Ha llegado el momento que has estado esperando después de varios meses de estar todos los días buscando ofertas de empleo, enviando tu currículum y carta de presentación… ¡te han llamado para una entrevista de trabajo!
La iniciativa GarantiaEmprèn ofrece oportunidades a jóvenes emprendedores y desempleados
En la actualidad, desgraciadamente, la tasa de desempleo juvenil ronda el 40%, un porcentaje excesivamente elevado que hace que las expectativas laborales de aquellos que acaban de finalizar sus estudios sean, cuanto menos, dudosas.
EOI, Fundación Generation Spain, Fundación Cruzcampo y ayuntamientos de Sevilla y Málaga impulsan el empleo joven con cursos gratuitos de calidad
La Escuela de Organización Industrial, la Fundación Generation Spain, la Fundación Cruzcampo, el Ayuntamiento de Sevilla y el Ayuntamiento de Málaga han firmado hoy en la sede de EOI Andalucía un convenio destinado a fomentar la empleabilidad de los jóvenes andaluces.
Certificados de Profesionalidad: la formación se convierte en empleo
Según datos recientes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hasta un 50% de las personas que cursan un Certificado de Profesionalidad consiguen trabajo el primer año, y hasta un 70% consigue entrar en el mundo laboral durante el segundo año. Más de 2 millones de personas son clientes potenciales de cursos que preparan para la obtención de este tipo de certificados.
Cómo encontrar trabajo en las redes sociales
Algunos consejos que deberás de tener en cuenta para encontrar trabajo a través de las redes sociales aunque no seas Community Manager. Y es que, actualmente casi todos los portales de búsqueda de empleo cuentan con perfiles sociales donde, cada día, cuelgan sus ofertas de muy diversos sectores. Seguirlos puede ser una buena opción para estar al día de lo que se mueve en el mercado sin necesidad de ir de un portal a otro. Atento a nuestras claves para que la búsqueda sea efectiva.
5 ideas para llamar la atención de los headhunters
Eres bueno en tu trabajo, muy bueno, desempeñas con excelencia un puesto directivo pero necesitas un cambio, reactivar otra vez tu carrera profesional para lograr nuevos éxitos. Sabes que algunos de tu colegas de profesión ha recibido llamadas de headhunters para ofrecerles un trabajo muy jugoso pero tu teléfono no suena y parece que ninguno de esos cazatalentos se ha fijado en ti.
Dicen que se dedican a buscar a los mejores de cada sector y, hoy en día, la mayor parte de los altos puestos son cubiertos a través de ellos, sin embargo por el momento tú dudas de su existencia y empiezas a creer que son un mito más que una realidad. No te quedes cruzado de brazos, en lugar de cultivar los celos y fustigarte con tu mala suerte, es hora de darle un vuelco a la situación para que pongan su mirada en ti y puedan surgir nuevos retos profesionales. Aquí tienes una serie de consejos para llamar la atención de los headhunters:
Cuáles son las principales empresas de headhunting en España
No es ningún secreto que son muchas las empresas que confían en los headhunters a la hora de seleccionar a sus directivos porque saben que sólo ellos encontrarán a la persona perfecta con el talento, las aptitudes y la experiencia necesarios para ocupar ese puesto de alto nivel. De modo que, si tú eres uno de esos candidatos idóneos y estás pensando en mejorar o en dar un gran salto en tu carrera de alto ejecutivo, has de conocer cuáles son las principales empresas de headhuting en España para poder ponerte en contacto con ellas o, al menos, saber quién te reclama si tienes las suerte de llamar su atención.
Qué buscan los headhunters
Si ocupas un alto puesto ejecutivo, eres directivo de una firma importante o tu carrera profesional se está disparando a un nivel superior, es muy probable que en algún momento se cruce en tu camino un headhunter. Para que llegado ese día sepas qué necesitan estos profesionales del reclutamiento de talentos, te recomendamos seguir leyendo y tendrás claro qué es lo que buscan durante el proceso de selección.
Buscar trabajo a través de la Red EURES
Trabajar en el mercado laboral español es una difícil tarea. Acceder a cualquier trabajo ya es complicado, pero que además se adecúe a tu nivel de estudios y que te ofrezca unas buenas condiciones parece un sueño inalcanzable. O casi. Si Mahoma no va a la montaña…
Ve tú en busca de ese trabajo. Muévete. Aprovecha tu ciudadanía europea para irte a cualquier otro país de la UE y desarrollarte profesionalmente. Siempre podrás volver a España, pero ya cargado de experiencia internacional, nuevos idiomas, mayor capacidad de adaptación al cambio que cualquier otra persona que no haya trabajado fuera… y entonces te convertirás en un candidato mejor valorado en el hipotético caso de que vuelvas a casa.
Frigo contratará 500 jóvenes este verano
La empresa de helados Frigo, con el apoyo de la multinacional Unilever, ha anunciado una nueva iniciativa con la que esperan mejorar la situación laboral de los jóvenes demandantes de empleo y de aquellos estudiantes que necesitan unos ingresos extra para pagarse la carrera. Bajo el lema «Soy Frigo», la compañía ha abierto una nueva convocatoria con la que pretenden formar y contratar a 500 jóvenes para enseñarles a gestionar y llevar su propio negocio de helados. El objetivo es despertar su espíritu emprendedor y ayudarles a desenvolverse profesionalmente dentro de un negocio.
Preguntas trampa en una entrevista de trabajo
Ha llegado el día. Llevas mucho tiempo con el encabezado de tu Linkedin «en búsqueda activa de empleo», y por fin logras concertar una entrevista de trabajo, tan ansiada, pero a la vez tan temida. Aunque ya te estás visualizando en tu nuevo despacho, antes debes enfrentarte a los ogros de recursos humanos. Nada más que de pensarlo, te tiemblan las piernas.
Hoy te hablaremos sobre cómo enfrentarte a las preguntas trampa de las entrevistas de trabajo. Pero antes de enumerarlas cabe aclarar que prepararse una entrevista no equivale a memorizar posibles preguntas con sus respuestas, ya que no hay ni mejores ni peores respuestas, sino que en nuestro argumento hay que apelar al sentido común.
Las mejores apps para encontrar empleo
Buscar empleo es todo un trabajo en sí. Actualizar el currículum, personalizar cada carta de presentación, hacer una criba entre los anuncios basura, leer los requisitos de cada uno de ellos para darte cuenta, ya al final, que el ruso es imprescindible incluso para ser fresador, etc. Nos deberían pagar por ello, solamente encontrar la oferta adecuada es todo un logro. Por no hablar de las cincuenta mil entrevistas que vienen después, mentir con tu nivel de inglés y que al final, si llegan a contestarte (las llamadas y mails se cotizan caros), es toda una fiesta que se vuelve abajo en el momento en el que te gritan el sueldo. Guarda el confeti y a seguir buscando.
Para amenizar tu búsqueda, y para que aproveches bien tu tiempo mientras te mueves entre entrevista y entrevista, te hemos preparado una lista de apps con las que mejorar tu búsqueda. No te garantizamos que te cojan, pero sí que ahorrarás tiempo.
Trabaja reforestando por el mundo
Viajar y estudiar es bueno y necesario para el desarrollo del ser humano. Cuando viajas te encuentras con gente que tiene distintas habilidades profesionales e historias que pueden hacer de ti, si les escuchas y aprendes, una persona más capaz. La mayoría de ellas versan sobre aventuras y parajes desconocidos y evocadores, pero en algunos casos te dan una idea laboral de la que nunca habías oído hablar antes y, de repente, comienzas a considerarla una verdadera opción para tu vida.
Fue así como descubrí uno de los trabajos de temporada más rentables y cuya existencia desconocía: reforestador. Un belga que encontré haciendo autostop en Nueva Zelanda había ahorrado una fortuna en unas siete temporadas reforestando zonas de Canadá, Australia, Escocia y Nueva Zelanda.
¿Quieres saber cuál es la formación que tiene más ofertas laborales?
El portal de búsqueda de empleo Infojobs prepara cada año con la escuela de negocios ESADE un informe sobre el mercado laboral en España, basado en la actividad de oferta y demanda de empleo en el portal. Como ya vimos el año pasado, este informe nos aporta pistas para orientar nuestros esfuerzos formativos durante el curso 2014-15. ¿Te apuntas a las novedades?
