La delicada situación del mercado laboral español provoca que los responsables de recursos humanos acumulen demasiados currículums en la oficina. Ante este exceso de candidaturas, resulta cada vez más difícil marcar la diferencia. Y es que, además de presentar un currículum original, conviene contar con determinadas habilidades para convencer a las empresas. Nos referimos a conocimientos (casi siempre relacionados con las nuevas tecnologías) que hasta hace pocos años eran difíciles de acreditar. Sin embargo, a día de hoy, existe una gran variedad de cursos para complementar nuestra formación académica.
5 consejos para redactar un currículum sin experiencia laboral
«Con la poca experiencia laboral que tengo, quién quieres que me contrate? Si eres joven y todavía no has conseguido … Leer más