El liderazgo sostenible en la logística, un nuevo informe publicado por el centro educativo EAE Business School, ha sido uno de los más esperados por la comunidad y los interesados en el campo de la logística. En él se resalta la baja participación de las mujeres en cargos directivos, con menos del 25 % del total, en comparación con el dato global, que está sobre el 34 %.
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Carreras profesionales: Ready, Set and… GO!
El pasado miércoles 25 de abril tuvo lugar en el Salón de Eventos de EAE Business School una charla informativa sobre el … Leer más
Liderazgo, retención de talento y diversidad, elementos para tener en cuenta por las organizaciones para 2018
Como ya vimos durante el mes pasado, los temas más tratados en los eventos organizados y celebrados en EAE Business School, tanto en el Campus de Barcelona como en el de Madrid, hacían referencia a la transformación digital de las empresas, los retos y desafíos, la empleabilidad de las nuevas generaciones, la importancia de la captación y la retención del talento o el valor del liderazgo.
“Un 80% de las personas que ocupan posiciones clave en la empresa han entrado a través de prácticas”
NH Hoteles, ahora NH Hotel Group, es un destacado grupo hotelero, que cuenta con más de 400 hoteles en 27 países distintos, y solo en España emplea a más de 7.000 trabajadores. Es una empresa en continuo crecimiento, que abre nuevos hoteles y que hace poco ha entrado de lleno en el mercado chino.
“Debemos hacer una combinación inteligente de todas las fuentes de empleo”
Con el foco puesto en aumentar la empleabilidad de los alumnos, desde el servicio de Carreras Profesionales se celebran continuamente diversos eventos con headhunters, empresas líderes y diversos profesionales que brindan consejos y oportunidades laborales. En este caso, SantiagoCasanueva, Digital & Technology Recruitment Lead y Co-Fundador de GT Linkers, ha sido el encargado de llevar a cabo el taller “Búsqueda de Empleo”, celebrado el pasado viernes 12 de enero en el Campus de Madrid.
La subida del salario mínimo interprofesional
El pasado día 30 de diciembre de 2017, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2018.
La mitad de los alumnos de EAE consigue puestos directivos tras cursar un máster
EAE Business School presenta la cuarta edición del Employment Report, un análisis sobre la carrera profesional de los alumnos tras su paso por las aulas de la Escuela. Del informe se extrae que casi la mitad de los alumnos de EAE (49 %) ocupa cargos de responsabilidad directiva tras cursar su máster como Account Manager, Analista Financiero, Brand Manager, Business Analyst, Business Intelligent Manager, CEO, Consultor de Proyectos, Financial Manager, Product Manager, Project Manager, entre otros. En concreto, un 26,1% desempeña funciones de CEO o director general, un 23,3% director del departamento, un 27,6% como técnico y un 23% desempeña otras funciones.
“El 95% de los alumnos Executive de EAE mejora su capacidad para detectar nuevas oportunidades tras el Máster”
Gracias a la cuarta edición del Employment Report, el análisis de EAE Business School sobre la carrera profesional de los alumnos tras el paso por sus aulas, se desprende un exhaustivo informe del perfil senior que entra en la Escuela y cómo es la evolución en su trayectoria laboral.
El 91% de los alumnos encuentra trabajo antes de los seis meses de finalizar el programa en EAE
EAE Business School presenta la tercera edición del Employment Report, un análisis sobre la carrera profesional de los alumnos tras su paso por las aulas de la Escuela. Entre los principales resultados, destaca que el 91%de los alumnos encuentra trabajo antes de los 6 meses posteriores a finalizar el máster, el 70% mejora su situación profesional después de graduarse, el 41% encuentra trabajo antes de finalizar el programa, o que el 60% incrementa su salario tras pasar por EAE.
