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Administrativo de Personal

CURSOLINE

Curso

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Fórmate en el ámbito de la gestión de los RRHH

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Bolsa de trabajo

Aumenta tu nivel académico con nuestro curso sobre administración de personal, impartido por Fomento Profesional y fórmate para progresar y mejorar tu trayectoria laboral. Estamos convencidos en Emagister que esta herramienta te formará en los conceptos relevantes en el ámbito de los RRHH, gestionando las competencias y habilidades del personal de diferentes áreas.

El contenido de este programa se basa en módulos con sus unidades formativas donde el alumno aprenderá sobre: seguridad social, contratos laborales, nómina, obligaciones tributarias, RRHH entre otros.

Si este es el programa que estabas buscando y encaja perfecto con tus intereses académicos, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros ahora mismo.

Instalaciones y fechas

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A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:
* Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.
* Gestión y archivo de los documentos generados.
* Gestión de administrativa de la documentación de Recursos Humanos, preparación de nóminas, liquidaciones y demás documentación relacionada.
* Colaboración activa en el departamento de Recursos Humanos de la empresa participando en las actividades de selección y formación de personal cuando le sea requerido.


El curso se dirige a aquellas personas con experiencia o sin ella en el ámbito de la administración de personal y deseen convertirse en profesionales en Recursos Humanos, mejorando sus expectativas de laborales.

No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.


Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Gestión de nóminas
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Administración
  • IRPF
  • Administrativo
  • Contrato de trabajo
  • Contratos laborales
  • Contratación de personal
  • Recursos Humanos
  • Selección de personal
  • Formación de personal
  • Organización de la empresa
  • Administración de personal
  • Gestión de salarios
  • Planificación de la empresa
  • Obligaciones tributarias
  • Técnicas de Administración de Personal
  • Nociones de informática

Temario

LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL

Concepto de empresa
Creación de una empresa
El sistema de la seguridad social
El régimen general de la seguridad social
La acción protectora de la seguridad social
Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red
Examen de evaluación 1

CONTRATOS LABORALES

Acceso al mundo laboral.
Planes de formación y empleo
El contrato de trabajo
Condiciones del contrato de trabajo
Anexo: modelos de contratos
Dossier práctico
Examen de evaluación 2

NÓMINAS

El salario.
Recibo de salarios: concepto y estructura I
El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura ll
Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
Cálculo de las retenciones del IRPF
Dossier práctico de nóminas
Dossier práctico de TC y retenciones IRPF
Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado.
Examen de evaluación 3

OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA

El sistema tributario español
Obligaciones tributarias I
Obligaciones tributarias II
Examen de evaluación 4

TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS

Organización de los recursos humanos.
Evaluación y formación de los recursos humanos.
Selección de los recursos humanos
Examen de evaluación 5

ANEXOS

ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS

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