ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL
Curso subvencionado para trabajadores
En Barcelona
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Barcelona
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Horas lectivas
12h
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Duración
Flexible
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Inicio
Febrero
¿Te gustaría aprender a actuar frente al acoso sexual? Mediante este curso completamente GRATUITO, además de identificar situaciones de acoso, adquirirás las habilidades necesarias para actuar y prevenirlas.
Si estás interesado en este curso que se imparte de forma presencial en Barcelona, no dudes en reservar tu plaza.
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
El principal objetivo es que el alumno aprenda, mediante este práctico curso, a Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
Este curso se encuentra dirigido a TRABAJADORES/AS en activo.
Este curso se encuentra dirigido a TRABAJADORES/AS en activo, independientemente del sector al que se dediquen.
Al finalizar este curso recibirás el correspondiente certificado de aprovechamiento que acreditará los conocimientos y habilidades adquiridos durante el desarrollo de esta actividad formativa.
Una vez recibida tu solicitud de información, nos pondremos en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesites sobre este curso.
Opiniones
-
Muy recomendable y útil
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
David Pérez González
Materias
- Acoso sexual1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Genero
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislacion
- Planes de igualdad
- Cursos gratuitos
- Cursos Barcelona
- Prevención
- Responsabilidad empresarial
- RLT
Profesores
DOCENTE ESPECIALIZADO EN LA MATERIA
DOCENTE ESPECIALIZADO EN LA MATERIA
Temario
1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.
3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL).
4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.
5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD.
7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXOInformación adicional
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