El puesto al que vamos a opositar es al de\u00a0bibliotecario\/a de toda la vida que est\u00e1 en el mostrador de la biblioteca atendiendo al usuario, realizando las tareas del pr\u00e9stamo bibliotecario, resolviendo dudas, vigilando la sala, ordenando la colecci\u00f3n, etc<\/strong>.\u00a0El Auxiliar y el T\u00e9cnico Auxiliar <\/a><\/strong>de biblioteca son dos figuras profesionales casi iguales que est\u00e1n condenadas a fusionarse en un futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n La titulaci\u00f3n m\u00ednima que se pide para una oposici\u00f3n de auxiliar de biblioteca<\/strong> es el graduado en E.S.O<\/strong>. o el equivalente en el plan antiguo, graduado escolar, o por supuesto, una titulaci\u00f3n mayor que las anteriores mencionadas. No obstante, para las oposiciones de t\u00e9cnico auxiliar<\/strong>, la titulaci\u00f3n m\u00ednima requerida es la de bachillerato <\/strong>seg\u00fan el plan nuevo que equivale a BUP en el antiguo, o cualquier FP o Ciclo Formativo. Y todos los equivalentes al Bachillerato en oposiciones que marca la legislaci\u00f3n actual.<\/p>\n\n\n\n Cada convocatoria publica sus bases particulares<\/strong>. Lo m\u00e1s seguro y efectivo es consultar dichas bases y ver qu\u00e9 requisitos piden. En cada base puede variar el requerimiento. Pero, por norma general, nos pedir\u00e1n tener cumplidos los 18 a\u00f1os <\/strong>de edad; tener el graduado o el bachillerato<\/strong> (ya hemos dicho, seg\u00fan si la oposici\u00f3n es de auxiliar o t\u00e9cnico auxiliar o seg\u00fan el organismo en el personal laboral); tener nacionalidad espa\u00f1ola o ser miembro de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>; poder acceder a cargo p\u00fablico y no tener barreras legales<\/strong> ni de ning\u00fan tipo para ello, no tener desavenencias con la legalidad ni obstrucciones legales como decimos\u2026 En caso de autonom\u00edas como Catalu\u00f1a, Pa\u00eds Vasco,\u2026. o aqu\u00e9llas que tengan un habla propia, nos van a pedir certificado de conocimiento de lengua de la CCAA<\/strong> convocante. Esto es lo m\u00e1s general, pero habr\u00e1 que comprobarlo en las bases, ya que es el organismo convocante quien establece estos requisitos.<\/p>\n\n\n\n El Auxiliar al grupo D ahora subgrupo C2<\/strong> y el t\u00e9cnico auxiliar al grupo C ahora subgrupo C1<\/strong> (funcionariado). El Personal laboral, que es otro tipo de empleado p\u00fablico, rige todos estos matices por un convenio propio y hay que consultarlo.<\/p>\n\n\n\n Var\u00eda seg\u00fan la din\u00e1mica de trabajo de la biblioteca y del tipo de biblioteca que sea, y tambi\u00e9n del personal con el que cuente, pero por norma general son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n Pues depende del organismo. Muchos sitios web ponen una tabla de sueldos aproximados seg\u00fan la categor\u00eda y el organismo donde se trabaje. Pero por la experiencia que tenemos nosotros, y teniendo en cuenta que algunos puestos son de funcionarios y otros de personal laboral, los sueldos no llevan un criterio fijo inamovible<\/strong>. Depende del subgrupo o categor\u00eda, de los complementos, de la CCAA, etc. Para no equivocarnos, diremos que el sueldo de un auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca oscila entre los 1.100 euros netos y los 1.750 euros netos al mes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Son los dos tipos de empleados p\u00fablicos<\/strong> en nuestro pa\u00eds y que vamos a encontrar en oposiciones a bibliotecas. Los dos suelen coexistir en un organismo, o no. El caso es que los funcionarios se rigen por las leyes habituales<\/strong>, por la legislaci\u00f3n administrativa, y el personal laboral tiene un convenio propio<\/strong>. Pero ambos son empleados p\u00fablicos de pleno derecho con su posibilidad de ser fijo, pagas extras, etc. igual.<\/p>\n\n\n\n S\u00ed , perfectamente. Los contenidos de la oposici\u00f3n de auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca<\/strong> en lo que a biblioteconom\u00eda se refiere (tambi\u00e9n tiene cuestiones referidas a normativa, legislaci\u00f3n, etc\u2026) son b\u00e1sicos<\/strong> y, estudiando con tes\u00f3n y con la ayuda de buenos apuntes o manuales y\/o academias o preparadores, aunque se parta de cero, es totalmente posible aprobar la oposici\u00f3n<\/strong>. Pero debemos decir que para aquellos opositores que tengan conocimientos o estudios previos en biblioteconom\u00eda y\/o documentaci\u00f3n, les ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil afrontar esta oposici\u00f3n. Y, por supuesto, que si no se estudia ordenadamente y el tiempo necesario, y con algo de ayuda profesional, resultar\u00e1 muy complicado.<\/p>\n\n\n\n Organismos locales, auton\u00f3micos y centrales, adem\u00e1s de universidades.<\/p>\n\n\n\n No hay una periodicidad establecida<\/strong>, depende de las necesidades del servicio del organismo convocante.<\/p>\n\n\n\n Pues depende del tiempo que tenga. Primero el organismo convocante publica la oferta de empleo p\u00fablico anual<\/strong> en el bolet\u00edn oficial de la provincia o CCAA aut\u00f3noma correspondiente y luego la convocatoria sale publicada de nuevo en el BOP o Bolet\u00edn de la CCAA con las bases \u00edntegras. Se abre el plazo de matriculaci\u00f3n seg\u00fan lo que digan las bases, generalmente 20 d\u00edas naturales<\/strong> desde la publicaci\u00f3n de nuevo de la convocatoria en el BOE. Y despu\u00e9s la fecha de examen<\/strong> suele salir junto con la lista de admitidos<\/strong>. Por ejemplo, si tiene por delante 4 meses, lo normal es que estudie de lunes a viernes unas 3\/4 horas diarias.<\/strong> Pero claro, hay quien necesitar\u00e1 7 y quien con 2 tendr\u00e1 bastante.<\/p>\n\n\n\n Pues suelen constar de dos partes<\/strong>, una te\u00f3rica <\/strong>y otra pr\u00e1ctica<\/strong>. La te\u00f3rica siempre es tipo test, de 30 a 100 preguntas<\/strong>, eso lo decide el organismo, sobre el temario espec\u00edfico, que suele constar de 20 temas en los ex\u00e1menes de auxiliar y de 40 temas en los ex\u00e1menes de t\u00e9cnico auxiliar<\/strong>. Eso en las bibliotecas p\u00fablicas, indicado por la legislaci\u00f3n vigente. En oposiciones de bibliotecas universitarias, el n\u00famero de temas lo decide la universidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Y la parte pr\u00e1ctica<\/strong> (segundo examen), suele constar de supuestos escritos\/ejercicios pr\u00e1cticos<\/strong> a realizar basados en las funciones a desempe\u00f1ar en el puesto convocado.<\/p>\n\n\n\n Pues en los concursos-oposiciones o en los concursos a secas, la fase de concurso y su baremaci\u00f3n la plantea y la establece el organismo convocante aunque podemos esgrimir una l\u00ednea de actuaci\u00f3n general: pero repetimos, lo seguro es acudir a las bases de la convocatoria <\/strong>y en el apartado de \u00abpuntuaci\u00f3n o baremaci\u00f3n de fase de concurso\u00bb enterarnos bien qu\u00e9 es lo que punt\u00faa, de qu\u00e9 forma, cu\u00e1ntos puntos, etc.\u2026 Lo normal es que punt\u00fae el tiempo trabajado <\/strong>en la administraci\u00f3n desempe\u00f1ando el puesto o categor\u00eda profesional a la que se opta, la experiencia profesional en el puesto al que se opta aunque sea en empresa privada; y por \u00faltimo los cursos realizados de la materia<\/strong> de la que trata el puesto al que nos presentamos. Se valorar\u00e1 el n\u00famero de horas, cuantas m\u00e1s horas de cursos, m\u00e1s puntos; cada forma de obtener puntos tiene un m\u00e1ximo de puntos a obtener en la fase de concurso, todo ello viene indicado en las bases. Es fundamental consultar las bases de la convocatoria.<\/p>\n\n\n\n El personal al servicio de la Administraci\u00f3n P\u00fablica debe ser seleccionado mediante procedimientos p\u00fablicos que garantizan el acceso en condiciones de igualdad, m\u00e9rito y capacidad<\/strong>. Los procedimientos m\u00e1s habituales son:<\/p>\n\n\n\n El sistema de selecci\u00f3n del personal var\u00eda seg\u00fan se trate de personal permanente o temporal<\/strong>. As\u00ed, en la selecci\u00f3n de personal para cubrir puestos de funcionario de carrera se utiliza, por regla general, la oposici\u00f3n o el concurso-oposici\u00f3n<\/strong> y, s\u00f3lo excepcionalmente, el concurso. En el caso de la selecci\u00f3n de personal laboral permanente el sistema m\u00e1s habitual es el de concurso-oposici\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Para la selecci\u00f3n de personal funcionario interino se forman bolsas de trabajo<\/strong> con los aspirantes que, habiendo aprobado alg\u00fan ejercicio de una oposici\u00f3n anterior, no hayan superado la totalidad del proceso selectivo o aquellos que, aun habiendo superado las pruebas, no han obtenido plaza.<\/p>\n\n\n\n Para la contrataci\u00f3n de personal laboral temporal<\/strong> las bolsas incluyen a los aspirantes que alcancen el nivel m\u00ednimo suficiente <\/strong>que se establezca en las convocatorias de selecci\u00f3n del personal laboral permanente. Cuando no existe lista de espera o bolsa de trabajo, el procedimiento de selecci\u00f3n se articula mediante convocatorias espec\u00edficas<\/strong> por el sistema de concurso.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQuieres trabajar en la Administraci\u00f3n, con un puesto estable y en una biblioteca? Presta atenci\u00f3n\u2026<\/p>\n\n\n\n Este curso es espec\u00edfico para la preparaci\u00f3n de oposiciones de las categor\u00edas de Auxiliar de Biblioteca (C2) y T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca (C1)<\/strong>. Se trata de un curso online<\/strong> que le proporcionar\u00e1 el material y los conocimientos necesarios para afrontar unas oposiciones con garant\u00edas de \u00e9xito. Y conlleva adem\u00e1s la preparaci\u00f3n indefinida de oposiciones<\/strong> cuando termine el curso y obtenga su titulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Acceso a un repositorio online <\/strong>con material que le servir\u00e1 para poder afrontar oposiciones a Auxiliares y T\u00e9cnicos Auxiliares de Biblioteca <\/strong>a nivel nacional. El espectro de recursos, temas, tutor\u00edas, etc. es enorme, para que el alumno pueda afrontar cualquier oposici\u00f3n a bibliotecas C2 y C1 con garant\u00edas. Adem\u00e1s, al matricularse en nuestro repositorio, tiene derecho a adquirir gratuitamente cualquier temario espec\u00edfico<\/strong> que tengamos a la venta de manera indefinida y a tener cuantas tutor\u00edas en directo <\/strong>por videoconferencia con el tutor desee.\u00a0<\/p>\n\n\n\n La preparaci\u00f3n la comienza cuando el alumno lo desee y, temporalmente, se distribuye en 3 meses iniciales<\/strong> de integraci\u00f3n de conceptos b\u00e1sicos con 1 clase semanal<\/strong> durante ese tiempo. A partir de ah\u00ed, el alumno disfruta de todos nuestros servicios indefinidamente.<\/p>\n\n\n\n Temario gen\u00e9rico online y\/o impreso<\/strong> para comenzar\/proseguir el estudio de las oposiciones de Auxiliar\/T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca (Subgrupos C2 y C1) <\/strong>a nivel general, incluyendo todo lo que puede entrar en estas oposiciones, adquiriendo el alumno\/a una base s\u00f3lida y fundamental<\/strong> con el valor a\u00f1adido de los servicios de consultas al centro y de alertas de convocatorias incluidos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Temarios online exactos <\/strong>seg\u00fan las bases que ha publicado el organismo. Temas imprimibles y descargables acompa\u00f1ados de anexos de ayuda y complementos. Asesoramiento de un tutor <\/strong>hasta el final de la oposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s de 1.500 preguntas actualizadas <\/strong>y con soluciones sobre Biblioteconom\u00eda General (incluye todos los temas habituales que entran en las oposiciones de Auxiliar y T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca).<\/p>\n\n\n\n Si te ha interesado este art\u00edculo, no te pierdas toda la oferta formativa de Academia Auxiliar de Biblioteca.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Preguntas m\u00e1s frecuentes sobre las oposiciones de Auxiliar\/T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 titulaci\u00f3n m\u00ednima hay que tener para presentarse a las oposiciones de auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/m-44.png\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n\u00bfY qu\u00e9 requisitos hay que tener para presentarse?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfA qu\u00e9 grupo pertenece el auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son las tareas de un auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar en una biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1nto cobra un auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
En primer lugar, \u00bfQu\u00e9 diferencias hay entre personal laboral y personal funcionario?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfPuedo aprobar una oposici\u00f3n de auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca sin tener conocimientos previos de biblioteconom\u00eda?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son los organismos\/instituciones que suelen convocar oposiciones para trabajar de auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo suelen salir oposiciones de auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1nto tiempo de estudio diario es el aconsejado para aprobar estas oposiciones?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfDe qu\u00e9 suelen constar los ex\u00e1menes de auxiliar \/ t\u00e9cnico auxiliar de biblioteca?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 m\u00e9ritos valoran en la fase de concurso de estas oposiciones y en qu\u00e9 medida? (cursos, etc\u2026)<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 tipo de sistemas de selecci\u00f3n existen en las oposiciones?<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Repositorio.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nProductos formativos para opositar a Auxiliar\/T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca que te ofrecemos desde esta academia<\/h2>\n\n\n\n
1) Curso intensivo de Preparaci\u00f3n de oposiciones a Bibliotecas subgrupos C2 y C1<\/a><\/h3>\n\n\n\n
2) Repositorio permanente de preparaci\u00f3n de oposiciones Auxiliar\/T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca<\/a><\/h3>\n\n\n\n
3) Preparaci\u00f3n personalizada online oposiciones auxiliar de biblioteca<\/a><\/h3>\n\n\n\n
4) Temario General oposiciones Auxiliar\/T\u00e9cnico Auxiliar de Biblioteca<\/h3>\n\n\n\n
5) Temarios espec\u00edficos de oposiciones vigentes<\/h3>\n\n\n\n
6) Test<\/h3>\n\n\n\n