¿Estás cansado de ser uno más en los portales de búsqueda de empleo? Infojobs es una de las bolsas de trabajo online más conocidas de España: dos décadas de trayectoria la avalan como web de referencia. Sin embargo, la gran cantidad de trabajadores y empresas que interactúan en la página puede provocar saturación entre los usuarios. ¿Cómo marcar la diferencia entre miles de candidaturas? Pues muy sencillo: confiando en la que presentamos nosotros y demostrándolo a través del perfil.
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5 ventajas y 5 inconvenientes de cambiar de trabajo a menudo
¿Asumiste un nuevo reto profesional hace menos de un año y has decidido cambiar de trabajo otra vez? ¿Te preocupa transmitir demasiada movilidad en tu currículum? Aunque a día de hoy el mercado laboral es dinámico por naturaleza, son muchas las personas que se plantean si cambiar de empresa a menudo puede acabar resultando negativo. Todo el mundo ha interiorizado que los puestos de trabajo ya no duran treinta años, pero la estabilidad también es un punto a favor en algunas ofertas. Entonces, ¿qué conviene más? ¿Apostar por un proyecto durante un período largo o mostrar un perfil flexible y ambicioso? Lo cierto es que estos interrogantes no tienen una única respuesta. Seguramente, lo mejor es intentar buscar el equilibrio, porque cambiar de faena con frecuencia presenta tantas ventajas como inconvenientes.
Encontrar trabajo a través de Spotify: ¡ingenio al poder!
¿Crees que en el mundo de los currículums está todo inventado? Pues desengáñate: la historia de Chema Díaz confirma que siempre hay margen para dejar volar la imaginación. En este caso, fue Spotify (con la ayuda de Facebook) la plataforma que llamó la atención de las empresas. Chema es publicista y pensó que la clave era mostrar su creatividad desde el minuto uno. ¿Cómo lo hizo? Resumiendo su trayectoria profesional en una lista de reproducción: en otras palabras, creando un CV de 153 canciones.
5 reglas de oro para adaptarte a un nuevo trabajo
Estrenarse en un nuevo trabajo suele ser un motivo de alegría y motivación. Sin embargo, muchas personas se sienten intranquilas al iniciar esta etapa, ya que temen no adaptarse a las exigencias del puesto o no caer bien entre los compañeros. Nada que no pueda arreglarse con una buena comunicación durante la primera toma de contacto. Ante todo, hay que tener claro que estas sensaciones negativas son más frecuentes de lo que pensamos: aparecen en la mente de un becario sin experiencia, pero también en la de una persona que ha pasado mucho tiempo en el paro o que ha trabajado para la misma empresa durante años. Así pues, lo más importante es analizar qué cuestiones nos preocupan y afrontarlas con trabajo individual y diálogo con los compañeros. ¿Me siento suficientemente cualificado? ¿Tengo miedo de expresarme delante de mi jefe?
6 aspectos que debes considerar antes de decir “acepto” a una oferta de trabajo
Desde hace mucho tiempo la dinámica de la búsqueda de trabajo se ha basado en que los responsables seleccionan a los perfiles que ellos quieren que trabajen para la empresa. Pero… ¿qué tal si se hiciera de otra forma?
