Administrativo del Instituto Catalán de Salud

Oposición a Administrativo del Instituto Catalán de Salud

Requisitos de los candidatos

1. Podrá participar el personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Catalán de Salud, que se encuentre en la situación administrativa de activo en la categoría profesional de auxiliar administrativo de la función administrativa en el Instituto Catalán de Salud, y que acredite un período de servicios prestados en esa plaza de al menos 2 años, antes del día de finalización de presentación de instancias previsto en la base 3.5.
2. Para que surta efectos, los aspirantes presentarán juntamente con la solicitud, un certificado acreditativo de su situación administrativa actual, expedido por los órganos, las autoridades o los cargos que lleven a cabo la gestión de recursos humanos en la unidad correspondiente.
3. No superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
4. Estar en posesión del Título Académico de Bachillerato, de Formación Profesional de Segundo Grado, de Técnico Superior (LOGSE) o equivalente, o cualquier otro de nivel superior. Si se trata de una titulación obtenida en el extranjero, se dispondrá de la correspondiente homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
5. No se exigirá el requisito de titulación a aquellas personas aspirantes que hayan prestado servicio en la categoría de auxiliar administrativo de la función administrativa durante 5 años y tengan la titulación exigida para esta categoría, de acuerdo con lo previsto en el artículo 34.5 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (BOE núm. 301 de 17.12.2003)
6. Haber pagado las tasas de inscripción de acuerdo con el importe detallado en la base 3.6.

Actividades que se desarrollan
Aquellas derivadas de la gestión administrativa de carácter superior. Citaremos algunas. El funcionario deberá gestionar y tramitar la documentación generada por su unidad (como pueden ser expedientes de gestión económica o de personal, documentos de la Seguridad Social, información de la gestión horaria, etc.). Deberá preparar y redactar documentos que por su complejidad no se pueden atribuir a personal de categoría administrativa superior o inferior. Prestará soporte administrativo a las unidades jurídicas. Realizará tareas repetitivas; bien manuales, mecanográficas, o de cálculo numérico (por ejemplo: control del material fungible y de oficina, gestión del parque movil, grabación y codificación de datos en aplicaciones informáticas, etc.). Prestará atención e información presencial y telefónica al ciudadano. Y en general, tareas similares a las mencionadas.

Composición del curso

1. Ortografía.
2. Tests Psicotécnicos.

Conocimientos Específicos de la profesión:

• Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios. Derechos fundamentales y libertades públicas. Los deberes
• Tema 2.- La Corona. Las Cortes Generales. Composición, organización, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. El defensor del pueblo. El gobierno: designación y remoción. Relación del gobierno con las Cortes Generales
• Tema 3.- El Poder Judicial: funciones y principios. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia.
• Tema 4.- Los recursos administrativos. Concepto y clases.
• Tema 5.- Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Los delegados del gobierno en las comunidades autónomas.
• Tema 6.- La Administración territorial del Estado.
• Tema 7.- Las Comunidades Autónomas.
• Tema 8.- Organización de las comunidades autónomas. Financiación de las comunidades autónomas. Las comunidades autónomas con dos lenguas oficiales: marco jurídico y jurisprudencia.
• Tema 9.- Las instituciones de la Cataluña medieval y moderna (s. XIII a XVIII). El origen de la Generalitat de Cataluña y su función.
• Tema 10.- El Parlamento de Cataluña: composición y funciones. El síndico de Greuges. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Consultivo
• Tema 11.- El Presidente de la Generalitat: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones.
• Tema 12.- La organización administrativa de la Generalitat de Cataluña. Los departamentos de la Generalitat. Los organismos autónomos. Las empresas públicas.
• Tema 13.- Configuración de la Unión Europea. Los Tratados originales y de modificación. Fuentes del derecho comunitario. Los Tratados. Los reglamentos. Las directivas. Aplicación y eficacia.
• Tema 14.- Las Instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Medios financieros y personales de la Unión Europea.
• Tema 15.- La Administración Pública: concepto y principios. El Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía. El Reglamento: concepto y clases. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria.
• Tema 16.- La relación jurídico-administrativa. Los sujetos de la relación jurídico-administrativa. La personalidad jurídica de las administraciones públicas. El ciudadano como titular de derechos frente a la administración
• Tema 17.- La organización administrativa: principios. El órgano administrativo: concepto, elementos, naturaleza. Clases de órganos. Los órganos colegiados.
• Tema 18.- La competencia administrativa: concepto. Criterios de delimitación y formas de atribución. Las relaciones interorgánicas. La jerarquía administrativa. La delegación, la avocación y la sustitución. La coordinación administrativa.
• Tema 19.- El acto administrativo: concepto y clases. Elementos. La motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos presuntos.
• Tema 20.- La eficacia del acto administrativo: principios generales. La ejecutoriedad. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: actos nulos y actos anulables. Convalidación.
• Tema 21.- El procedimiento administrativo: concepto y principios generales. El procedimiento administrativo común: regulación, contenido, ámbito de aplicación y principios. El procedimiento administrativo derivado de la organización propia de la Generalitat de Cataluña.
• Tema 22.- Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los términos administrativos. La utilización de medios técnicos en el procedimiento administrativo.
• Tema 23.- Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
• Tema 24.- Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
• Tema 25.- Las formas de actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Principales manifestaciones.
• Tema 26.- Las formas de actividad administrativa. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta. El dominio público y privado de la Administración.
• Tema 27.- Del régimen jurídico de la función pública española. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tema 28.- Las relaciones laborales. Sistemas de representación y participación en la Administración Pública. Los pactos y los acuerdos con las organizaciones sindicales.
• Tema 29.- El derecho del trabajo. Principios fundamentales que lo inspiran. Fuentes del derecho del trabajo. El Estatuto de los trabajadores: contenido básico. Los convenios colectivos.
• Tema 30.- El contrato de trabajo: concepto, sujetos y forma. El contenido del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
• Tema 31.- El presupuesto de la Generalitat: estructura y clasificación. La Ley de Presupuestos. El ciclo presupuestario: preparación, discusión y aprobación. Modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias.
• Tema 32.- La ejecución del presupuesto. Procedimiento general de ejecución: autorización, disposición, obligación y pago. Documentos contables. Procedimientos especiales de ejecución de gastos. Procedimiento de pago. El control presupuestario.
• Tema 33.- La ejecución presupuestaria y la contratación administrativa. Contrato de obras, de suministro y de gestión de servicios. Los contratos de asistencia técnica con empresas consultoras o de servicios. La contratación de trabajos específicos y concretos no habituales.
• Tema 34.- La automatización de oficinas: sistemas más utilizados. La informática como apoyo en los procesos administrativos. Componentes y funcionamiento general de un sistema informático.
• Tema 35.- Los sistemas de información de personal. Los sistemas de información económica. Datos y procesos.
• Tema 36.- La organización y los circuitos administrativos. Los servicios de información administrativa. Atención al administrado: acogida e información.
• Tema 37.- Recepción y registro de documentos. Tipología de documentos. El archivo de documentos. Evaluación, clasificación y eliminación de documentación.
• Tema 38.- El sistema español de la Seguridad Social. La Ley de Bases. Principios informadores. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: estructura y contenido. La Seguridad Social en la Constitución Española. La Ley 24/1997, de 15 de julio, de consolidación y racionalización del sistema de Seguridad Social.
• Tema 39.- La constitución de la relación jurídica de aseguración. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas: procedimiento. Cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados y responsables de la cotización. Acción protectora: contingencias y prestaciones.
• Tema 40.- Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y Seguridad Social. Traspasos de servicios: especial referencia al Real Decreto 1517/81 de 8 de julio (DOGC número 145, de 24.7.1981). El departamento de sanidad y seguridad social. Estructura y competencias. El Instituto Catalán de la Salud. Estructura y competencias. El Decreto 276/2001, de 23 de octubre, de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud (DOGC número 3506 de 5.11.2001)
• Tema 41.- La Ley 15/1990, de 9 de julio, modificada parcialmente por la Ley 11/1995 de 29 de septiembre de ordenación sanitaria de Cataluña. El servicio catalán de salud.
• Tema 42.- El Plan de Salud de Cataluña.
• Tema 43.- La reforma de la atención primaria de salud. El Decreto 84/1985, de 21 de marzo. Las áreas básicas de salud. Los equipos de atención primaria. El Decreto 104/1998, de 28 de abril, por el que se dictan las normas para impulsar la implantación progresiva del modelo de reforma de la atención primaria de salud. El Decreto 140/1995, de 18 de abril, por el que se establecen las direcciones de atención primaria del Instituto Catalán de Salud. El Decreto 129/90, de 28 de mayo.
• Tema 44.- La integración de especialidades médicas de la red de atención primaria en Cataluña en las instituciones hospitalarias de la red hospitalaria de uso público (XHUP). El Decreto 284/1990, de 21 de noviembre. El Decreto 139/1995, de 18 de abril, por el que se dictan normas para la re-ordenación de la atención de diversas especialidades médicas.
• Tema 45.- El Decreto 168/1998, de 8 de julio, por el que se establecen los criterios de ordenación y las modalidades de la atención continuada y de urgencias en el ámbito de la atención primaria de salud, así como las medidas de adaptación de los servicios de urgencias correspondientes a estos criterios.
• Tema 46.- El Reglamento marco de funcionamiento de los equipos de atención primaria. Orden de 6 de mayo de 1990.
• Tema 47.- El Decreto 202/1985, de 15 de julio, de creación de la red hospitalaria de utilización pública (XHUP). Estructura y contenido.
• Tema 48.- La estructura orgánica de dirección, gestión y administración de las instituciones hospitalarias de la Seguridad Social en Cataluña: orden del departamento de sanidad y seguridad social, de 18 de noviembre de 1985, modificada parcialmente por las órdenes de 16 de julio de 1987, de 16 de mayo de 1990, 31 de marzo de 1992 y 29 de diciembre de 1995.
• Tema 49.- El Estatuto del personal médico de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Situaciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
• Tema 50.- Estatuto del personal sanitario no facultativo de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Situaciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
• Tema 51.- El Estatuto del personal no sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Situaciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
• Tema 52.- Las retribuciones del personal estatutario de las instituciones sanitarias de la seguridad social: análisis del Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de diciembre (BOE nº. 219, de 12 de septiembre de 1987). Sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos, indemnizaciones por residencia y otras remuneraciones. Abono y liquidación de derechos económicos. El sistema retributivo correspondiente al personal sanitario de instituciones abiertas de la seguridad social a los equipos de atención primaria.
• Tema 53.- Selección de personal: Ley 30/1999, de 5 de octubre, de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los servicios de salud. (BOE Nº 239, de 6 de octubre de 1999). Convocatoria y desarrollo de las pruebas selectivas. Promoción interna. Provisión de plazas.
• Tema 54.- El Decreto 381/1996, de 20 de diciembre (DOGC núm. 2291, de 11 de diciembre de 1996), por el cual se dictan las normas relativas a la organización, condiciones de trabajo y régimen retributivo del personal facultativo de los servicios jerarquizados de las instituciones hospitalarias gestionadas por el Instituto Catalán de la Salud.
• Tema 55.- Relaciones entre investigación, docencia y sistema sanitario. Especial referencia a las plazas vinculadas y a los profesores asociados al hospital universitario.