuatrimestrales o anuales hasta un total de 20 créditos. Existe total FLEXIBILIDAD en cuanto a:
- Contenidos: El alumno puede seleccionar los cursos que más se adaptan a sus necesidades dentro del Programa del Especialización, pudiendo realizar 8 créditos en cursos de otros Programas de CEPADE.
- Duración: No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios.
- Horarios: Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible
- Ubicación geográfica: La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Programa de Especialización residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.
- Económica: Los pagos se pueden realizar por cada cuatrimestre en los que se realicen cursos.

Programa de cursos:

Los cursos entre los que usted puede seleccionar para completar la cantidad de créditos requeridos en un programa Master son:
- APLICACIONES DEL CUADRO INTEGRAL DINAMICO PARA LA TOMA DE DECISIONES
- LIDERAZGO Y CONDUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- EL MODELO DE GESTION DE CALIDAD TOTAL EN LAS ORGANIZACIONES
- DERECHO DEL TRABAJO
- ESTADISTICA APLICADA A LA ECONOMIA Y A LA EMPRESA
- PLANIFICACION, IMPLANTACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE E-FORMACION (E-LEARNING)
- ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
- ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA
- BASES CONCEPTUALES DE GESTION DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL
- TECNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO E INTRODUCCION A LA MEDICINA DEL TRABAJO (FUND.)
- FUNDAMENTOS DE DIRECCION DE EMPRESAS
- GESTION DE LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
- TECNICAS DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
- GESTION DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACION
- LA GESTION DEL STRESS
- INTERNET SERVICIOS BASICOS
- INTERNET SERVICIOS AVANZADOS
- LIDERAZGO PARA LA GESTION DEL CAMBIO EN LA EMPRESA
- LA GESTION DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA (MOBBING)
- GESTION DE PROYECTOS DE TELETRABAJO
- PLANIFICACION, IMPLANTACION, EVALUACION Y GESTION ECONOMICA DE LA FORMACION
- PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
- SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PARA LA GESTION EMPRESARIAL
- SIMULACION INFORMATIZADA DE NEGOCIOS
- DERECHO SINDICAL Y NEGOCIACION COLECTIVA

Coordinador:

JULIAN PAVON MOROTE Doctor Ingeniero Industrial. Licenciado en Ciencias Económicas. Licenciado en Ciencias Sociales. Catedrático de la E.T.S.I. Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid. Postdoctoral Degree por la Universidad de California (UCLA).