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Universidad Itaca

Administración de los Recursos Humanos

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Online
Precio Emagister

360 € 35 
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Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 13h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 13h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
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Descripción

La Universidad Ítaca amplía su oferta formativa con este curso de Administración de los Recursos Humanos, en el que el alumno comprenderá el trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización.

Tiene una modalidad online, lo que te permitirá poder compaginarlo con trabajo y estudios, gracias a la flexibilidad horaria de la que disfrutarás. El curso está estructurado para realizarlo en 13 horas lectivas. Contarás con ventajas que te facilitarán el trabajo, como por ejemplo, clases en videoconferencias, materiales de apoyo, asesorías vía telefónica o vía correo, evaluaciones y diploma al finalizar el curso.

Si te interesa esta formación, no dudes en pedir más información en Emagister.com.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En este curso estudiarás el concepto de administración de recursos humanos, y todo lo relacionado con su departamento, así como también aprenderás a realizar una planificación de estos recursos humanos dentro de la organización, para después pasar a gestionar el desarrollo de una nómina, los procesos de contratación, las remuneraciones, incentivos y las relaciones laborales en general.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a altos ejecutivos, empresarios, emprendedores y profesionales que manejen la administración de recursos humanos en las organizaciones, para lograr el desarrollo y optimización de sus recursos.

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de los recursos humanos
Conjunto de empleados
Departamento de Recursos Humanos
Planificación de recursos humanos
Desarrollo de una nómina
Procesos de contratación
Remuneraciones
Incentivos
Relaciones Laborales
Optimización de recursos

Temario

1. Concepto de Administración de Recursos Humanos, 2.Departamento de Recursos Humanos, 3. Planeación Estratégica de Recursos Humanos en la Organización, 4. Desarrollo de una Nómina, 5.Los Recursos Humanos y la Organización, 6.Contratacion e Inducción, 7.Remuneraciones y Seguridad, 8.Incentivos, 9.Relaciones Laborales, 10.Negociacion Colectiva y Administración del Convenio Laboral.

Información adicional

Clases (Videoconferencias pre-grabadas), materiales de apoyo (texto en formato Word o PDF), asesoras ver telefónica o ver correo, evaluaciones y Diploma al finalizar el curso.

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