La igualdad de género no es un objetivo ni mucho menos es asimilado en la actualidad. Se han realizado avances pero queda un largo camino, y es que hoy día, la desigualdad de género es un tema presente en la actualidad, con multitud de reivindicaciones y que además genera mucha polémica, por la resistencia de muchos estamentos conservadores al cambio.
Para poder entender mejor el contexto social e histórico y también poder tomar parte e incluso liderar el cambio, una formación como el Máster en Acciones para la Igualdad efectiva de Género + Certificación Internacional en Prevención de la Violencia de Género y Malos Tratos en Mujeres, que permite conocer toda la teoría y conceptos básicos sobre la teoría de género, lenguaje no sexista, análisis y detección de la violencia de género y cómo atender a las mujeres en situaciones de violencia de género, además de analizar y evaluar posibles acciones dentro de contextos de intervención.
Contribuir a la igualdad de género
Hoy día, muchas iniciativas están tomando fuerza y deben ser escuchadas para lograr el cambio deseado, puesto que queda aún mucho por hacer y un largo camino para lograr el ansiado cambio social, con la participación de las mujeres en la sociedad al mismo nivel que la de los hombres y el fin de la violencia de género.
Los problemas de la desigualdad y de la violencia de género
En nuestras sociedades aún existen estereotipos de género, que otorgan atributos y características a mujeres y hombres, asignándoles su comportamiento y roles en todos los contextos; social, laboral, personal y familiar.
La desigualdad de género tiene un gran peso sobre los comportamientos que desembocan en violencia. Y es que la violencia no es innata, se aprende y se practica, dependiendo de la cultura, educación o experiencias adquiridas a lo largo de la vida.
La violencia en estos casos tiene que ver con la relación de poder y el dominio, o deseo de dominar, a otra persona contra su voluntad. La violencia de género sucede cuando al agresor se le atribuyen características de superioridad y dominio, especialmente físico, que motivan la agresión (física, psicológica, sexual o verbal) sobre la persona considerada inferior en este caso. Por ello, es imperativo anular todo tipo de prejuicios, basados en la desigualdad, que permitan a una persona sentirse superior y querer dominar a otra.
Qué hacer contra la desigualdad de género
Conviene actuar, ya que no hacerlo supone apoyar a la desigualdad de género de manera implícita. Conviene trabajar desde la base y desde cada ámbito particular de la vida de cada uno. Algunos ejemplos son:
- La educación Es la solución a todos los problemas a la larga, ya que educando a los pequeños en esos valores se podrá conseguir una sociedad futura más igualitaria. Fomentar valores de igualdad, modales, compañerismo, respeto, empatía y la resolución pacífica de conflictos.
- Desterrar la cultura patriarcal que otorga cierto estatus de superioridad a nivel social y cultural a los hombres, dejando a las mujeres en una posición secundaria y, en décadas pasadas, encerradas en casa como amas del hogar y al cuidado de la descendencia.
- Abolir estereotipos es un elemento relacionado con la educación y esencial para acabar con la violencia de género. Acabar con todos los estereotipos asignados a hombres y mujeres en nuestras sociedades es también una necesidad para los mayores.
- Promover la igualdad el mundo laboral. Algo esencial también, tanto en materia de salarios, que deben igualarse, pero también llegar a tener igualdad real en el acceso a posiciones, oportunidades, formación y becas. Se trata de que todo el mundo tenga condiciones laborales dignas y un trato de igualdad.
- Emplear un lenguaje no sexista es una parte importante de la educación de niños y mayores, para lograr erradicar todos los menosprecios en el lenguaje popular entre hombres y mujeres.
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