Curso práctico en materia de despido
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En verdad como dicen los demás ex alumnos el curso esta bastante bien, haces bastantes tareas y esta todo muy bien explicado. No he tenido problemas para hacer bastantes consultas sobre problematicas concretas y generales.
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Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
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Horas lectivas
120h
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Inicio
Consultar
Las reformas acometidas en materia de despido hacen necesario su análisis pormenorizado, a fin de permitir ponderar el resultado práctico de las mismas y de evaluar su incidencia en la resolución de los conflictos derivados de las decisiones empresariales encaminadas a extinguir la relación laboral.
De ahí este Curso Práctico en Materia de Despido, en el que se examinan todos los aspectos sustantivos y procesales de esta decisión, y en el que se alude incluso a la jurisprudencia más relevante dictada por el Tribunal Supremo. Asimismo, en él, se aportan al alumno formularios y resoluciones que complementan los textos explicativos, así como cuestionarios prácticos que recogen ejemplos de las diferentes situaciones producidas durante la tramitación del proceso de despido, y con los que podrá profundizar aún más en el conocimiento de cada tema.
Este curso está actualizado y con contenidos de acuerdo a la Reforma Laboral según Real Decreto Ley 3/2012, el Real Decreto Ley 16/2013 y el Real Decreto-Ley 3/2014.El curso está actualizado y con contenidos de acuerdo a la Reforma Laboral según Real Decreto Ley 3/2012, el Real Decreto Ley 16/2013 y el Real Decreto-Ley 3/2014.
Información importante
Documentos
- LAB003ACE - Despidos.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso aporta al alumno un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho españo. Por tanto, unha vez que lo complete con éxito, conocerá:
Los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía judicial
Las decisiones judiciales, recursos contra la sentencia de despido, ejecución y reclamaciones al Estado derivadas del pago de los salarios de tramitación y la responsabilidad del FOGASA
Este curso es adecuado para directores de RRHH o responsables de dicho departamento, y para asesores y consultores laborales que prestan sus servicios a pymes que precisan realizar ajustes en el personal.
Ninguno
Opiniones
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En verdad como dicen los demás ex alumnos el curso esta bastante bien, haces bastantes tareas y esta todo muy bien explicado. No he tenido problemas para hacer bastantes consultas sobre problematicas concretas y generales.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
PEDRO ANTONIO CASTAÑEDA GONZALEZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Individuales
- Colectivos
- ajustados
- Causas objetivas
- fuerzas mayores
Profesores
Francisco Pontón
Consultor
Temario
- Tipos de despidos
- Trámites legales ante el despido
- La sentencia del despido
- Los recursos de suplicación
- Ejecución del despido
- Reclamación al Estado
Información adicional
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
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Caso práctico a resolver con soporte del tutor
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Curso práctico en materia de despido