Administración Efectiva de Personal y Liderazgo
Curso
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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Espacio Idea
Curso Online150 € -
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
Master Online395 € 1.580 € -
Carval Formacion sl
Curso Online159 € -
Cámara de Comercio de Madrid
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Postgrado Online380 € 1.520 € -
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Curso A distancia159 € -
Grupo IOE
Curso OnlinePrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Seminario
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración Efectiva de Personal y Liderazgo
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Implantar en el grupo de Facilitadores, los principios básicos y reforzar las técnicas de la Supervisión, que impactan en los aspectos administrativos y humanos de su gestión.
Actualizar a los Mandos Intermedios, para que respondan a las nuevas funciones, papeles y condiciones necesarios, para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organización.
Sensibilizar a los Supervisores, sobre la importancia del enfoque de procesos.
Gerentes, Supervisores y personal administrativo en general, de todas las áreas con personal a su cargo o bien, están próximos a dirigir equipos o departamentos.
Inscripción.
Diploma con valor curricular registrado ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Opiniones
Materias
- Administración
- Liderazgo
- Alta dirección
- Supervision
- Funciones de liderazgo
- Manejo de Personal
- Administración de personal
- Manejo de conflictos
- Dinámicas de grupos de trabajo
- Acciones directivas
- Liderazgo Gerencial
- Coordinación operativa
- Supervisión Efectiva
- Tecnicas de Supervisiòn
- Liderazgo productivo
- Administración efectiva de personal y liderazgo
- Dinámicas de grupos humanos
- Funciones del coordinador operativo
- Mejoramiento de hábitos
- Tipos de hábitos de trabajo
- Diagnóstico laboral
Temario
MÓDULOS:
I. LIDERAZGO PRODUCTIVO
• Liderazgo Productivo.
• Funciones de Liderazgo.
• El Liderazgo es Influencia.
• Poder y Autoridad.
• Cualidades del Líder.
• Dinámicas Fundamentales de los Grupos Humanos.
II. LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE PERSONAL
• Evolución de la Administración de Personal.
• Principales Fallas en el Manejo de Personal.
• Funciones Básicas del Coordinador Operativo.
• Criterios de Ejecución de la Supervisión Efectiva.
III. EL REFUERZO ADMINISTRATIVO
• Manejo de Elogios.
• Hacer un Diagnóstico de la Situación para elaborar una Recomendación.
• Servir de Modelo.
• Ejercicio Práctico del Refuerzo Administrativo.
IV. MEJORAMIENTO DE HÁBITOS
• Tipos de Hábitos en el Trabajo.
• Cuándo y Dónde debe tratarse el Mejoramiento de Hábitos.
• Análisis de Discusiones Previas.
• Acción de Seguimiento Efectivo.
Información adicional
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