Aprender el modelo para la elaboración de un manual de acogida para la empresa

Facilidades de pago! Curso bonificable!

Manual de Acogida en la Empresa

ACEDIS Formación
Online

150 
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 120h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 120h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

El objetivo del manual de acogida es darle al trabajador toda la información que la empresa considere oportuna para favorecer la integración estable en su puesto de trabajo y entorno laboral.
Emagister.com te ofrece la posibilidad de conocer este Curso sobre el Manual de Acogida en la Empresa, impartido por Acedis Formación. La modalidad de la formación es online y consta de 120 horas de estudio, flexibles, lo que te permite compaginarlo con otros aspectos de tu vida laboral y/o académica.


Aprenderás a realizar una gestión planificada de la acogida, ayudando al recién incorporado a que entienda mejor la filosofía de la empresa, los objetivos que persigue, los resultados que espera y fomentando hábitos positivos entre el personal de la organización.

Se establecerá en detalle todas las acciones a llevar a cabo, la información a entregar, el personal implicado, la duración del proceso y las etapas, y la evaluación, entre otras.

El objetivo del curso es que entiendas nuevas tendencias y sistemas de trabajo en el entorno de los RRHH, y darles respuesta a preguntas como qué es un manual de acogida, para qué sirve, qué información debe contener o a quién va dirigido.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo de este curso es ayudarle a detectar necesidades en los procesos de trabajo de su empresa y buscar las soluciones más idóneas para gestionar más eficazmente el conocimiento de su capital humano y evitar en lo posible las indeseadas bajas laborales de su personal con la consiguiente pérdida de información. A lo largo de este curso, el alumno analizará casos reales que le servirán para conocer de qué manera puede gestionar el conocimiento de su capital humano y convertirlo en patrimonio intelectual de la empresa, elaborando diversos manuales de procedimiento y poniéndolos a disposición de jefes y empleados.

· ¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido fundamentalmente a responsables de gestión y administración de la empresa así como a directores de recursos humanos y mandos intermedios

· Requisitos

No hay requisitos de acceso.

· Titulación

Título acreditativo de superación de la formación y cualificación para el desempeño de las áreas estudiadas.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con ACEDIS tienes las garantías de finalizar con éxito la formación sin tener que abonarnos gastos adicionales de rematrículas, de retrasos, de suspensos... Nuestra metodología se basa en dar facilidades a los alumnos, se sientan cómodos y saquen el mayor provecho del curso.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto contigo para resolverte todas las dudas que precises sobre nuestros programas formativos sin ningún tipo de compromiso y te remitiremos un email además con la información del mismo.

Opiniones

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Valoración del curso
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Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales

J
JUAN JESUS Gascon Roldan
5.0 27/04/2012
Lo mejor: Para mí lo mejor fue que el curso tiene un buen material didactico y una buena atención al alumno. Me ha gustado y me ha parecido muy interesante.
A mejorar: Todo estuvo bien.
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Sistemas de Gestión del Mantenimiento (GMAO) en Instalaciones Industriales y Edificios

G
Gema naranjo
4.0 04/04/2012
Lo mejor: Acabo de realizar el curso, y la verdad que estoy bastante contenta, ya que me ha parecido muy completo y muy bien de precio tal y como están ahora las cosas. Me parece genial que existan plataformas tan buenas para hacer cursos a distancia, ya que todas las que yo encontre eran bastante mas caras.
A mejorar: Como todo en la vida, se puede mejorar, y ampliar en cuestión visual y de vídeos, así que espero sea una propuesta para futuros cursos.
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Técnico en Sistemas de Gestión de Calidad

J
Javier Medina
4.0 24/01/2012
Lo mejor: En general me ha parecido una buena plataforma, al menos para realizar este curso (ISO 9001:2008). El temario proporcionado es bastante completo y proporciona un material actualizado sobre el que trabajar. Buena atención de los profesores online.
A mejorar: Algunos temas se hacen un poco enrevesados y se echa de menos un sentido más práctico de los mismos, ya que si hay ejemplos en casi todos los temas, algunos se quedan un poco cortos o no quedan claros. Además, aunque existen foros de discusión éstos presentan escasa o nula actividad. Entiendo que esto no es 100% culpa de ACEDIS pero también entiendo que quizás se podría hacer algo para incentivar los foros, con charlas de profesionales, etc.).
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Sistemas de Gestión del Mantenimiento (GMAO) en Instalaciones Industriales y Edificios

C
Carlos Ortega Crespo
5.0 10/04/2012
Lo mejor: Es un curso muy concreto, que te aporta una visión del mantenimiento industrial muy cercana a la realidad de las empresas. ACEDIS cuenta con un equipo humano inmejorable, que te responde tus dudas rápidamente, de forma muy profesional.
A mejorar: Todo me pareció perfecto.
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Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción

A
Alejandro García Cabrera
4.0 02/07/2011
Lo mejor: El curso está muy bien estructurado, tocando todos los sectores que afectan al coordinador de seguridad. Aunque en ciertos temas se explican con demasiada profundidad y no son demasiado aplicables en la ejecución de obras.Deberían repasar y corregir los apuntes ya que existen ciertos errores y faltas. Me surgieron ciertas dudas a la hora de realizar el trabajo fin de curso, pero me lo solucionaron con bastante rapidez. Recomiendo este curso.
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Logros de este Centro

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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión del conocimiento
Organigrama
Prestaciones sociales
Normativa laboral
Atención al cliente
Recursos Humanos
Medio ambiente
Infracciones y sanciones
Técnico recursos humanos
Organigramas
El primer día de trabajo
Mensaje de bienvenida de la dirección
El segundo día de trabajo
Manual de archivo
El tercer día de trabajo
El cuarto día de trabajo
Formularios de solicitud y plantillas
El quinto día de trabajo
Manuales de procedimiento
Buenas prácticas en la oficina
Qué comunicar al departamento de RRHH

Profesores

Loreto Puig Colmenares
Loreto Puig Colmenares
Tutor

Temario

UD 01 - Introducción

UD 02 - El primer día de trabajo

UD 03 - Mensaje de bienvenida de la dirección

UD 04 - Organigramas

UD 05 - El segundo día de trabajo

UD 06 - Manual de archivo

UD 07 - El tercer día de trabajo

UD 08 - Gestión del conocimiento

UD 09 - El cuarto día de trabajo

UD 10 - Formularios de solicitud y plantillas

UD 11 - El quinto día de trabajo

UD 12 - Manuales de procedimiento

UD 13 - Atención al cliente

UD 14 - Buenas prácticas en la oficina

UD 15 - Normativa laboral

UD 16 - Infracciones y sanciones

UD 17 - Prestaciones sociales

UD 18 - Medio Ambiente

UD 19 - Qué comunicar al departamento de RRHH

UD 20 - En caso de emergencia

UD 21 - Nuestras instalaciones

UD 22 - Sucursales y delegaciones

UD 23 - Responsabilidad Social Corporativa

UD 24 - Consejos de utilidad para rentabilizar su manual de acogida

UD 25 - Bibliografía

Información adicional

El sistema metodológico se basará en el autoaprendizaje dirigido, coordinado y supervisado por parte del profesor, donde los alumnos resuelvan los problemas que les surjan a lo largo del curso. Con esta metodología pedagógica se Pretende educar al alumnado en la resolución de sus propios problemas, partiendo de la confianza en sí mismos y su independencia y criterio propio.

Se atenderá a la evaluación continua, valorando el seguimiento de los temarios, el trabajo personal de las labores que se manden, el trabajo continuo presentado en los trabajos propuestos y los exámenes-controles frecuentes: esto es, evaluación continua y notas de exámenes.

Adicionalmente, dentro de esta evaluación continua se tendrá en cuenta:

Interés del alumno/a (esfuerzo personal, el trabajo diario y la proactividad).
Grado de participación en el aula virtual y asistencia al mismo.
Prácticas y trabajos fin de estudios presentados (se valorará contenido y presentación).

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