La calidad de los puestos de trabajo es un elemento clave a la hora de medir la competitividad y la productividad de un país. De hecho, los estados con mejores índices en estos aspectos coinciden generalmente con los que más capacidad tienen de atraer a trabajadores cualificados en sus empresas. Así lo refleja un estudio del International Institute for Management Development (IMD), que subraya que los diez países que más mano de obra experta captan son también los que más invierten en educación pública. Además, son los que gozan de mayor calidad de vida. Y, por si fuera poco, suelen coincidir con los países que aportan inversiones destacadas en investigación y desarrollo, según los indicadores de IMD Busines School.
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Ser madre, una dificultad añadida para las investigadoras
La maternidad o la carrera profesional. Muchas mujeres científicas se ven obligadas a elegir entre una opción u otra una vez terminan la tesis doctoral. Y es que, aunque en los últimos años se anima más a las chicas a cursar carreras en STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), lo cierto es que el apoyo se focaliza en la etapa del grado y no en el periodo posdoctoral. Así lo denuncia Diana de la Iglesia, ingeniera informática y doctora en Inteligencia Artificial por la Universidad Politécnica de Madrid. De la Iglesia trabajó como investigadora y gestora de proyectos en la UPM. Tras presentar la tesis se estableció como investigadora independiente y consiguió un contrato con Estados Unidos gracias a sus conocimientos en el ámbito de la nanomedicina.
España ocupa el puesto número 10 a nivel mundial en el ranking de la investigación
La sociedad del conocimiento y el cambio de paradigma sanitario España está alineada con la Unión Europea en materia de … Leer más
El top 5 en becas para mujeres investigadoras: ¡marca la diferencia!
La tarea de las mujeres investigadoras no siempre es reconocida por la sociedad. Por este motivo, algunas instituciones se proponen combatir las desigualdades de género con becas específicas para mujeres. Así pues, su principal objetivo es hacer frente a la brecha salarial o a la falta de oportunidades laborales con varios programas de apoyo a la investigación. Y lo que es más importante: las becas permiten aprovechar el talento para contribuir al desarrollo social desde el minuto uno. ¡Nada de esperar años y años para empezar a investigar! Como debes de suponer, la mayoría de becas se dirigen a estudiantes de doctorado o a doctoras de reciente titulación. Sin embargo, también existen algunas propuestas para alumnas de máster.
Organización de equipos de trabajo de investigación y desarrollo
Para entender la organización y el management de proyectos de investigación y desarrollo, se debe comprender previamente cuáles son los mecanismos por los cuales las personas coordinan esfuerzos cuando tienen un objetivo común. Aun basándose en principios comunes, la organización de grupos orientados a un proyecto puede tomar muchas formas. Por ejemplo, pueden trabajar con lazos estrechos o relativamente dispersos, pueden organizarse en una pirámide jerárquica o con esquemas más o menos horizontales, pueden asumir un conjunto estricto de reglas o regirse por orientaciones informales.
