Nóminas y seguros sociales

1. - recibo de salarios
1. 1 impreso oficial
1. 2 salario base
1. 3 complementos salariales
1. 4 prestaciones
1. 5 forma de hallar las bases de cotización
1. 6 aportación cuotas trabajador
1. 7 retención irpf

2. - cotización
2. 1 topes mínimos y máximos a contingencias comunes
2. 2 topes mínimos y máximos a a. T. Y e. P.
2. 3 tipos de cotización a cargo empresa
2. 4 tipos de cotización a cargo del trabajador
2. 5 cotización adicional de las horas extras
2. 6 pagas extras de julio ó navidad
2. 7 otras pagas extras

3. - incapacidad temporal
3. 1 prestaciones a cargo de la empresa
3. 2 prestaciones a cargo de la seguridad social
3. 3 calculo de las prestaciones en todo tipo de baja
3. 4 cotización en periodo de baja
3. 5 prestación en situación de maternidad
3. 6 cotización a a. T. En periodos de baja (epígrafe 126)
3. 7 repercusión de las bajas en las pagas extras

4. - irpf
4. 1 tabla de retenciones
4. 2 aplicación a la nómina
4. 3 retención a trabajadores contratados durante el año
4. 4 retribuciones en especie

5. - liquidaciones a la seguridad social
5. 1 relación nominal de trabajadores, modelo tc-2
5. 2 boletín de cotización a la seguridad social , modelo tc -1
5. 3 detalle de calculo de la cotización a a. T.
5. 4 cotización a a. T. , clasificada por epígrafes
5. 5 plazos de presentación y liquidación de las cuotas
5. 6 deducción de las prestaciones

6. - varios. Otros aspectos de la nómina
6. 1 confección de finiquitos
6. 2 cálculo de la hora extra
6. 3 retroactivo de convenio
6. 4 contabilización de la nómina
6. 5 cálculo indemnización por despido
6. 6 contratos con bonificación
6. 7 contratos a tiempo parcial
6. 8 abono del salario real en baja
6. 9 baja en el mismo mes del alta
6. 10 nómina con días de huelga
6. 11 confección de la nómina partiendo del neto
6. 12 bonificación para mayores de 60 y 65 años