Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

5.0
2 opiniones
  • El temario completo, quitando un poco los retrasos de la tutoría todo me ha parecido excelente, el chico de administración muy atento también, lo recomiendo.
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  • No tengo ninguna queja de verdad en todo momento me han atendido de maravilla
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Descripción

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    Online

¿Deseas obtener las habilidades necesarias para dominar los procedimientos de gestión administrativa en el campo de los recursos humanos? En Alacon Formación, te brindan un excelente curso en Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos, disponible en modalidad online. Este curso te lo acerca Emagister a través de su página web.

El conjunto de materiales didácticos te brinda todo lo que necesitas para convertirte en un experto en la aplicación de procedimientos administrativos en los procesos de selección, formación y desarrollo profesional de los recursos humanos. Además de aprender a utilizar los métodos y sistemas más adecuados, garantizando un desempeño eficiente y efectivo en tu entorno laboral. Lo fantástico de este curso es el temario ya que está diseñado por profesionales del sector, garantizando que aprendes las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Por otro lado, a través de ejercicios y casos de estudio, desarrollas habilidades concretas que puedes aplicar de inmediato en tu trabajo. Desde la elaboración de informes hasta la organización de procesos de selección, te conviertes en un experto en apoyo administrativo.

No dejes pasar esta increíble oportunidad de alcanzar tu máximo potencial. Si aún tienes dudas, estamos aquí para ayudarte. Nuestros expertos en Emagister están listos para asesorarte y responder a todas tus preguntas. Simplemente haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás aquí mismo y nuestro equipo de operadores se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible. Estamos comprometidos en brindarte toda la ayuda que necesitas para que puedas comenzar tu formación de inmediato. ¡No esperes más, tu futuro está a solo un paso de distancia!

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Opiniones

5.0
  • El temario completo, quitando un poco los retrasos de la tutoría todo me ha parecido excelente, el chico de administración muy atento también, lo recomiendo.
    |
  • No tengo ninguna queja de verdad en todo momento me han atendido de maravilla
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Iris Valera Valera Carrillo

5.0
07/02/2023
Sobre el curso: El temario completo, quitando un poco los retrasos de la tutoría todo me ha parecido excelente, el chico de administración muy atento también, lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

Christian Martin

5.0
04/02/2023
Sobre el curso: No tengo ninguna queja de verdad en todo momento me han atendido de maravilla
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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2022

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administrativo
  • Gestión de la formación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión administrativa

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS

  • División del trabajo y funciones.
  • Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Detección de necesidades de contratación.
  • Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  • Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  • Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  • Soporte documental de las pruebas de selección.
  • Documentación de los resultados de la selección.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  • Determinación de las necesidades de formación.
  • El Proyecto de Formación en la empresa
  • Tipos de formación a impartir en la empresa.
  • La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  • Gestión de la Formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

  • Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  • Los recursos humanos como capital humano.
  • La Gestión del Talento.

Información adicional

300 Horas

-Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo.

-Servicio de tutorías ilimitadas.

-Titulación Acreditada.

-Manual teórico.

-Cuaderno de ejercicios.

-Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

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