Curso Monográfico de Excel para Recursos Humanos
Curso
En Barcelona y Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Da soporte a tu trabajo con programas informáticos
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Tipología
Curso
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Idiomas
Castellano
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Lugar
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Horas lectivas
30h
Aumenta tus conocimientos con este Curso monográfico de Excel para recursos humanos, impartido por el centro Cef – Centro de estudios Financieros, el cual Emagister te ofrece dentro de su catálogo formativo, en modalidad presencial para tu mayor aprendizaje, gracias al contacto estrecho con tus profesores, que te permitirá despejar cualquier duda en el momento. Al finalizar el curso recibes un título por parte del centro de formación, también tienes acceso a una gran bolsa de empleo.
En esta formación conoces la importancia de algunos programas informáticos como soporte a la gestión y dirección del departamento de personas de cualquier entidad, aprendes a usar excel y sus hojas de cálculo para revisar salarios, entre otras cuestiones, conoces las fórmulas condicionales o de búsqueda; cálculos sobre revisiones salariales, especialmente aquellas vinculadas al desempeño, análisis de regresión en temas retributivos y el diseño de un cuadro de mandos de RRHH que agilice la toma de decisiones.
Haz clic ahora en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma recibirás todos los detalles necesarios acerca de este curso, responderemos todas tus preguntas y así puedas comenzar de manera inmediata. Comienza ahora a desarrollarte tanto personal como profesionalmente en el mejor lugar y con una excelente preparación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directores de Recursos Humanos, directores y Técnicos de Administración de Personal, responsables y Técnicos de Retribución y Compensación, responsables y Técnicos de Formación, responsables y Técnicos de Organización.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Análisis de mercado
- Diseño humano
- Recursos Humanos
- Revisiones salariales
- Rangos salariales
- Revisión salarial vinculada al desempeño
- Análisis de regresión en temas retributivos
- Diseño de gráficos con rangos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis del Grado de Penetración
- Cálculo del índice de mercado
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
Cuestiones preliminares:
- Fórmulas condicionales ("si", "sumar.si", "contar"...).
- Fórmulas de búsqueda ("buscarv", filtros).
- Protección de documentos y ocultación de fórmulas.
Cálculos relacionados con revisiones salariales:- Tablas dinámicas que sinteticen la información.
- Gráficos.
- Alarmas.
Establecimiento de rangos salariales:- Diseño de gráficos con rangos.
- Cálculo de Compa-ratio y del Índice de Mercado.
- Análisis del Grado de Penetración.
Revisión salarial vinculada al desempeño:- Matriz de desempeño.
- Cálculo automatizado de la revisión salarial en función del desempeño y de la equidad interna.
Cálculos relacionados con Formación:- Organización de la información en base a diferentes criterios (formador, curso, materia...).
- Gráficos.
- Cumplimiento de distribuciones forzadas y pirámides poblacionales.
Análisis de regresión en temas retributivos:- Cálculo de la desviación típica.
- Aplicación de la desviación típica a análisis de discriminación salarial por sexo.
- Modelos de regresión basados en el salario y la antigüedad.
Presentación de los resultados de la retribución variable:- Matriz con la liquidación de objetivos por áreas.
- Plantilla para el establecimiento de objetivos.
- Modelo de regresión basado en el cumplimiento de objetivos y el nivel de desempeño.
Diseño de un cuadro de mandos de RRHH:- Análisis de la información disponible y de las necesidades existentes.
- Diseño de un Cuadro de indicadores que faciliten la toma de decisiones.
- Diferentes modelos de Cuadros y análisis de la escalabilidad.
Información adicional
Calendario online
Se inician promociones en los meses de marzo, mayo y octubre de cada año.
Fecha de inicio
08 de octubre de 2018
Fecha de fin
20 de enero de 2019
Duración
3 meses
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