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¿Qué son los KPI?

Los Indicadores clave de desempeño o Key Performance Indicators son fundamentales en el marketing online. Gracias a ellos, somos capaces de conocer la productividad de las acciones que estamos llevando a cabo, y por lo tanto nos ayudan a conseguir los objetivos marcados por una empresa.

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¿Cómo usar la tecnología para mejorar la gestión de recursos humanos?

La tecnología está causando sus efectos en los diferentes ámbitos sociales y también en las empresas. Los continuos avances tecnológicos y la velocidad vertiginosa con la que se producen, están obligando a cambiar la rutina empresarial. Tanto es así que, la tecnología, se configura como la herramienta primordial para mejorar la gestión en cada uno de los departamentos de la empresa.

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Learning Analytics en la educación. De primaria a bachillerato

Vivimos rodeados de datos. A diario consumimos una cantidad de información difícil de cuantificar, hablamos de zettabytes, petabytes, terabytes…, pero no somos meros consumidores de datos, los últimos cálculos nos dicen que generamos aproximadamente 2,5 exabytes de datos al día, y el volumen de datos crece exponencialmente al igual que la velocidad a la que se producen dichos datos.

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Las búsquedas en Internet permiten detectar pandemias y casos de gripe en tiempo real

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) ha elaborado un informe de investigación en el que se recoge que las herramientas derivadas del Big Data (Google, Wikipedia, Twitter, entre otras), representa una “gran promesa” para ayudar a detectar pandemias y hacer estimaciones de salud pública siempre en compañía de fuentes científicas y organismos oficiales como la Organización Mundial de la Salud (OMS).

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A la búsqueda de especialistas en datos

El mundo de hoy gira en torno a los datos. Cada día generamos 2.500 millones de gigabytes de datos, una cantidad ingente de información procedente, a su vez, de fuentes infinitas. En esta progresiva digitalización de nuestra sociedad, la información se ha convertido en lo que podríamos denominar el nuevo recurso natural de las empresas.

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Dark social: el gran desconocido de los community managers

Actualmente, la información y los datos que manejan las empresas son uno de los factores más relevantes que pueden diferenciar el éxito o fracaso de cualquier tipo de organización. La información debe considerarse como el activo más valioso en las empresas y, mediante herramientas clave como, por ejemplo, el big data podemos conseguir información esencial de nuestros clientes y enfocar de un modo distinto nuestras estrategias de marketing.

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Big Data para la gestión de los recursos humanos

El ‘big data’ es el nuevo mantra de empresarios y emprendedores. Analizar datos, cruzarlos, crear algoritmos… Su objetivo es encontrar patrones, establecer correlaciones y, en definitiva, alcanzar el sueño de todo buen gestor; evitar gastos, maximizar los ingresos y optimizar resultados.

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Hablemos de Ciberseguridad «para humanos»

Una de las principales tareas diarias de los expertos en Ciberseguridad es la de hablar sobre lo que hacemos, y lo que significa para empresas y particulares contar con Estrategias de Seguridad Informática adecuadas, a la hora de ayudarles a simplificar su trabajo, proteger su información, y garantizar la tranquilidad en sus negocios.

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El 40% de las pymes busca profesionales con conocimientos digitales

Durante el último año, las pymes españolas contrataron 255.000 profesionales con un perfil vinculado a las tecnologías y al ámbito digital, lo que significa que 3 de cada 10 trabajadores en empresas españolas ya ocupa un puesto relacionado con las tecnologías. Así lo afirma el estudio “Formación, empleabilidad y nuevas profesiones en España” presentado por Adigital.

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La experiencia es un grado, pero…

No cabe duda de que la experiencia es una cualidad que se valora en los empleados, pero no solo de la experiencia se vive. Nuestro entorno ha cambiado, vivimos en una sociedad global en la que el número de clientes digitales aumenta cada día. Sus exigencias y su forma de consumo son diferentes a las de hace un lustro. Las empresas deben saber que o se adaptan o pueden desaparecer del ecosistema empresarial.

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Learning Analytics: aplicando el Big Data a la educación

Uno de los ámbitos estrella en los últimos tiempos es el denominado Big Data. El hecho de que la gran mayoría de empresas se hayan digitalizado y que los usuarios gasten cada vez más tiempo en crear y consumir contenido de la web, ha propiciado la creación de enormes cantidades de datos, que, de ser analizados correctamente, propiciarían numerosas ventajas para las compañías.

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Profesiones Smart para Cities Smart

Hace unos días, describíamos cuáles son los desafíos de las Smart Cities y por qué nacen estos nuevos modelos de ciudad que optan por mejorar la calidad de vida de las personas.

Como bien contamos, las ciudades están superpobladas y las estructuras organizativas con las que crecieron ya están obsoletas. Como respuesta, nacen las llamadas ciudades inteligentes, que se enfocan en mejorar la sostenibilidad económica y medioambiental, la gestión de los servicios públicos y la reducción del gasto público. Un nuevo paradigma que abarca de manera transversal diferentes sectores de una ciudad: la energía, el agua, el urbanismo, la recogida de residuos, el transporte, la educación, la salud y las nuevas tecnologías, entre otros.

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