Cómo Gestionar la Formación Continua Bonificada

Curso

A Distancia

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    77h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Aprender a bonificar formación de los empleados

¿Te interesa la formación que se ajusta a las posibilidades de bonificación? ¿Conoces la fundación Tripartita? ¿Quieres saber más sobre este tipo de facilidades en la formación del personal? Si es así, ahora puedes realizar el curso que te formará para gestionar la formación continua bonificada, de la mano de Academia Técnica Universitaria. ¡Aprovecha esta oportunidad!

Conoce los entresijos de la formación continua bonificada. Es decir, sus fundamentos, coordinación, estructura e integración. Ponla en práctica entre las diversas jerarquías de empleados. Podrás, al finalizar el curso, gestionar y controlar este tipo de aprendizaje entre los trabajadores de todo tipo de empresas y organizaciones. Siempre desde el conocimiento de las posibilidades ofrecidas por la fundación Tripartita en todos los tipos diversos de formación. ¿Es posible más por menos?

Realiza este curso a distancia de 77 horas lectivas de duración. Aprovecha ahora la posibilidad de bonificar este curso mediante las posibilidades de la misma formación, ¿Todavía tienes dudas sobre si informarte o no?

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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A tener en cuenta

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Opiniones

Materias

  • Aspectos básicos
  • Fundamentos
  • Ejes
  • Nuevo Acuerdo de Formación Continua
  • Estructura organizativa
  • Integración
  • Coordinacion
  • Ley de Cualificación
  • Formación profesional
  • Real Decreto regulador
  • Subsistema de Formación Profesional
  • Formación de Demanda
  • Formación de Oferta
  • Gestión y control del Sistema
  • La Fundación Tripartita

Temario

CONTENIDOS

Prólogo.

  • I- Aspectos básicos.
  • II- Fundamentos y ejes del Nuevo Acuerdo de Formación Continua.
  • III- Estructura organizativa, integración y coordinación.
  • IV- Ley de Cualificación y Formación Profesional.
  • V- Real Decreto regulador del Subsistema de Formación Profesional.
  • VI- Formación de Demanda (I).
  • VII- Formación de Demanda (II).
  • VIII- Formación de Oferta.
  • IX- Gestión y control del Sistema. La Fundación Tripartita.


Conclusiones del libro.

Ejercicios prácticos.

Preguntas y dudas más frecuentes (FAQ´S).

Glosario general.

Acrónimos.

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