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LO ÚLTIMO

Entrevista a nuestro CEO para Esneca TV: Tecnología y educación luego de pandemia

Hoy, más que nunca, la tecnología y la educación son dos sectores que van muy de la mano. Sin embargo, esta realidad ha ocurrido de manera más instantánea gracias al cambio en el panorama educativo mundial causado por el brote del Covid-19.

En esta nueva entrevista de Grupo Esneca TV, nuestro CEO Ferran Ferrer, se sincera acerca de los cambios en la educación, la capacidad de adaptarse de Emagister y cómo ha sido posible continuar creciendo luego de un año de muchos retos.

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Rafael Brugnini, Director General de SAP España: las empresas deben prepararse para responder con agilidad

Sobre el 2021, Rafael Brugnini ha declarado que “este puede ser el comienzo de la transformación completa de España para convertirse en un país más digital y resiliente». El ejecutivo afirmó tener «grandes esperanzas» para la «Agenda Digital 2025 y Recuperación, Transformación y Resiliencia», el plan de restauración, transformación y resiliencia iniciado por el gobierno para canalizar las ayudas de la UE y responder a la crisis. Añadió: «Esta es una oportunidad única en la que la cooperación público-privada es fundamental».

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Qué hacer una semana antes de una entrevista de trabajo para que sea un éxito

Una entrevista de trabajo es uno de los mayores retos a los que nos enfrentamos tras terminar nuestros estudios. Nos pasamos días buscando empleo: analizando puestos vacantes que se ajustan a nuestro perfil, enviando CVs, esperando esa llamada que cambiará nuestras vidas. Queremos entrar en el mercado laboral y estamos muy motivados, con ganas de aprender y de desarrollarnos profesionalmente.

Esto es muy positivo, ya que podemos usar esa energía para prepararnos y lograr que nuestra entrevista de trabajo sea todo un éxito.

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Los 13 errores que te gafarán una entrevista de trabajo

3.382.324. Ese es, actualmente, el número de parados registrados según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Abrirse paso en un mercado laboral no es una tarea fácil. Por si eso fuera poco, el informe de Infoempleo Adecco sobre las titulaciones con más salida profesionales afirma que 4 de cada 10 entrevistas solicitan que el candidato cuente, como mínimo, con una titulación universitaria.

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Checklist esencial para una entrevista por Skype

¿Estás pensando buscar trabajo en el extranjero? Es muy probable que tengas que hacer primeras entrevistas por Skype antes de que te ofrezcan un puesto en una compañía ubicada en un país de habla inglesa. ¿Sabes qué debes de tomar en cuenta antes de hacer click en el botón para contestar la llamada? ¡Nosotros sí!

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Miguel Ángel García, profesor de SEAS, explica la importancia de los estudios en marketing digital

Miguel Ángel García, profesor de SEO y eMail marketing en SEAS nos cuenta cómo está el mercado laboral y formativo en el mundo digital. García complementa su labor como docente con su puesto como responsable de marketing en Café con Web y Congreso Web, uno de los eventos de marketing digital con más repercusión nacional. En su entrevista exclusiva para nuestro blog, García nos acerca un poco más a estas dos nuevas disciplinas.

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Año nuevo, trabajo nuevo

Los propósitos de año nuevo son muy conocidos en la época navideña. Si estás buscando trabajo toma nota de algunas técnicas que pueden ayudarte a cambiar aspectos de ti que te incomodan y dificultan la búsqueda de trabajo.

La Programación Neurolingüística (PNL) abarca muchos métodos y ámbitos de trabajo, desde la mejora de la autoestima o el control del estrés. Una entrevista de trabajo al principio puede verse como una situación de presión que, por ende, provoca nervios y estrés pero, casi todo en la vida está interrelacionado, por lo que si estamos seguros de nosotros mismos nos ahorraremos muchas situaciones desagradables. Para ganar confianza en uno mismo las técnicas PNL pueden ayudarte. Existen manuales que tratan sobre estos temas.

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Qué es y cómo acceder al empleo oculto

Dicen que sólo accedemos al 20% de las ofertas de trabajo que se ofrecen en el mercado, que existe un 80% que están ocultas y no son visibles en ningún portal de empleo, periódico o red social. Cada vez más las compañías optan por recurrir a sus fuentes de reclutamiento propias, promociones dentro de las empresas, recomendaciones o alguna referencia de confianza de algún amigo o conocido.

El 60% de los empleados que comienzan en un nuevo puesto de trabajo después de perder o dejar el que tenían, lo hacen a través del mercado laboral oculto.

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