La metodología SCRUM se aplica en la gestión de proyectos complejos. Esta sirve como un marco de trabajo que establece una serie de buenas prácticas de trabajo colaborativo con el propósito de obtener el mejor resultado posible. También comprende la denominada metodología de trabajo ágil.
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La guerra contra el plástico
Aproximadamente un camión de basura lleno de plástico termina en el mar cada minuto, lo que supone un total de 8 millones de toneladas anuales, según el World Wildlife Fund (WWF). El embalaje es el principal responsable: un 40% del total del plástico producido está destinado a artículos de un solo uso.
¿Qué es el método Scrum y para qué se utiliza?
El método Scrum es una de las metodologías Agile para la gestión de proyectos, principalmente para desarrollos software. Irrumpió con mucha fuerza para convertirse en una de las más exitosas y, a día de hoy, muchas organizaciones en todo el mundo se apoyan en él, especialmente cuando operan en un entorno empresarial dinámico.
Por eso, es necesario adelantarse a las necesidades del mercado laboral y estar formado en esta disruptiva forma de gestión de proyectos. Sigue leyendo y te explicamos en qué consiste este método.
¿Qué hace un Scrum Master?
El Scrum Master o SM es el tipo de perfil encargado de liderar diferentes equipos en la gestión «agile» de proyectos. Su función principal se cierne en lograr que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos hasta llegar a la fase de final, de modo tal que sea posible eliminar cualquier dificultad que puedan encontrarse en el camino.
Método Scrum: así te puede ayudar a encontrar trabajo y a organizar tus proyectos
Renovar constantemente las formas de trabajo y de cooperación entre empleados es una asignatura obligatoria para las empresas que quieren evolucionar y adaptarse a los nuevos tiempos. La metodología Scrum, con origen en las entidades tecnológicas e inspirada en el espíritu de deportes como el rugby, -del que toma prestada la palabra ‘scrum’ (melé)-, engloba una serie de procesos dedicados a hacer más eficiente el desempeño de los trabajadores.
