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LinfoStudio León

Auxiliar Administrativo Corporaciones Locales

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Tipología Oposiciones
  • Oposiciones
Descripción

A tener en cuenta

· Requisitos

1. Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea. 2. Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación 3. Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente

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¿Qué aprendes en este curso?

Archivos judiciales
Acto administrativo
Corporaciones locales
Contabilidad básica
Informática básica

Temario

Requisitos.
  1. Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
  2. Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación
  3. Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente
  4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar
  5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos)

Temario.

Volumen I

- Constitución Española
- El defensor del pueblo
- La Monarquía Parlamentaria
- El Gobierno y la Administración
- Organos de Gobierno
- La Administración Periférica del Estado
- Organización territorial del Estado
- El Poder Judicial
- Unión Europea
- Principios de actuación de la administración pública
- Fuentes del Derecho Administrativo
- Acto Administrativo
- Procedimiento Administrativo
- La revisión de los actos administrativos. Recursos Administrativos
- La jurisdicción Contencioso - Administrativa


Volumen II

- El administrado
- El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas
- Situaciones administrativas
- Convocatorias y provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado
- Los derechos, deberes y retribuciones de los funcionarios
- Incompatibilidades y Régimen Disciplinario de los funcionarios
- El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
- El contrato laboral
- Organos de representación del personal laboral y del personal funcionario
- La Función Pública Local
- Derechos y deberes de los funcionarios de las entidades locales
- Derechos y deberes de los funcionarios de las entidades locales
- El Régimen local español
- Organización municipal
- La provincia
- Otras entidades locales
- Régimen electoral general de las entidades locales
- Procedimiento administrativo local
- Bienes de la administración local

Volumen III

- Los contratos administrativos en la esfera local
- Funcionamiento de los órganos colegiados locales
- Formas de acción administrativa
- Servicio público y formas de gestión administrativa
- La intervención administrativa
- Ordenanzas, Reglamentos y Bandos
- Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas
- Presupuesto de las Entidades Locales
- Modificación presupuestaria
- Régimen Jurídico del Gasto Público Local
- Control del Gasto Público Local
- Haciendas locales
- Contabilidad pública
- Introducción al sistema de la Seguridad Social
- Estructura del sistema de la Seguridad Social
- Cotización y recaudación
- La acción protectora

Volumen IV


- Prestaciones contributivas de la Seguridad Social
- Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social
- Protección por desempleo
- Entidades y servicios comunes de la Seguridad Social
- Asistencia sanitaria
- MUFACE
- Documento, registro y archivo
- Análisis documental
- Atención al público
- Conceptos básicos de informática
- Bases de datos Access
- Hoja de cálculo Excel
- Instalación de equipos informáticos
- Informática personal
- La Red Internet
- Correo electrónico
- Copias de seguridad
- Tratamientos de datos de carácter personal
- Informatización de oficinas


Pruebas Selectivas.

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.

Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición.

Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.

Tercer ejercicio:
-Prueba de carácter informático: Consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador.

-Prueba de carácter mecanográfico: Consistirá en transcribir y copiar a máquina un texto que facilitará el tribunal, calificándose la velocidad desarrollada, la limpieza, exactitud y corrección de lo escrito.


Nota:
Las pruebas indicadas pueden sufrir variaciones en próximas convocatorias

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