{"id":14760,"date":"2014-07-08T16:44:44","date_gmt":"2014-07-08T14:44:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/?p=14760"},"modified":"2021-12-01T15:35:37","modified_gmt":"2021-12-01T14:35:37","slug":"el-silencio-que-si-que-lleva-alguna-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/el-silencio-que-si-que-lleva-alguna-parte\/","title":{"rendered":"Prepara tu entrevista de trabajo desde el punto de vista de los entrevistadores"},"content":{"rendered":"

Las entrevistas de trabajo son un momento muy esperado y temido a la vez. Sin embargo, el miedo y los nervios estar\u00e1n si decidimos que est\u00e9n. Si partimos de la base de que el genio no nace sino que se hace, \u00a1ya tienes la primera raz\u00f3n para motivarte y perfeccionar todos los elementos que constituyen tu candidatura!<\/p>\n

<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n verbal y comunicaci\u00f3n no verbal<\/strong><\/p>\n

A la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo, es muy importante acudir con la vestimenta adecuada o controlar el lenguaje corporal y las normas de protocolo. Pese a que la comunicaci\u00f3n no verbal es una de las herramientas m\u00e1s potentes para mostrar c\u00f3mo somos, no te olvides de preparar tambi\u00e9n la parte de la comunicaci\u00f3n verbal.\u00a0<\/p>\n

Bloquearse o quedarse en blanco ante una pregunta te har\u00e1 un flaco favor, abocando, casi de inmediato, tu candidatura a la papelera del despacho. Por ello, antic\u00edpate a las posibles cuestiones que te puedan hacer y s\u00e9 honesto para establecerte un listado con tus fortalezas y debilidades<\/strong>. Si optas a empresas adecuadas a tu perfil profesional, recapacitar sobre c\u00f3mo eres ser\u00e1 una tarea mucho m\u00e1s c\u00f3moda, transparente y natural. Una vez hayas analizado y trabajado sobre las posibles preguntas, te sentir\u00e1s mucho m\u00e1s tranquilo y seguro. La improvisaci\u00f3n<\/strong>, en estos casos, no es una buena compa\u00f1era de viaje<\/strong>.<\/p>\n

Prepara un listado con tus fortalezas y debilidades<\/strong><\/p>\n

M\u00aa Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez, profesora de la Universidad CEU<\/a> Cardenal Herrera de Valencia, pone, precisamente, el acento en este punto. Gonz\u00e1lez enfatiza en la necesidad de que el candidato vaya a un proceso de selecci\u00f3n con un an\u00e1lisis claro de sus fortalezas y debilidades. En este sentido, a\u00f1ade que: \u00aben la propia situaci\u00f3n de la entrevista es imposible estructurar adecuadamente una respuesta ante una pregunta que no tienes bien preparada\u00bb.<\/p>\n

Gonz\u00e1lez tambi\u00e9n comenta que la preparaci\u00f3n de las respuestas en funci\u00f3n de nuestras fortalezas y debilidades es, si cabe, m\u00e1s importante en lo que, en la terminolog\u00eda actual, se conoce como entrevistas de selecci\u00f3n por competencias. En ellas, el candidato es preguntado por c\u00f3mo solucionar\u00eda una determinada situaci\u00f3n profesional. El Programa ACCEDE\u00a0 de la Universidad Cardenal Herrera trabaja sobre este y otros contenidos.<\/p>\n

Por otra parte, recuerda la importancia de la concisi\u00f3n en tus respuestas. Cada una de las frases deben aportar nueva informaci\u00f3n sobre ti y convencer a tu interlocutor de que eres el profesional id\u00f3neo para el puesto vacante. Adem\u00e1s, extenderse demasiado puede denotar falta de cortes\u00eda, pues tu interlocutor podr\u00eda entender que no valoras su tiempo. Tampoco seas demasiado breve respondiendo con poco m\u00e1s que un \u201cs\u00ed\u201d o un \u201cno\u201d.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 que un buen curr\u00edculum y un t\u00edtulo universitario<\/strong><\/p>\n

Actualmente, los seleccionadores<\/strong> buscan personas con una preparaci\u00f3n que vaya mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo que se encuentra entre apuntes de la carrera y curr\u00edculums. Quieren a candidatos que demuestren<\/strong>, ya en el primer contacto f\u00edsico con la empresa, que hacen las cosas bien<\/strong>. El dramaturgo irland\u00e9s Oscar Wilde ya vaticinaba que no hay segundas oportunidades para las primeras impresiones. Nuestra candidatura es una marca en un mercado saturado de competidores, y ten en cuenta que todos los que lleg\u00e1is al momento de la entrevista, cumpl\u00eds con la formaci\u00f3n y la experiencia requeridas para el puesto, por eso, tienes que aportar valor a\u00f1adido y demostrar m\u00e1s de lo que recogen los t\u00edtulos y certificados.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Sin embargo, el miedo y los … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":14874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8385],"tags":[694,835,920,921,922,923,924],"class_list":["post-14760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevista-de-trabajo","tag-entrevista-de-trabajo","tag-buscar-trabajo","tag-entrevista","tag-comunicacion-verbal","tag-entrevista-por-competencias","tag-recursos-humanos","tag-seleccion-de-personal","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"acf":{"bannerid1":null,"bannerid2":null,"hreflang":null,"estilo_titulo":null,"fecha":null,"mostrar_faldon":null,"texto_faldon":null,"link_faldon":null,"link_texto_faldon":null,"link_button_faldon":null,"noticiasElPais":null,"noticiasLaVanguardia":null},"yoast_head":"\nPrepara tu entrevista de trabajo desde el punto de vista de los entrevistadores - Blog Emagister<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/el-silencio-que-si-que-lleva-alguna-parte\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prepara tu entrevista de trabajo desde el punto de vista de los entrevistadores\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las entrevistas de trabajo son un momento muy esperado y temido a la vez. 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