Auxiliar Administrativo SERMAS
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Tipología
Oposiciones
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Metodología
Online
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Duración
2 Años
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Exámenes presenciales
Sí
Sí te interesa el ámbito de la administración y quieres conocer todos los aspectos fundamentales sobre la función de auxiliar administrativo estás en el sitio indicado. Emagister ha añadido a su catálogo de formación académica, el curso de preparación de oposiciones para el cargo de Auxiliar administrativo, impartido por el destacado centro Ceifor Estudios, mediante un tipo de modalidad online y con una duración de dos años. Con tu matriculación obtienes acceso al campus online con envío de materiales de aprendizaje, cuentas con un servicio de consultas en todo momento y accedes a una tutoría personalizada.
Con la realización de este curso, adquieres todos los conocimientos y competencias para desarrollar la labor de auxiliar administrativo de la mejor manera posible, llevando a cabo tareas y procedimientos administrativos que suelen darse tanto en la vida de una empresa como en la actividad propia de las instituciones públicas. Aprendes a realizar tareas relacionadas con la contabilidad, gestión de personal, facturación, etc.
Si quieres alcanzar tus metas de crecimiento profesional y laboral, esta es la oportunidad que estabas esperando. Emagister pone a tu disposición el botón “Pide información”, donde debes hacer clic para ser contactado por un asesor que te ayude a resolver tus inquietudes e iniciar tu proceso de inscripción a la brevedad. ¡El momento es ahora!
Información importante
Administración: Comunidad de Madrid
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Te permite gestionar las correspondencias y las paqueterías. Realizar una gestión de la documentación administrativa. Atender al cliente de manera profesional. Gestionar quejas y reclamaciones. Atender a los riesgos profesionales.
A todas aquellas personas a las que les guste la administración.
Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España o tener reconocido tal derecho por norma Legal.
Haber cumplido dieciocho (18) años el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión de la titulación académica que habilite legalmente para el desempeño del correspondiente puesto.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Marta Cereijo
Carlos Barba
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Auxiliar administrativo
- Atención primaria
- Contratación administrativa
- Atención al público
- Ofimática básica
- Atención al cliente
- Estatuto Marco
- Salud Pública
- Recepción de llamadas
- Atención Especializada
- Mecanografiado de documentos
- Servicio Público
- Datos informáticos
- Secretaría de planta
- Apoyo material
Profesores
Equipo de Tutores CEIFOR ESTUDIOS
TUTOR
Temario
- La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. Organización del Estado español. Garantías constitucionales del ciudadano. Los órganos garantes.
- La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Elaboración, aplicación e interpretación de las normas. Clases de normas y jerarquía normativa.
- El Título VIII de la Constitución. La organización política territorial. La Administración Central y periférica del Estado. La Administración Autonómica y la Administración Local. Estatutos de Autonomía.
- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. La Asamblea, el Presidente y el Gobierno. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.
- La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Estructura y contenido esencial. Derechos de los ciudadanos. Términos y plazos. Idea general del procedimiento administrativo.
- Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso contencioso‐administrativo.
- Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
- La Ley 14/1986 General de Sanidad, estructura del sistema sanitario público: Organización general del sistema sanitario público, los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y las Áreas de Salud.
- El usuario del Sistema Nacional de Salud: Sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Los derechos de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Prestaciones del Sistema Nacional de Salud en la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
- Ley de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los ciudadanos. El Defensor del Paciente y El Servicio Madrileño de Salud. La formación e investigación sanitaria. El Instituto de Salud Pública.
- Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud. Libre elección de médico general y pediatra.
- La atención especializada: Centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales en el Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Hospitales.
- Estatuto Marco: Relación jurídica del personal estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación de este personal. Derechos y deberes: Derechos individuales y derechos colectivos.
- Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas. Sistemas de selección de personal. Provisión de plazas.
- Jornada de trabajo. Permisos y licencias. Estructura del sistema retributivo.
- Situaciones administrativas del personal estatutario. Régimen disciplinario: Clasificación de las faltas. Procedimiento sancionador.
- Personal estatutario de gestión y servicios: Clasificación. Personal estatutario sanitario: Clasificación.
- Documentación de uso de las Instituciones Sanitarias: Administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos: Sistemas. Circuitos de los documentos: El archivo. El Registro de Entrada y Salida de correspondencia.
- Financiación del sistema sanitario de la Comunidad de Madrid. El presupuesto de la Comunidad de Madrid: Regulación jurídica. Estructura del presupuesto. El ciclo presupuestario.
- Contratación administrativa. Contrato de obras. Contrato de suministros y contratos de servicios.
- Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
- Nociones de informática. El ordenador. Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos.
- Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.
- Ofimática: Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico.
Información adicional
Constará de un ejercicio único e igual para todos los sistemas de acceso, que tendrá carácter eliminatorio. Dicho ejercicio consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que determine el Tribunal, sin que éste pueda exceder de 90 minutos de un cuestionario tipo test, con un máximo de 60 preguntas más otras diez de reserva, con respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta correcta. Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el tercio del valor asignado a la contestación correcta. La puntuación máxima posible, correspondiente a 60 aciertos, será de 30 puntos, lo que determinará el escalamiento del resto de puntuaciones.
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